Valtellina Lavoro

Valtellina Lavoro ValtellinaLavoro - attiva in Valtellina, Valchiavenna, Lario e Brianza - offre consulenza aziendale nel campo delle risorse umane.

ValtellinaLavoro nasce nel 2001 da una innovativa iniziativa di alcuni imprenditori valtellinesi ponendosi come prima azienda del territorio dedita alla ricerca e selezione di profili specializzati assunti direttamente dalle aziende clienti. Siamo prevalentemente conosciuti come società di ricerca e selezione personale, unica con autorizzazione ministeriale operativa in Provincia di Sondrio, che f

ornisce servizi professionali per il reclutamento: ricerca attiva utilizzando i canali più svariati e collaborazioni con enti pubblici e privati, un completo processo di selezione svolto attraverso colloqui con personale qualificato, testing di verifica delle competenze, psico-attitudinali, di personalità e l'elaborazione del profilo professionale e personale del candidato. Da anni siamo attivi anche nella consulenza aziendale e nella formazione: sempre con l'obiettivo di valorizzare la persona all'interno delle nostre aziende clienti, effettuiamo degli analisi di clima aziendale e bilanci di competenze, implementiamo dei piani di sviluppo e formiamo i dipendenti dei nostri clienti nella ricerca e selezione, nella gestione del personale e nella comunicazione. Siamo così diventati il punto di riferimento per quanto riguarda le risorse umane ed il mercato del lavoro in Provincia di Sondrio. Per ottimizzare il valore aggiunto della nostra consulenza, operiamo in un network di professionisti del settore a livello locale e nazionale. Associati ad ASSORES - Associazione Italiana delle Società di Ricerca e Selezione, Executive Search, Outplacement e Consulenza Direzionale per le Risorse Umane - aderiamo alla "Carta dei Valori" ed applichiamo il Codice di Etica Professionale Assores ed i principi di condotta atti a garantire la massima qualità e la correttezza dei nostri servizi. I primati di Valtellina Lavoro per quanto concerne le attività legate alle risorse umane in provincia di Sondrio:
• prima azienda ad offrire servizi di ricerca & selezione del personale;
• primo portale web dedicato esclusivamente alle risorse umane;
• primo sito dedicato al recruiting on-line;
• prima azienda ad utilizzare in modo sistematico i social network per il recruiting;
• prima azienda ad investire nello sviluppo di una cultura in ambito risorse umane, formando costantemente giovani a questa professione.

🔎Stiamo cercando una figura che si occuperà di 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐦𝐢𝐧𝐨𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚, sviluppo di soluzioni su misura per i clie...
05/06/2026

🔎Stiamo cercando una figura che si occuperà di 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐦𝐢𝐧𝐨𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚, sviluppo di soluzioni su misura per i clienti, redazione di tavole tecniche e preparazione di offerte commerciali.

🛋 Ricerchiamo uno/a 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨 (𝐩𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐢𝐛𝐢𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐨 𝐢𝐧𝐠𝐞𝐠𝐧𝐞𝐫𝐢𝐚), 𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐢𝐧 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐦𝐢𝐧𝐨𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚 e dimestichezza con software di progettazione dedicati.

Per maggiori informazioni: https://www.valtellinalavoro.it/lighting-designer/

📩 [email protected]

Una settimana fa uno studente universitario ci ha fatto una domanda: "𝘋𝘦𝘷𝘰 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘪 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘯𝘦𝘭 𝘊𝘝 𝘰𝘱𝘱𝘶𝘳𝘦 𝘯𝘰?"...
03/06/2026

Una settimana fa uno studente universitario ci ha fatto una domanda: "𝘋𝘦𝘷𝘰 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘪 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘯𝘦𝘭 𝘊𝘝 𝘰𝘱𝘱𝘶𝘳𝘦 𝘯𝘰?"
Quando gli abbiamo chiesto perché fosse confuso, ci ha risposto: "𝘗𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘰𝘯𝘭𝘪𝘯𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘪 𝘥𝘪𝘤𝘰𝘯𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘤𝘰𝘴𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢."

Questa risposta ci ha fatto riflettere. Perché spesso parliamo di giovani che non sanno cosa vogliono. Molto meno spesso parliamo di un mondo del lavoro che comunica messaggi sempre più contraddittori.

Questo mese, anche in vista dei migliaia di neodiplomati e neolaureati che tutti noi colloquieremo nelle prossime settimane, abbiamo provato ad affrontare un tema scomodo: 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗻𝗼 𝗶 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶?
Ma anche (piccolo spoiler): 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼, 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝘀𝗶?

Con dati, numeri e qualche riflessione che riguarda tutti noi.
Perché forse il problema non è attrarre i giovani. Forse è meritare la loro fiducia.

👉Vai al blog: https://www.valtellinalavoro.it/calendario-recruiting-2026/

L'Italia non è perfetta. Nessun Paese lo è. Ma nel giorno della  , invece di parlare di ciò che non funziona, abbiamo sc...
02/06/2026

L'Italia non è perfetta. Nessun Paese lo è. Ma nel giorno della , invece di parlare di ciò che non funziona, abbiamo scelto di ricordare 10 fatti che rendono l'Italia un Paese straordinario!

1️⃣ Abbiamo più siti di qualsiasi altro Paese al mondo, tra cui anche l'arte di costruire i muretti a secco, che caratterizzano il paesaggio della Valtellina. 😉
2️⃣ Abbiamo uno dei più grandi patrimoni di piccole e medie imprese d'Europa, vero motore dell'occupazione.
3️⃣ Siamo tra i Paesi con la maggiore d'Europa, un patrimonio ambientale di valore inestimabile.
4️⃣ Siamo tra i maggiori esportatori mondiali, con prodotti venduti in tutto il mondo e il riconosciuto ovunque.
5️⃣ Siamo il Paese europeo con il maggior numero di prodotti DOP e IGP.
6️⃣ Siamo tra i Paesi più longevi del mondo, grazie anche all'alimentazione, alle relazioni sociali e alla qualità della vita.
7️⃣ Siamo il Paese europeo con il maggior numero di imprese centenarie.
8️⃣ La lingua italiana è tra le più studiate al mondo per motivi culturali, artistici e musicali.
9️⃣ Ospitiamo la più antica del mondo occidentale ancora attiva: Bologna, fondata nel 1088.
🔟 𝗡𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗺𝗲𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝟯𝟬 𝗱𝗲𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗻𝗲. 𝗟'𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲. 𝗘 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼, 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗲, 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲.

🇮🇹 Buona Festa della Repubblica da 🇮🇹

🔎 Ricerchiamo per storica realtà del settore alimentare della Brianza, una 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨/𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞:𝑺𝒊 𝒐𝒄𝒄𝒖𝒑𝒆𝒓𝒂̀ ...
01/06/2026

🔎 Ricerchiamo per storica realtà del settore alimentare della Brianza, una 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨/𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞:

𝑺𝒊 𝒐𝒄𝒄𝒖𝒑𝒆𝒓𝒂̀ 𝒅𝒊:

✔️gestione del ciclo passivo: registrazione fatture, controllo scadenziari e predisposizione pagamenti;
✔️supporto operativo al ciclo attivo, in coordinamento con l’ufficio spedizioni,
✔️verifica incassi e gestione delle attività di recupero crediti;
✔️calcolo delle provvigioni della rete agenti e predisposizione dei relativi compensi;
✔️gestione operativa dei rapporti con gli istituti bancari;
✔️supporto amministrativo generale in collaborazione con consulenti esterni e direzione.

𝑰𝒍/𝒍𝒂 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒐/𝒂 𝒊𝒅𝒆𝒂𝒍𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒅𝒆:

✔️diploma in ambito amministrativo, contabile o affine;
✔️esperienza consolidata in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente maturata in PMI strutturate o studi professionali;
✔️buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;

Per candidarsi: https://www.valtellinalavoro.it/impiegata-o-amministrativa-o-contabile/

📩 [email protected]

🤖 Siamo davvero pronti a sostituire parte della forza lavoro con i 𝐫𝐨𝐛𝐨𝐭 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐢𝐝𝐢?Oggi abbiamo partecipato presso ATV di...
29/05/2026

🤖 Siamo davvero pronti a sostituire parte della forza lavoro con i 𝐫𝐨𝐛𝐨𝐭 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐢𝐝𝐢?

Oggi abbiamo partecipato presso ATV di Colico alla presentazione di RoBee, un robot umanoide dotato di capacità cognitive, progettato per supportare — e in alcuni casi sostituire — l’uomo nelle attività più pesanti, ripetitive e potenzialmente pericolose.

È stata un’esperienza estremamente interessante, ma anche uno spunto di riflessione su un tema che apre inevitabilmente molte domande, non solo tecnologiche, ma anche etiche e sociali, sul futuro del mondo del lavoro.

📉 In territori come il nostro, infatti, l’𝒊𝒏𝒗𝒆𝒓𝒏𝒐 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒈𝒓𝒂𝒇𝒊𝒄𝒐 rischia di avere un impatto molto forte sulle aziende, che già oggi faticano a trovare personale qualificato e che nei prossimi anni potrebbero trovarsi ad affrontare una carenza ancora più marcata, soprattutto nel settore produttivo.

❓❔La tecnologia sarà davvero la risposta? Oppure il vero tema sarà capire come integrare innovazione e valore umano senza perdere equilibrio?

Ringraziamo per l'opportunità: ATV, Confindustria Sondrio e Lecco e il presidente di Piccola Industria Gianluca Bonazzi

28/05/2026

Tutti parlano di Intelligenza Artificiale. Ma quali saranno davvero le ricadute sul mercato del lavoro?

L’AI non significa solo automazione: sta cambiando il valore delle competenze, rendendo accessibili strumenti e conoscenze che fino a ieri richiedevano anni di esperienza specialistica. Per questo diventa sempre più una competenza trasversale, che riguarda tutti, indipendentemente dal ruolo o dal settore.

Nel webinar, Valerie Schena Ehrenberger approfondirà come l’AI stia democratizzando le competenze, quali nuove responsabilità comporti per aziende e professionisti nell’investire sulla formazione continua, e quali rischi sia necessario gestire, dai bias algoritmici all’omologazione del pensiero.

Un confronto concreto su come affrontare il cambiamento senza subirlo, mantenendo centrale il valore umano nel lavoro.

� Nuovo allo streaming o vuoi migliorare? Dai un'occhiata a StreamYard e ottieni uno sconto di $10! �

28/05/2026

📩 Hai ricevuto la nostra con le 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 che abbiamo inviato oggi?

👍 𝗦𝗶?
Allora guarda subito le posizioni aperte! Mandaci una tua candidatura e non dimenticarti di indicare gli annunci di tuo interesse!
Se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato alle nostre opportunità inoltragliela! Potresti aiutarlo/a a cambiare vita!

👎 𝗡𝗼?
Se sai di essere iscritto con mail valida, allora controlla la cartella spam.

Se non sei ancora iscritto, mandaci il tuo CV tramite il nostro sito:
➡️ https://www.valtellinalavoro.it/invio-cv/

🎙️ Domani sera alle 21:00 il terzo appuntamento del webinar organizzato da Paola Triaca di  , 𝑾𝒐𝒓𝒌 𝒊𝒏 𝑷𝒓𝒐𝒈𝒓𝒆𝒔𝒔 – 𝑪𝒂𝒑𝒊𝒓𝒆 ...
27/05/2026

🎙️ Domani sera alle 21:00 il terzo appuntamento del webinar organizzato da Paola Triaca di , 𝑾𝒐𝒓𝒌 𝒊𝒏 𝑷𝒓𝒐𝒈𝒓𝒆𝒔𝒔 – 𝑪𝒂𝒑𝒊𝒓𝒆 𝒐𝒈𝒈𝒊 𝒊𝒍 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐 𝒅𝒊 𝒅𝒐𝒎𝒂𝒏𝒊 con Valerie Schena Ehrenberger di ValtellinaLavoro.

Il tema?
𝐀𝐈@𝐖𝐨𝐫𝐤: 𝐭𝐫𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐞.

Quanto l’AI inquieta e quanto incuriosisce?
Le reazioni tendono a polarizzarsi: pochi restano indifferenti. Il primo passo è capirla; il secondo è saperla usare con competenza e prudenza.
Nel live condivideremo idee e riflessioni per provare a intravedere come evolverà il futuro del lavoro.

🗓️ 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨? Giovedì 28 maggio alle ore 21.00
🎙️ 𝐃𝐨𝐯𝐞? Live direttamente sui nostri canali e

📢 NUOVA OPPORTUNITÀ DI LAVORO:Importante realtà industriale vicino a Tirano è alla ricerca di una figura da inserire all...
27/05/2026

📢 NUOVA OPPORTUNITÀ DI LAVORO:

Importante realtà industriale vicino a Tirano è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’area amministrativa aziendale.

La risorsa si occuperà di:

✔️ fatturazione attiva e passiva
✔️ rapporti con le banche e gestione operazioni finanziarie
✔️ supporto amministrativo del personale
✔️ archiviazione documentale e attività amministrative generali

🔎 Cerchiamo una persona con esperienza in ambito amministrativo-contabile, con buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali amministrativi (TeamSystem).

Si offre:
✅ contratto a tempo indeterminato
✅ orario full time flessibile
✅ RAL tra 30.000€ e 35.000€ commisurata all’autonomia
✅ inserimento in un contesto solido, strutturato e in crescita

🌐Per candidarsi o ricevere maggiori informazioni: https://www.valtellinalavoro.it/impiegata-o-contabile-2/

📩 Oppure inviare il proprio CV anche a: [email protected]

🔴 Dal 7 giugno entrerà in vigore la direttiva europea sulla trasparenza salariale.Ma il tema non riguarda soltanto “𝘲𝘶𝘢𝘯...
26/05/2026

🔴 Dal 7 giugno entrerà in vigore la direttiva europea sulla trasparenza salariale.

Ma il tema non riguarda soltanto “𝘲𝘶𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘪 𝘨𝘶𝘢𝘥𝘢𝘨𝘯𝘢”. L’obiettivo è molto più ampio: ridurre il 𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘺 𝘨𝘢𝘱, aumentare equità e trasparenza, rendere più oggettivi processi di reclutamento, valutazione e crescita professionale.

Per molte aziende sarà anche l’occasione per fermarsi e chiedersi:
👉 i nostri criteri sono davvero chiari e coerenti?
👉 esistono squilibri che negli anni si sono consolidati?
👉 siamo pronti a comunicarli in modo trasparente?

In questa intervista di La Provincia Unica TV, Valerie Schena Ehrenberger ha approfondito cosa cambia concretamente e quali saranno gli impatti sul mercato del lavoro e sulle organizzazioni.

Abbiamo inoltre realizzato una pratica per aiutare le aziende a valutare il proprio livello di preparazione rispetto alla direttiva.

🎤 Intervista: https://www.facebook.com/reel/1702408180765462
✅ Check-list: https://www.valtellinalavoro.it/direttiva-trasparenza-salariale/


E la tua azienda è pronta a questa rivoluzione? 👇

https://www.facebook.com/reel/1702408180765462

Indirizzo

Via De Simoni 11
Sondrio
23100

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 18:30
Martedì 08:30 - 18:30
Mercoledì 08:30 - 18:30
Giovedì 08:30 - 18:30
Venerdì 08:30 - 18:30

Telefono

+390342212582

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