株式会社パフ

09/08/2026

こんにちは。パフのまみじさんです。

私はパフの教育チームで、企業で働く皆さんの成長を研修を通じて支援しています。
現在は対象を就活生から管理職向けと幅を広げています。
最近では私もちょっとだけ研修資料を作るようになりました。

苦難の先には達成感という幸福があるかも？
https://www.puff.co.jp/column/20260810nakamura/

#苦難の先には #研修
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

07/08/2026

パフのイシカワです。

弊社ではここ3,4年前から日本バドミントン協会さんのスポンサーとして
協賛やイベント企画などで一緒にお仕事をさせていただいています。

先日、スポンサー企業を一堂に会した交流会があり、そこに参加してきたのですが、
東京とパリの2つのオリンピックでバドミントン女子ダブルスの日本代表として活躍された永原選手にお会いして
お話を聞いたり写真を撮ってもらったりなどの幸運に恵まれました。

オリンピック日本代表に会いに行きました
https://www.puff.co.jp/column/20260808ishikawa/

#日本バドミントン協会 #自分が好きである自分でありたい
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

06/08/2026

こんにちは、木村です。

もう8月！早いですね！

さて、夏休みといえば自由にのんびり過ごすイメージですが、大人になってイメージががらりと変わりました。どこに旅行に行こうかと楽しみに思う反面、夏休みの40日間子どもをどう過ごさせるか？仕事しながら何をしてあげられるか？悩みの日々でもあります。

夏休みのすべてサポートできたら理想ですが、そうもできない。子どもだけの時間をどう過ごすのか？学童に行く、習い事にいく、家で遊ぶ、など様々ですが、どれも大人が思うようにはうまく行きません。そりゃ子どもの好き嫌いや得意不得意や特徴がありますもの。（大人の思い通りに行く子どもは、それは健全な姿じゃないと思いますし。）

夏休みの過ごし方
https://www.puff.co.jp/column/20260807kimura/

#友だち付き合いに大切なこと #自分の気持ちをつたえよう
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

06/08/2026

みなさん、こんにちは。
株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。

役員合宿のお話も、今回で最後です。

1回目は、創業者から未来を託されたこと。
2回目は、経営者とは「会社として何を大切にするのか」を決める人だということを書きました。

そして最後に、一番心に残った言葉があります。

みなさん、こんにちは。 株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。 役員合宿のお話も、今回で最後です。 1回目は、創業者から未来を託されたこと。 2回目は、経営者とは「会社として何を大切にするのか」を決め...

05/08/2026

こんにちは、パフのアクネです。

皆さんは「成長」と聞くと、どのようなことを思い浮かべますか？

仕事を覚えること。
できることが増えること。
より大きな役割を任されること。

もちろん、これらも成長の大切な一側面です。

一方で、経験を積む中で「物事の見方」そのものが変化していくことも、成長の一つなのではないかと最近感じています。

「成長」とは、できることが増えることだけではない――成人発達理論から考える、人が変化するということ」
https://www.puff.co.jp/column/20260806akune/

#成人発達理論 #ロバート・キーガン
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

04/08/2026

こんにちは、パフのヨコヤマです。

若手社員の育成に関して

「もっと自信を持ってほしい」「自己肯定感を上げるには？」といったお話を聞くことがあります。

これには「なぜ自信を持つことができないのか」といった要因によってさまざまアプローチがあるかと思うのですが、今回は「周りの人がすごく見える」といった状況について書いてみたいと思います。

周りの人がすごく見える？若手社員が自信を持つには
https://www.puff.co.jp/column/20260805yokoyama/

#周りの人がすごく見える #若手社員向けの研修
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

04/08/2026

みなさん、こんにちは。
株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。

前回は、創業者から未来を託された役員合宿のお話を書きました。

今回は、その研修で私が一番「すごい…。」と思った仕掛けについてです。

みなさん、こんにちは。 株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。 前回は、創業者から未来を託された役員合宿のお話を書きました。 今回は、その研修で私が一番「すごい…。」と思った仕掛けについてです。 .....

03/08/2026

先日スタートした「Work in Life採用研究会」の第1回で、われらがイケメン伊達洋駆先生の講演をしていただきました。そこで「ジョブ・クラフティング」と並んで印象に残った言葉があります。

それが、「セイバリング」。

嬉しかったことや楽しかったことを、立ち止まって味わい直すことです。仕事のやりがいを感じるために、しっかりとセイバリングのアクションをしよう、という提案です。

セイバリング実践│忙しかったのに、なんだか幸せだった一週間
https://www.puff.co.jp/column/20260804hirahara/

#セイバリング #伊達洋駆先生 #今日はどんな良いことがあったかな
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ　

03/08/2026

みなさん、こんにちは。
株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。

先日、パフの役員合宿を行いました。

講師は、創業者の釘崎さん。
実は今回、半ば強引に（笑）研修講師をお願いしました。

最初、「軽めの議論で終わらせようかな。」そんなことを思っていたそうですが…役員が事前に提出した課題を読んで、「これは本気でやらないと！」となってくれたそう。

その結果…想像をはるかに超える、本気100％の研修になりました。

みなさん、こんにちは。 株式会社パフ・代表の吉川安由（あゆさん）です。 先日、パフの役員合宿を行いました。 講師は、創業者の釘崎さん。 実は今回、半ば強引に（笑）研修講師をお願いしました。 最初、「軽めの議....

02/08/2026

こんにちは。カミグチです。

ここ最近は過去の話(大学生時代)や、未来の話(人生設計)について書いてきましたが、

今回は現在の話について書いていこうと思います。

早速ですが、私の推しは、「櫻坂46」というグループです。

以前MUFGスタジアム(国立競技場)に行ったという写真を貼りましたが、

先日から始まったアリーナツアーにて、日帰りで静岡まで遠征してまいりました。

私の推し活について
https://www.puff.co.jp/column/20260703kamiguchi/

#推し活 #アリーナツアー #率直に楽しむこと
#株式会社パフ #パフ　 #新卒採用 #就職活動 #顔の見える就職と採用
#定着と活躍 #ワークインライフ