Selecta Selezione Personale

10/06/2026

Hai scritto il tuo ruolo nel CV… ma sei sicuro che sia quello giusto?

Nelle esperienze professionali, il titolo del ruolo è uno degli elementi che cattura subito l’attenzione del recruiter.

📌 Usa una denominazione chiara e facilmente riconoscibile
📌 Mantieni coerenza con le mansioni che hai svolto
📌 Se il titolo aziendale era poco comprensibile, rendilo più descrittivo senza alterarne il significato
📌 Evita abbreviazioni o nomi interni all’azienda che potrebbero creare confusione

Un titolo corretto aiuta chi legge a capire immediatamente il tuo percorso professionale e a valorizzare le tue competenze.

💡 A volte bastano poche parole per rendere un’esperienza molto più efficace.

Recruiting SelezioneDelPersonale HumanResources

05/06/2026

Attività di accoglienza visitatori e segreteria generale

02/06/2026

🇮🇹 2 giugno – Festa della Repubblica

La nostra Costituzione si apre con una scelta precisa:

“L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro.”

Una frase che leggiamo spesso, ma che forse dovremmo interrogarci più spesso sul suo significato.

In un mondo del lavoro che cambia continuamente, tra nuove professioni, tecnologie e sfide, il lavoro continua a essere uno strumento di autonomia, crescita e partecipazione alla vita della comunità.

Ma oggi, a quasi ottant’anni dalla nascita della Repubblica, considereremmo ancora il lavoro il pilastro su cui fondare il Paese?

Noi crediamo che questa domanda meriti una risposta collettiva.

E tu, cosa ne pensi?

27/05/2026

Non presentarsi a un colloquio di lavoro non è mai un gesto neutro.
Dietro ogni appuntamento mancato ci sono persone che hanno bloccato il proprio tempo, selezionato profili, riorganizzato attività.

E quando un candidato sparisce senza avvisare, le conseguenze sono reali:
• ore di lavoro p***e per HR e azienda
• altri candidati esclusi per fare spazio
• processi di selezione rallentati
• professionisti rimasti oltre l’orario o nella pausa pranzo
• una perdita di credibilità per il candidato stesso, che rischia di chiudersi future opportunità

Basterebbe un messaggio.
Un piccolo gesto di rispetto che crea un grande impatto.

eticaProfessionale

20/05/2026

🎯 Vuoi un CV che non passi inosservato?
Ecco 5 mosse semplici per renderlo davvero efficace 👇

1️⃣ Parti forte: nelle prime 5 righe racconta chi sei, cosa cerchi e cosa puoi offrire. Chi legge deve capirti subito.
2️⃣ Less is more: niente muri di testo. Bullet points, verbi d’azione e risultati concreti.
3️⃣ Personalizzalo: un CV diverso per ogni posizione. Mostra che hai capito l’azienda e il ruolo.
4️⃣ Numeri > parole: quantifica ciò che hai fatto: “+30%”, “3 progetti”, “gestione di 5 persone”… restano impressi.
5️⃣ Pulito e leggibile: layout chiaro, massimo due font, sezioni ordinate. Se chi legge trova subito ciò che cerca, hai già vinto.

✨ Ricorda: un CV non deve essere perfetto… deve essere tuo, autentico e facile da leggere.

13/05/2026

Siamo Selecta, una società di ricerca e selezione del personale.
E lo diciamo senza filtri: la lettera di presentazione è spesso sopravvalutata.

Non racconta chi sei, non mostra come lavori, non esprime davvero la tua motivazione.
Meglio un CV chiaro, esempi concreti e un colloquio autentico.

Ma se proprio vuoi scriverla, falla breve: 3 righe sincere valgono più di una pagina perfetta.

Le persone valgono più delle formule. Sempre.

08/05/2026

06/05/2026

Il primo CV è il racconto del tuo potenziale. Se non hai ancora lavorato, parla dei tuoi progetti, delle tue passioni e di come queste ti abbiano insegnato a gestire responsabilità e scadenze.
Tips rapidi:
✨ Cura il copy: sii breve e incisivo.
✨ Scegli un font leggibile.
✨ Sii onesto, sempre.
Manda questo video a un amico che sta cercando il suo primo stage! ✈️

06/05/2026

Impiegato/a contabile con esperienza pluriennale in gestione adempimenti contabili, fiscali, budgeting e controllo attività aziendale