PEOPLE HORIZON株式会社

12/12/2024

今後とも顧客・社会・社員にとってより良き企業となるべくアップデートを続けて参ります。誠実・真面目・真剣とワクワクがわたくしたちチーム全員のモットーです。

PEOPLE HORIZON株式会社のプレスリリース（2024年12月12日 14時19分）PEOPLE HORIZON株式会社　厚生労働省「障害者雇用相談援助事業」による完全テレワークの雇用を創出

12/12/2024

Facebookへの投稿遅れまして誠に恐縮です。
遅ればせながら第一生命日比谷ファースト7階への移転が完了しておりますこと
ご案内申し上げます。

PEOPLE HORIZON株式会社の新オフィスは、「社員皆がいつでも集い・語らい合える場所」がコンセプトです。PEOPLE HORIZONは、主体的に仕事に取り組みキャリアを高めていきたいという志をもった人とともに歩み、独自の新たな手.....

09/02/2023

【オフィス増床のお知らせ】
ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
(代表取締役 奥村真介)は、おかげさまで
業容拡大が続き、採用応募も好評多数。
誠に有難く感謝申し上げます。
これらに対応するため再び増床し
帝国ホテルタワー１２階オフィスが完成しました。

住所は
〒100-0011
東京都千代田区内幸町１丁目1番1号　
帝国ホテルタワー１２階です。
電話番号は不変03-5521-0086です。

皆様をお待ち申し上げております。

オフィスのご案内をウェブサイトに掲載しています。ご覧くださると幸いです。

https://peoplehorizon.jp/office.html

Instagramもにわたくしたちの日常の写真をいくつかアップしています。

https://instagram.com/people_horizon?igshid=YmMyMTA2M2Y=

#広いオフィス
#安心なオフィス
#心地よいオフィス
#正社員採用
#高収入派遣

#ピープルホライズン

22/09/2022

オフィス移転のお知らせ
ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社(代表取締役 奥村真介)は、業容拡大・増床のため、
オフィスを帝国ホテルタワー7階A−５に移転いたしました。

新しい住所は
〒100-0011
東京都千代田区内幸町１丁目1番1号　
帝国ホテルタワー７階Ａ−５
です。電話番号は不変、03-5521-0086です。

新オフィスのご案内をウェブサイトに掲載しています。ご覧くださると幸いです。

https://peoplehorizon.jp/office.html

読み方 ( ピープルホライズン）株式会社は
他社と異なる独自サービスを展開。BPOなどプロフェッショナルな人材を無期雇用の正社員＆高待遇で採用し、ともに成長してゆくユニークな企業

29/01/2019

取締役　清宮 克幸　就任のお知らせ

株主総会の決議による正式決議及び登記完了をもって、弊社の取締役に清宮克幸が就任することとなりました。

同氏の人の心を動かす人間力と勝つための戦略を両立させる経験を活かし、多様な人材の活性化や、アスリートのパラレルキャリアなどに注力して参ります。

本件に関するお問い合わせ

PEOPLE HORIZON株式会社
[email protected]
03-5521-0086
へお問い合わせください。

PEOPLE HORIZONは、主体的に仕事に取り組みキャリアを高めていきたいという志をもった人とともに歩み、独自の新たな手法で法・個人顧客の不満足を満足にする人材のエージェント企業です。

09/06/2018

お客様の声を、ご本人から了承をいただいた部分についてシェアさせていただきます。

一昨夜、オープンしたてのWebサイトの問い合わせメールから、
「現在転職活動中で、毎日大量に届くスカウトメールに、少し辟易しているところです。会社設立の趣旨に賛同しまして、もし転職のご支援をお願いできるのであればと考えて連絡いたしました。」
というご連絡をいただきました。
昨日ご返信し、進め方についてご案内したところ
「head upさせてくれるような問いかけ、ワクワクしました。これまでと、今から未来の事、考えてみます。」
という嬉しいお返事をいただき、私自身もワクワクしながら、週明けに
お目にかかってお話を聞くことになりました。

すでにサポートさせていただいているお客様もいらっしゃいますが、趣旨に賛同してくださる方からこうしてお問い合わせをいただけることは、とても嬉しく励みになります。
本当にありがとうございます。

私たちのところに来てくださるお客様全てに、思い描かれているような結果を出すことは、もしかしたら出来ないかもしれません。
それでも掲げた理念に基づき精一杯、お客様自身と二人三脚で、意味ある挑戦を続けていきます。

PEOPLE HORIZON株式会社
奥村 真介

07/06/2018

これまでの“人材サービス”の「ここが改善点だ」と感じてきたことを変える、「これが不足している」と感じてきた「誰もやらなかったこと」をやる、ユニークな価値を提供する企業が必要。
それが、当社設立の動機です。

当社の本質と根本理念は、人材が持つ可能性を発掘し、開花させるために、あらゆる就業形態を組み合わせて、その場を提供し、人材にはもちろん、その人材を雇用するまたは使用する企業にも貢献する企業です。

最初に発信すべき想いは、ホームページ第一弾に表現いたしました。
ご覧くださると幸いです。
https://peoplehorizon.jp

コスト構造を最適化するために規模は小さな会社からのスタートですが、
志は高く質は日本最良を目指します。

今後、様々なサービスや仕組みの展開を
ホームページやFacebook等を通じてお知らせしてまいります。

皆さまのご指導とお問い合わせを心からお待ち申し上げます。

PEOPLE HORIZON株式会社
代表取締役
奥村真介

07/06/2018

企業ホームページ第一弾を公開いたしました。

PEOPLE HORIZONは、主体的に仕事に取り組みキャリアを高めていきたいという志をもった人とともに歩み、独自の新たな手法で法・個人顧客の不満足を満足にする人材のエージェント企業です。

07/06/2018

※人材と人財の漢字表記について

二つの説がありますが、PEOPLE HORIZONでは以下の考えを尊重し、
人材で統一表記しています。

　「人材の『材』は、資材の『材』であることからモノ・マテリアルを連想させるが、人は元来タカラ・トレジャーであるので『財』と表記すべきである」という考え方があり、英語的発想をすれば、「財」こそしっくりするとも言えます。

　他方、材という文字にも才能の才が使われています。
この文字には優れているという意味があり、例えば「木材」は優れた木という意味を表現する言葉です。

　人材という言葉を使い始めたのは、江戸中期の儒者で私塾を開き多くの門弟を育てた荻生徂徠と言われています。
荻生徂徠は、初めて「適材適所」「有能有癖」などの人材論を唱えた人物です。
　木材が育成環境や伐採された季節によって特長が異なり、またひとつひとつの木には木目や、節、反りなど個性があり、それらを適所に組み合わせることによって、堅牢な建築物が出来上がる。
そしてまた、目利きをする大工や製材を担う木挽き職人の腕によって同じ原木でも質が大きく変わってくるところも人材と共通する。

PEOPLE HORIZONでは、このような考え方に共感し、人に敬意を込めて
「材」の漢字を使っています。