In Job

In Job Siamo un'Agenzia per il Lavoro con focus nella ricerca e selezione del personale e somministrazione.

inJob è una società specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di professionisti qualificati con contratti a tempo determinato e indeterminato. Nata a Verona nel 2001, nel cuore produttivo d’Italia, ha aperto nel corso degli anni più di 20 uffici nelle regioni del Nord. La nostra conoscenza ventennale del mercato italiano ed estero ci ha consentito di sviluppare competenza ed esperi

enza nella selezione di differenti figure professionali, da profili generici a specializzati, da middle manager ad executive, in diversi settori. Offriamo soluzioni innovative disegnate sulle specifiche esigenze di ogni cliente garantendo supporto continuo, massima efficienza e tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali. Siamo un’azienda dinamica e vivace dove la passione di trovare la migliore opportunità per candidati e aziende, è guidata dalla ricerca dell’eccellenza nel servizio.

🥩 inJob Career Center di Milano seleziona Macellai senior per un'importante realtà alimentare.🔧 Mansioni principali:Diso...
05/06/2026

🥩 inJob Career Center di Milano seleziona Macellai senior per un'importante realtà alimentare.

🔧 Mansioni principali:
Disosso, taglio e preparazione carni bovine, suine e avicole
Preparazione banco vendita e allestimento prodotti
Utilizzo attrezzature da macelleria
Assistenza e servizio alla clientela
Controllo qualità e rispetto norme HACCP

📌 Requisiti:
Esperienza consolidata nel ruolo
Ottima conoscenza dei tagli di carne
Precisione, affidabilità e attenzione alla pulizia
Capacità di lavorazione completa delle carni

✨ Cosa offriamo:
📄 Contratto commisurato all’esperienza
⏰ Full-time, 6 giorni su 7
📍 Gravellona📍 Rho / Arese

👉 Candidati ora!
Macellaio Sr – Rho: https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68127
Macellaio Sr – Gravellona: https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68129

💭 "Chi cambia lavoro spesso è visto male dai recruiter."❌ Falso, almeno non più, e non sempre.Il cosiddetto job hopping ...
05/06/2026

💭 "Chi cambia lavoro spesso è visto male dai recruiter."
❌ Falso, almeno non più, e non sempre.

Il cosiddetto job hopping aveva una cattiva reputazione in un mercato del lavoro statico. Ma il contesto è cambiato: oggi diversificare le esperienze può essere un punto di forza, non una bandiera rossa.

Un percorso non lineare può indicare:
🔄 capacità di adattarsi a contesti diversi
🌱 curiosità professionale e voglia di crescere
🧩 competenze trasversali accumulate in ambienti differenti

👉 Ciò che conta non è quante volte hai cambiato, ma perché e cosa hai portato via da ogni esperienza.

🌈 Costruire un futuro migliore significa lasciare spazio a ogni   di essere sé stessa.Perché le persone danno il meglio ...
04/06/2026

🌈 Costruire un futuro migliore significa lasciare spazio a ogni di essere sé stessa.

Perché le persone danno il meglio quando possono sentirsi accolte, rispettate e libere di esprimersi in modo autentico.

📌 Creare ambienti di lavoro inclusivi non significa solo parlare di diversità, ma valorizzare ogni unicità come parte della crescita collettiva. In questo Pride Month, celebriamo il valore delle persone, delle differenze e della libertà di essere sé stessi.

Che emozione celebrare ieri, nella splendida cornice della Palazzo della  , i primi   di inJob.Una serata speciale, ricc...
29/05/2026

Che emozione celebrare ieri, nella splendida cornice della Palazzo della , i primi di inJob.

Una serata speciale, ricca di persone, storie, relazioni e visione condivisa, che ci ha ricordato quanta strada abbiamo percorso insieme e quanta ancora ne vogliamo costruire.
Un traguardo che parla di , visione, e fiducia costruita giorno dopo giorno.

a chi ha creduto in questo progetto fin dall’inizio, a chi lo guida oggi e a tutti coloro che ne fanno parte: colleghi, clienti, partner, istituzioni e amici che ieri hanno condiviso con noi un momento così importante.

Un ringraziamento speciale alle che hanno voluto essere presenti e condividere con noi questa importante ricorrenza:

- Onorevole Tiziano Treu
- ⁠Valeria Mantovan, Assessore all'Istruzione, Formazione, Competenze e Cultura della Regione del Veneto
- Luisa Ceni, Assessore del Comune di Verona
- Flavio Massimo Pasini, Presidente della Provincia di Verona
- Paola Arena, Presidente di Confcommercio di Verona

E un grazie speciale agli della serata, che con i loro interventi hanno dato valore e visione a questo momento di condivisione:

- Enrica Ronchi, CEO inJob
- Carlo De Paoli, Presidente inJob
- Federico Vione, CEO WGroup
- Gaia Zanzi, YAB member della Fondazione CariVerona

Ieri non abbiamo celebrato solo ciò che è stato fatto.
Abbiamo celebrato soprattutto ciò che ancora vogliamo costruire insieme.

Ai prossimi 25 anni: con la stessa passione, la stessa energia e lo stesso coraggio di continuare a creare opportunità, relazioni e futuro.

Grazie a tutti quelli che hanno fatto e faranno parte di questo .

Recruiting Day a Viadana: vieni a conoscerci!inJob, Fracm e Fracm Logistics ti aspettano al   di Viadana.Siamo alla rice...
29/05/2026

Recruiting Day a Viadana: vieni a conoscerci!

inJob, Fracm e Fracm Logistics ti aspettano al di Viadana.
Siamo alla ricerca di nuove persone per rafforzare l'organico, sia negli uffici che in produzione.

Durante l’evento potrai incontrare direttamente il Team HR, conoscere le opportunità aperte e scoprire da vicino le due realtà.

📍 Informagiovani di Viadana – Via Manzoni 4 (MN)
📅 11 giugno 2026
🕘 dalle ore 9.00 alle ore 12.00

Porta il tuo CV e costruisci con noi il tuo prossimo percorso professionale!

Profili ricercati:

FRACM

OPERATORE MACCHINE CNC PER REPARTO PIEGA - Da formare https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68182
INGEGNERE MECCANICO E/O GESTIONALE PER PERCORSO DI FORMAZIONE IN AREA QUALITA' https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=67164
DISEGNATORE MECCANICO SENIOR PER POTENZIAMENTO UFFICIO TECNICO https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68207

FRACM LOGISTICS

IMPIEGATO LOGISTICA LEGGE 68/99 https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68206
ADDETTO AL MONTAGGIO LEGGE 68/99 https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68181
ADDETTO AL MONTAGGIO CON ESPERIENZA (disponibile ai due turni 6-14 e 14-22) https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68181
ADDETTO AL CARICO SCARICO REPARTO VERNICIATURA (disponibile ai turni) https://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=68180

💡 Candidate Experience: perché il processo di selezione parla di te come azienda.È tutto ciò che un candidato percepisce...
27/05/2026

💡 Candidate Experience: perché il processo di selezione parla di te come azienda.

È tutto ciò che un candidato percepisce e vive dal primo contatto con un'offerta di lavoro fino alla risposta finale, che sia positiva o negativa.

Ogni dettaglio conta:
📩 la chiarezza dell'annuncio
⏱️ i tempi di risposta
🤝 il tono dei colloqui
💬 il feedback ricevuto a fine processo

Un'esperienza positiva trasforma anche chi non viene selezionato in un ambassador del tuo brand. Una negativa? Si ricorda e si racconta.

👉 Perché i candidati di oggi sono i clienti, i colleghi o i talenti di domani.

26/05/2026

significano cambiamento, crescita e nuove prospettive. Un percorso costruito nel tempo, passo dopo passo, senza mai smettere di guardare avanti.
Perché ogni evoluzione nasce dal di immaginare ciò che verrà dopo.
La storia continua.

🌍 Comunicazione interculturale: parlare la stessa lingua non basta.Lavorare con persone di culture diverse significa mol...
25/05/2026

🌍 Comunicazione interculturale: parlare la stessa lingua non basta.

Lavorare con persone di culture diverse significa molto più che superare la barriera linguistica.
Vuol dire capire valori diversi, stili di comunicazione differenti, aspettative che non sempre si dicono ad alta voce.

💡 Chi sa muoversi tra culture diverse non impone il proprio punto di vista: osserva, si adatta e trova il registro giusto per ogni contesto.

Perché ciò che è diretto e professionale in un Paese, può risultare scortese in un altro.
👉 In un mercato del lavoro sempre più globale, la comunicazione interculturale non è un plus: è una competenza che fa la differenza ogni giorno.

21/05/2026

Ci sono valori che, più del tempo, raccontano chi siamo e chi desideriamo diventare.
Nei prossimi abbiamo l'ambizione di continuare a crescere partendo dalle , il cuore di ogni progetto e la vera forza di ogni azienda. Vogliamo riconoscere e valorizzare il , investire nell’INNOVAZIONE, costruire rapporti basati sulla e creare un percorso di CRESCITA condivisa.

Ma guardare al futuro significa anche avere : quello di cambiare, evolvere e affrontare nuove sfide con visione e determinazione. Per trasformare ogni sfida in una nuova OPPORTUNITÀ.

È questa l’idea di lavoro che ci guida ogni giorno: un luogo dove competenze, ambizioni e relazioni possano creare valore, INsieme.

20/05/2026

Due giorni di , confronto e crescita.
Perché crediamo che investire nelle sia il valore più grande per costruire un’azienda solida, competente e pronta alle sfide di ogni giorno.

Formarsi significa migliorarsi, condividere esperienze, acquisire nuovi strumenti e guardare avanti con entusiasmo.
È da qui che nasce la qualità del nostro lavoro: dalla voglia di imparare, insieme.

Due giornate intense, fatte di idee, energia e squadra.
Perché crescere come professionisti significa crescere anche come azienda.

Indirizzo

Via Germania 1
Verona
37136

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

Telefono

+390458287611

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