Human Resources International S.r.l.

Human  Resources International S.r.l. Servizi H.R. alle Imprese

Gli annunci completi sono sul sito:
www.humanresources.it

Indirizzo mail

03/04/2024

JUNIOR AREA SALES MANAGER per azienda specializzata nella lavorazione di metalli di alta qualità e precisione per i settori dell’occhialeria, della meccanica, del fashion, della bigiotteria e del packaging di lusso.

La posizione sviluppa le vendite nell’area Triveneto dei prodotti della società che sono oggetti appartenenti ai diversi settori merceologici di cui sopra, consolidando i clienti esistenti e ricercando nuovi clienti.
Si rivolgerà anche a clienti produttori per conto.

Il candidato effettuerà un adeguato periodo di formazione, di circa un mese e mezzo, presso la sede della società per acquisire la conoscenza del processo industriale di fotoincisione che è alla base degli articoli che vengono venduti.

Successivamente effettuerà un ulteriore periodo di formazione con affiancamento sul field da un Consulente Commerciale per la definizione di target, attività, supporto alla reportistica e organizzazione trasferte.

Ci rivolgiamo a candidati con diploma di scuola media superiore e/o una laurea, anche breve, di tipo tecnico che hanno maturato un’esperienza breve di due/tre anni in attività di vendita in aziende appartenenti preferibilmente al settore metalmeccanico.
Si richiede, inoltre, una buona conoscenza dei sistemi informatici, capacità relazionale e di negoziazione, dinamismo, proattività e autonomia operativa
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro nella zona nord-ovest della provincia di Treviso. (VVAM/24)

Candidature a: [email protected]

03/04/2024

PROGETTISTA/DISEGNATORE AUTOCAD per azienda che realizza progetti di arredo e allestimento per negozi, hotel e strutture ricettive, con il sistema contract.
La posizione sviluppa progetti relativi ad elementi di arredo per le società clienti, realizzando le singole fasi di progettazione attraverso l’utilizzo di Autocad 2D/3D, seguendo le linee guida ricevute dai designer.

Il candidato ideale ha un diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico e/o una laurea anche breve in disegno industriale o architettura. Ha un’ottima conoscenza dell’uso di Autocad ed ha maturato un’esperienza di almeno tre anni in posizione analoga in aziende con preferenza nel settore arredamento.
Autonomia, proattività e predisposizione al team work, completano il profilo.

Sede di lavoro tra Treviso e San Donà di Piave. (PE/24)

Candidature a: [email protected]

03/04/2024

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI – GESTIONE CONTO LAVORO per azienda che realizza progetti di arredo e allestimento per negozi, hotel e strutture ricettive, con il sistema contract.
La posizione prevede la gestione e il controllo delle attività dei produttori per conto che realizzano i progetti della società. Si interfaccia con l’ufficio tecnico interno per avere tutte le specifiche tecniche e monitora costantemente l’attività dei terzisti, per verificare che le loro attività rispettino la progettazione e i disegni trasmessi, i tempi di consegna e i prezzi concordati. Quando necessario provvede, inoltre, all’acquisto dei materiali da fornire ai terzisti per la produzione.
Riceve, infine, i prodotti a magazzino e collabora ad effettuare le spedizioni ai clienti.

Il/la candidato/a ideale ha una diploma di scuola media superiore di tipo tecnico (meccanico/geometra), ed ha maturato una precedente esperienza di qualche anno in posizione similare in aziende del settore industriale del mobile o metalmeccanico. Si richiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e capacità di lettura dei disegni tecnici effettuati con i software CAD.
Si ricerca un candidato con buone capacità relazionali, con propensione al lavoro in team, orientato al raggiungimento del risultato. Titolo preferenziale è la conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro tra Treviso e San Donà di Piave. (BTE/24)

Candidature a: [email protected]

22/02/2024

RESPONSABILE ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI per avviato studio di consulenza del lavoro.
La posizione elabora le paghe e i contributi per un pacchetto di clienti dello studio, effettuando la gestione operativa dei cedolini e gli adempimenti contributivi, coordinando due collaboratori.
Si relaziona, inoltre, con i clienti, fornendo le consulenze richieste in materia di amministrazione del personale.
Ci rivolgiamo a candidati con preferibilmente Laurea in Consulenza del Lavoro e/o Diploma di scuola media superiore economico-commerciale, che abbiano maturato una precedente esperienza non inferiore ai cinque anni in posizione analoga e con un’ampia conoscenza della specifica materia.
Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità, propensione al lavoro in team, proattività e capacità di gestione delle scadenze.
Per l’inserimento viene data preferenza alla collaborazione con partita Iva e partecipazione agli utili, in alternativa è previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro nei pressi di Treviso (CLS/24)
Candidature a: [email protected]

19/02/2024

MATERIAL PLANNER per azienda in sviluppo che opera nel settore food.
La posizione garantisce l’approvvigionamento dei materiali allo stabilimento produttivo nel rispetto della quantità, delle tempistiche e dei livelli di scorte di magazzino.

Ha la responsabilità di gestire l’approvvigionamento delle materie prime verificando i bisogni effettivi della produzione, pianificando gli ordini di acquisto, gestendo in una logica di collaborazione con il fornitore gli anticipi e i posticipi e le variazioni di quantità delle materie necessarie alla produzione.
Si interfaccia con la pianificazione della produzione, con la qualità e gli acquisti per identificare le migliori soluzioni per il raggiungimento degli obbiettivi previsti.

Ci rivolgiamo candidati/e con un diploma di scuola media superiore preferibilmente di tipo economico e/o una laurea anche breve in materie economiche o Ingegneria Gestionale, che abbiano maturato una precedente, anche breve, esperienza in una posizione similare in aziende operanti nell’ambito della produzione alimentare.
È richiesta una buona conoscenza dei sistemi informativi e degli strumenti di Office, in particolare Excel.
Completano il profilo buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione dei fornitori esterni.

La sede di lavoro è in zona Treviso (MPG/24)

Candidature a: [email protected]

20/02/2023

PROGETTISTA MECCANICO per Azienda in sviluppo che opera nel settore della Automazione Industriale.
La posizione viene inserita nell’Ufficio Tecnico e si occupa di progettazione meccanica di elementi di macchinari e assiemi meccanici attraverso l’utilizzo di software dedicati.
Il candidato ideale ha un diploma tecnico di scuola media superiore e/o una laurea anche breve in Ingegneria Meccanica, ed eventualmente con una precedente esperienza, anche breve, in una posizione analoga in un’azienda metalmeccanica.
Sono richieste conoscenze dei software di disegno e progettazione, buone capacità relazionali, propensione al lavoro in team e proattività.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro nei pressi di Conegliano (PMS/23).
Candidature a: [email protected]

30/05/2014

Indirizzo

Via Previtali 1
Treviso
31100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

Telefono

+390422419792

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Human Resources International Srl, costituita nel 1997 da un team di manager provenienti da esperienze in realtà multinazionali, fornisce alle aziende, in outsourcing, tutti i servizi di una direzione risorse umane.

La gamma dei servizi spazia dalla consulenza organizzativa HR, alla ricerca e selezione di personale qualificato, alla formazione manageriale su misura, alla implementazione di politiche incentive per lo sviluppo delle carriere e la valorizzazione dei talenti aziendali; con lo scopo di di soddisfare le esigenze sia delle PMI sia di grosse aziende multinazionali.

La mission aziendale e di mettere a disposizione il proprio know how di HR managing, affinché le aziende clienti possano avere validi spunti, tecniche efficaci, e strategie vincenti per competere nel mercato globale, valorizzando al massimo le risorse più vitali e preziose che hanno al loro interno: le persone.