株式会社MS-Japan

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経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士に特化した転職エージェント。管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」(2024年度実績を自社集計)による。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。(2025年8月1日時点)

【新サービス公開のお知らせ】管理部門・士業向けナレッジハブアプリ『Manegy Clip』を本日リリースいたしました。▼このような課題の解決に貢献します・必要な知見や事例の検索に、業務時間が圧迫されている・収集した情報が各所に散在し、必要な...
23/03/2026

【新サービス公開のお知らせ】
管理部門・士業向けナレッジハブアプリ『Manegy Clip』を本日リリースいたしました。

▼このような課題の解決に貢献します
・必要な知見や事例の検索に、業務時間が圧迫されている
・収集した情報が各所に散在し、必要な時に引き出せない

『Manegy Clip』が「探す労力」と「管理する労力」を減らし、
日々の情報収集および管理業務を効率化いたします。

詳細は以下プレスリリースよりご確認ください。

株式会社MS-Japanのプレスリリース(2026年3月23日 10時10分)管理部門・士業の情報革命。散らばる知見を集約し、「探す」「保存する」労力を減らすナレッジハブアプリ『Manegy Clip』を提供開始

16/02/2026

マネジー | 【★清水さんチェック済み中條分 原木さんご確認中】月末月初の“職人芸”からの脱却 R&ACが語る入金消込自動化と経理の新しい役割ページ | マネジーとは

16/02/2026

マネジー | 『不調になってから』では遅い Smart相談室が描く、個人と組織の成長が一致する職場のつくり方ページ | マネジーとは

22/12/2025

マネジー | 「企業間取引の“ムダ”をDXで断つ」――インフォマートが描く、業務改革の次なる進化とはページ | マネジーとは

【新機能】「あなたに最適な求人」を、AIが5段階のマッチ度で可視化📊MS-Japanは、管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1(※)の自社データを学習した独自AIを使った新機能「AIスコアリング検索」の提供を開始しました🎊本機...
22/12/2025

【新機能】「あなたに最適な求人」を、AIが5段階のマッチ度で可視化📊

MS-Japanは、管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1(※)の自社データを学習した独自AIを使った新機能「AIスコアリング検索」の提供を開始しました🎊

本機能では、AIが転職希望者と求人のマッチ度を5段階(S・A・B・C・D)で算出いたします。

AIスコアリング検索は、「MS Career(エムエスキャリア)」にて、本日2025年12月22日(月)よりご利用いただけます。
ぜひご活用ください!

🔽詳細・利用はこちら
https://www.jmsc.co.jp/ai/search/lp/

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」(2024年度実績を自社集計)による。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。(2025年8月1日時点)

10/12/2025

管理部門大賞とは、管理部門で働く人が選ぶ、本当に使ってよかったサービス・システムを選出する取り組みです。全国の経理財務、人事、法務、総務、経営企画等の管理部門で働く人のみを対象にしたアンケートにて「実...

08/12/2025

マネジー | タクシー精算の煩雑さから解放『GO BUSINESS』──“もう領収書に悩まない”という選択ページ | マネジーとは

【調査リリースを公開しました】「管理部門・士業の昇進意欲」について調査しました🔍 #昇進  #キャリアアップ  #働き方  #管理部門✅一般社員の昇進希望者は約3割にとどまる✅20・30代の昇進希望者は約6割✅目指す職位別:一般社員は「ワー...
03/12/2025

【調査リリースを公開しました】
「管理部門・士業の昇進意欲」について調査しました🔍
#昇進 #キャリアアップ #働き方 #管理部門

✅一般社員の昇進希望者は約3割にとどまる
✅20・30代の昇進希望者は約6割
✅目指す職位別:一般社員は「ワークライフバランス」、部長以上は「成長・やりがい」を重視する傾向
✅昇進が見込めない場合、昇進希望者の49.0%が「3年以内の転職」を検討

このたび弊社MS-Japanにて調査した
【「昇進意欲」に関する実態調査】をまとめました

🔽全結果は以下からご確認ください
https://manegy.com/news/detail/14052/

27/11/2025

マネジー | 挑戦し続ける人事──SmartHRの10年から見えるこれからの可能性ページ | マネジーとは

📣【ご好評につき期間限定でアーカイブ配信スタート!】11月7日(金)に開催されたMS-Japan主催セミナー『税理士キャリア完全ロードマップ ~資格取得からキャリア・独立まで 成功の道筋を一挙公開~』が、期間限定でアーカイブ配信を開始しまし...
25/11/2025

📣【ご好評につき期間限定でアーカイブ配信スタート!】

11月7日(金)に開催されたMS-Japan主催セミナー
『税理士キャリア完全ロードマップ ~資格取得からキャリア・独立まで 成功の道筋を一挙公開~』が、期間限定でアーカイブ配信を開始しました。

税理士としてのキャリアを築くうえで欠かせない「試験と実務の両立」「キャリア形成」「独立開業」の3つのテーマについて、税理士や税理士専門キャリアアドバイザーが徹底解説。

ライブ配信を見逃した方は、ぜひこの機会にご視聴ください。

⏰公開期間:2025年12月12日(金)23:59まで
👇詳細・アーカイブ視聴はこちら
https://www.manegy.com/seminar/detail/680/?argument=9cZmAaww&dmai=seminar_zeirishifb

👤登壇者
・MS-Japan 士業チームMGR 篠原 義樹
・税理士(元戦略コンサル)ねこころ氏
・Takeoffer会計事務所 代表/公認会計士・税理士 井上 剛夫氏

税理士を目指す過程や、資格取得後のキャリアに不安を感じていませんか? 「試験勉強と仕事の両立が大変…」「キャリアの方向性に迷っている」「将

\📢いよいよ明日11/20 (木) 開催!/注目の無料セミナーはじめて考える「公認会計士の転職」― 1500人の実データから学ぶ “転職活動の全体像“✅会計士の転職市場について✅3つの転職チャネル✅データから見る会計士の転職傾向 ~1社目の...
19/11/2025

\📢いよいよ明日11/20 (木) 開催!/
注目の無料セミナー
はじめて考える「公認会計士の転職」
― 1500人の実データから学ぶ “転職活動の全体像“

✅会計士の転職市場について
✅3つの転職チャネル
✅データから見る会計士の転職傾向
 ~1社目の勤続年数・応募数・転職スケジュール~
✅2社目の選び方

📅11/20(木)19:00~

会計士1500人のキャリア選択の傾向を
MS-JapanのCFOが解説します!
👇詳細・申込はこちら
https://www.manegy.com/seminar/detail/683/

ぜひご参加ください。

イベント概要今回のセミナーでは、1500人以上の公認会計士の事例とデータを基に、転職の方法論やタイミング、スケジュールの傾向、実際の応募数な

住所

富士見2-10/2
Chiyoda-ku, Tokyo
102-0071

電話番号

+81332397373

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