Valtellina Lavoro

20/10/2026

𝗜𝗹 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 𝘂𝗻 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶.

Siamo orgogliosi di aver preso parte insieme ad ASSOCONSULT e CONFINDUSTRIA LECCO SONDRIO, alla realizzazione di questa pubblicazione della Fondazione Marco Vigorelli che approfondisce il ruolo del Middle Management e le sfide che oggi coinvolgono chi si trova a fare da ponte tra strategia e operatività, tra obiettivi aziendali e persone, tra una carriera e responsabilità famigliari e sociali.

Un grazie a Ilaria Vigorelli e Sonia Vazzano per l'iniziativa e per aver coinvolto la nostra CEO Valerie Schena Ehrenberger in questo percorso. Un lavoro impegnativo, ma ricco di stimoli e consapevolezze: perché investire sul Middle Management significa investire sulle persone, sulla capacità di accompagnare il cambiamento e sul futuro delle organizzazioni.

https://quaderni.marcovigorelli.org/i-quaderni/quaderno-17/

Una ricerca che apre interrogativi sulla sostenibilità del ruolo del middle management nella fascia d’età tra i 30 e i 45 anni.

19/10/2026

🔎 Ecco le 𝐑𝐈𝐂𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄 𝐈𝐍 𝐄𝐕𝐈𝐃𝐄𝐍𝐙𝐀 𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚!

Puoi avere maggiori informazioni e candidarti direttamente dal nostro sito: https://www.valtellinalavoro.it/ricerche-in-corso/

16/10/2026

Per conoscere meglio il nostro territorio, ogni tanto bisogna guardare anche oltre. 🌍

La nostra Valerie Schena Ehrenberger, presidente della Confederazione Europea ECSSA, è a Francoforte per un confronto con le associazioni europee della ricerca e selezione.
Come affrontano la difficoltà di trovare personale? Cosa succede nei territori di confine, dove le aziende competono per attrarre le stesse competenze? Come cambiano le esigenze di imprese e candidati? Che impatto avrà davvero l'intelligenza artificiale?

Portiamo l’esperienza della Valtellina e del Nord Lombardia, ma grazie ai colleghi di anche quella italiana, e raccogliamo idee da altre realtà.
Un confronto che ci aiuta a dare nuove risposte alle aziende e alle persone con cui lavoriamo ogni giorno.

15/10/2026

𝗦𝗮𝗶 𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗼𝗻 𝗰𝘂𝗿𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘂𝗺? 𝗣𝗿𝗼𝘃𝗮 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝗲𝘀𝘁!

Cercando nei nostri archivi abbiamo trovato questo nostro quiz scritto quasi 25 anni fa per i primi interventi di orientamento presso le scuole superiori. 😉

Sono passati tanti anni, ma in fondo, le risposte sono rimaste le stesse: allora, un buon doveva essere dettagliato ma breve, presentare le esperienze in ordine cronologico decrescente, raccontare con chiarezza cosa si era fatto e indicare competenze linguistiche reali, senza esagerare. Fin qui, più di vent'anni dopo, ci siamo ancora.

Naturalmente nel frattempo è cambiato moltissimo: sono arrivate piattaforme come e ... e oggi anche l' può aiutarci a scrivere, correggere e personalizzare un CV in pochi secondi.

Ma c'è una domanda che è rimasta sorprendentemente attuale: 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗼𝗻 𝗰𝘂𝗿𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘂𝗺 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗰𝗲 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗮 𝗳𝗮𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝘂𝗻'𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮? Perché gli strumenti possono cambiare, ma un CV continua ad avere un compito piuttosto semplice e piuttosto difficile: 𝗳𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗴𝗹𝗶𝗮 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝗰'𝗲̀ 𝗱𝗶𝗲𝘁𝗿𝗼.

E guardando il nostro vecchio test ci viene quasi voglia di rifarlo in versione 2026. Secondo voi, quali domande dovremmo aggiungere oggi? 😉

📂 Dall'archivio VL · Sai scrivere un buon curriculum?

| VL25 - 25 anni, una storia alla volta.

14/10/2026

📢 OPPORTUNITÀ DI LAVORO – VICINANZE TIRANO

Per una realtà in crescita nei settori immobiliare e turistico-alberghiero, ricerchiamo una figura AMMINISTRATIVA CONTABILE PART-TIME.

🔎 Di cosa ti occuperai?
- Gestione della contabilità e delle attività amministrative
- Registrazione di fatture e movimenti bancari
- Liquidazione IVA e monitoraggio delle scadenze fiscali
- Supporto alla reception e gestione delle fatture di check-out

🎯 Chi cerchiamo?
Una persona con esperienza in ambito amministrativo-contabile, buona conoscenza dell’inglese, di Excel e dei principali gestionali (preferibilmente TeamSystem).

💼 Cosa si offre?
Contratto part-time di 20 ore settimanali
RAL indicativa: 13.000–15.000 €

📍 Sede di lavoro: vicinanze Tirano

📩 Ti interessa questa opportunità? Invia CV a: [email protected]

13/10/2026

🔎 Ricerchiamo 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐄 𝐃𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐃𝐔𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 per realtà industriale della provincia di Sondrio specializzata nella produzione di elementi prefabbricati in calcestruzzo.

La figura a avrà la responsabilità di 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.

🎯 Cerchiamo una persona con 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.

Sono richieste buone 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐦𝐞𝐜𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐝 𝐞𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐨𝐦𝐞𝐜𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐡𝐞 e capacità di intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive e impiantistiche.

📍 Sede di lavoro: provincia di Sondrio
📄 Contratto: tempo indeterminato
💰 RAL indicativa: €45.000 – €55.000
📩 Candidati qui: https://www.valtellinalavoro.it/responsabile-di-produzione-settore-prefabbricazione-cls/

09/10/2026

🔎 RESPONSABILE QUALITÀ | LECCO

Per realtà metalmeccanica ricerchiamo Responsabile della Qualità.

La figura gestirà l’intero comparto qualità, coordinando il team di controllo qualità e avrà inoltre rapporti diretti con importanti clienti internazionali.

🎯 Cerchiamo un profilo con 5-10 anni di esperienza nella qualità in aziende metalmeccaniche, formazione tecnica e buona conoscenza dell' inglese.

📍 Lecco
💼 Tempo indeterminato
💰 RAL €45.000–50.000
📈 Percorso di crescita interna

👉Inviare CV a: [email protected]

Conosci qualcuno che potrebbe essere interessato? Condividigli questa opportunità!

08/10/2026

𝗡𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟬𝟴 𝗶𝗹 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗿𝗮 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘃𝗮 𝗹'𝗲𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗕𝗮𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗢𝗯𝗮𝗺𝗮. 𝗘 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘃𝗮 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗥𝗦𝗣𝗣. 😉

Per noi fu un piccolo grande traguardo: il nostro annuncio era lì, accanto a quelli dei grandi nomi dell'Headhunting. Ma quella ricerca raccontava anche qualcosa di nuovo: una delle prime aziende nostre clienti disposte ad allargare la ricerca fuori dal territorio, per trovare una professionalità pronta a trasferirsi in provincia di Sondrio a fronte di un progetto e di una proposta economica interessanti.

Oggi lo chiameremmo talent attraction. Nel 2008, più semplicemente, andavamo a cercare le persone dove potevamo trovarle.

E riguardando l'annuncio abbiamo scoperto che il testo non è poi così diverso da quelli di oggi. Sono cambiati soprattutto i canali.
C'è però una cosa che ci piace ancora di più raccontare: 𝗰𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹'𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮 𝗼𝗴𝗴𝗶, dopo averla accompagnata in quasi vent'anni di crescita e anche attraverso un passaggio generazionale.

Cambiano strumenti e mercati. Alcune relazioni, fortunatamente, durano molto più a lungo. 😊

📂 Dall'archivio VL · Corriere della Sera, 2008

| VL25 - 25 anni, una storia alla volta.

06/10/2026

🏗️ 𝐒𝐚𝐢 𝐟𝐚𝐫 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞, 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐥𝐨?

Per una storica realtà industriale della zona di Tirano (SO) cerchiamo Geometra di Cantiere con esperienza nel settore dei prefabbricati in CLS, dell’edilizia industrializzata o delle opere strutturali.

Il ruolo prevede il coordinamento delle attività e delle squadre in cantiere, la gestione delle priorità e dell’avanzamento lavori e il confronto costante con produzione, ufficio tecnico, clienti e direzione lavori.

📍 Zona Tirano (SO)
📄 Tempo indeterminato
💰 RAL indicativa €45.000 – €55.000 + eventuali benefit

Cerchiamo una persona con esperienza, autonomia e capacità organizzativa, pronta ad assumersi responsabilità concrete sul campo.

👉 Invia CV a: [email protected]

05/10/2026

🤖 Oggi l’ può scrivere un ottimo annuncio e può aiutare un candidato a costruire un perfettamente rispondente con quell’annuncio.

Abbiamo finalmente trovato il perfetto? Secondo noi, solo quello sulla carta...

Perché più diventano sofisticati gli algoritmi, più cambia il lavoro del recruiter: non semplicemente trovare chi “𝘤𝘰𝘳𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦”, ma capire chi potrebbe essere il profilo giusto anche se, a prima vista, non corrisponde affatto. Dobbiamo anche iniziare a porci una domanda scomoda: non solo “𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘪 𝘮𝘪 𝘩𝘢 𝘴𝘶𝘨𝘨𝘦𝘳𝘪𝘵𝘰 𝘭’𝘈𝘐?”, ma piuttosto “𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘪 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘮𝘪 𝘩𝘢 𝘮𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘰?”

Ne parliamo con 𝗖𝗵𝗶𝗮𝗿𝗮 𝗦𝗺𝗮𝗹𝘇𝗶, Selezionatrice di ValtellinaLavoro, nel nuovo articolo del nostro Calendario 2026.

👉 𝗔𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗺𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗼 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼: https://www.valtellinalavoro.it/calendario-recruiting-2026-ottobre/