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Abile Job Mettiamo in relazione imprese e persone per trasformare un obbligo (L.68/99) in opportunità!

Dietro ogni candidatura c’è una persona, dietro ogni assunzione c’è un’opportunità e dietro Orienta ci sono valori e pro...
10/09/2026

Dietro ogni candidatura c’è una persona, dietro ogni assunzione c’è un’opportunità e dietro Orienta ci sono valori e progetti che vanno oltre il semplice matching tra domanda e offerta di lavoro. 💙

Scorri il carosello e scopri 3 cose che forse non sapevi sull’Agenzia per il lavoro che ci ha accolti nel suo gruppo.

🙁Quante volte ce lo siamo sentiti dire o lo abbiamo pensato con un nodo allo stomaco?“Ma sei sicuro di riuscire a fare q...
09/09/2026

🙁Quante volte ce lo siamo sentiti dire o lo abbiamo pensato con un nodo allo stomaco?

“Ma sei sicuro di riuscire a fare questo lavoro?”

Ci capita spesso che un contesto rigido o poco accessibile venga in realtà scambiato per un “limite” della persona. Ma quante volte lo è davvero?

Imparare a cambiare modo di guardare alla disabilità si può.
Possiamo farlo insieme.

👉🏼 HR, manager o candidati: vuoi trovare il tuo spazio o capire come lavoriamo?
Scrivici a [email protected] o inviaci la tua candidatura al link in bio.

A prestissimo!

Per Orienta, Eliba è ormai un caro amico e non vediamo l'ora che lo diventi anche per voi.Da oggi Abile Job è parte del ...
14/07/2026

Per Orienta, Eliba è ormai un caro amico e non vediamo l'ora che lo diventi anche per voi.

Da oggi Abile Job è parte del Gruppo Orienta Agenzia per il lavoro, un'unione che si muoverà insieme verso un futuro fatto di Diversity, Equity & Inclusion.

Messaggio per Eliba: la prossima volta il caffè te lo faremo trovare pronto 💚

👉🏼 Ma cosa succede, a livello umano e relazionale, durante un colloquio di selezione di una persona con disabilità?Nel n...
18/05/2026

👉🏼 Ma cosa succede, a livello umano e relazionale, durante un colloquio di selezione di una persona con disabilità?

Nel nostro lavoro quotidiano di ricerca e selezione per le categorie protette ci scontriamo spesso e volentieri con barriere culturali invisibili, ma decisamente reali. 🙃

Ecco quindi che questo post nasce da una riflessione:
🚶‍♀️ ci sono situazioni che le persone con disabilità hanno più probabilità di sperimentare durante un colloquio di lavoro?
Vi lasciamo al post qui sotto in cui ne abbiamo inserite tre!

Se ti va di aiutarci lasciaci un like e commenta con una tua esperienza vissuta, diffonderemo insieme una nuova narrazione della L.68/99 😊

08/05/2026

Oggi la nostra Isabella vi spiega che cosa facciamo nel concreto tutti i giorni🚀

In realtà facciamo molto altro, ma questo è un mega riassunto 🤭

👉🏼Sei HR di un’azienda che presenta delle scoperture? Scrivici su [email protected] e troveremo la giusta soluzione insieme

👉🏼 Sei un candidato L.68/99 in ricerca attiva? Dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte su www.abilejob.it (link in Bio) chissà che non ci sia il tuo prossimo lavoro!

👉🏼Quante volte ti è capitato di pensare:“non mi chiamano perché leggono sul CV che appartengo alle categorie protette”E ...
22/04/2026

👉🏼Quante volte ti è capitato di pensare:

“non mi chiamano perché leggono sul CV che appartengo alle categorie protette”

E se non fosse sempre così?😬

Molto spesso tendiamo a dare la colpa unicamente alla presenza della disabilità, credendo che tutte le aziende abbiano pregiudizi e mancanza di fiducia in candidati iscritti alle liste del collocamento mirato.

Ma noi per primi sappiamo che aziende aperte ed inclusive ce ne sono.

Con questo post desideriamo fare luce su alcuni piccoli errori (ma impattanti) che a volte come candidati commettiamo anche involontariamente.

E no, la disabilità non c’entra.

Appartieni alle categorie protette e stai cercando lavoro?Dai un’occhiata alle nostre nuove posizioni aperte🤩Se sei iscr...
13/04/2026

Appartieni alle categorie protette e stai cercando lavoro?
Dai un’occhiata alle nostre nuove posizioni aperte🤩

Se sei iscritto alle liste del collocamento mirato e sei in suuuuper ricerca attiva non ti far scappare le nuove offerte di lavoro che abbiamo pubblicato sul nostro sito.😏

LINK IN BIO

10/04/2026

🗣️“Servono le competenze giuste”
🗣️“Senza competenze non vai da nessuna parte”

👉🏼 Quante volte hai sentito queste frasi?

È con estremo piacere che vi presentiamo l’evento del 16 aprile organizzato dalle associazioni AMMA & ISI dal titolo “Competenze vincenti: costruire la squadra del futuro”.🎾

Tra i relatori presenti ci saremo anche noi di Abile Job, che attraverso la voce della nostra Isabella Brianza, porteremo sul palco l’importanza di saper leggere il potenziale di ognuno e valorizzarlo al meglio.

L’obiettivo finale? Trasformare il team in un ecosistema che sa giocare, crescere e vincere insieme.🤩

📆 Giovedì 16 aprile dalle ore 17.30
📍 Environment Park | Via Livorno 60, Torino

Commenta con “Competenze” e ti manderemo il link per iscriverti🔗

Con l’obiettivo di costruire un ponte reale tra talento neurodivergente e mondo del lavoro, vi annunciamo la collaborazi...
03/04/2026

Con l’obiettivo di costruire un ponte reale tra talento neurodivergente e mondo del lavoro, vi annunciamo la collaborazione tra Asperger Online e Abile Job.🫂

Cosa faremo concretamente?

👉🏼 Orientamento al lavoro: sessioni di job coaching per la community di AO. 
👉🏼 Opportunità reali: pubblicazione di offerte di lavoro dedicate alle categorie protette (L. 68/99). 

Trovi tutte le informazioni sul sito di

Vi aspettiamo!🫶🏻

Indirizzo

Turin

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

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