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Nata nel 1997, è oggi il punto di riferimento tutto italiano per il mondo delle Risorse Umane.

Radicata su tutto il territorio nazionale, con 65 filiali, è da sempre vicina al tessuto imprenditoriale nazionale e ai lavoratori. Grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, le nostre filiali, diffuse in tutta Italia, assicurano un elevato livello professionale in ogni ambito delle Risorse Umane:

Somministrazione di Lavoro
Consulenza nelle Risorse Umane
Ricerca e Selezione
Outplacement
Alta Formazione
Amministrazione del Personale
Buste Paga
Consulenza Giuslavoristica
Relazioni Industriali
Politiche Attive del Lavoro
Welfare Aziendale

12/10/2026

Il link è arrivato, l'orario è fissato. Adesso resta da preparare tutto il resto, che da remoto conta quanto in presenza.

Parti dalla tecnica. Una decina di minuti prima fai una prova completa: apri il link, controlla che microfono e videocamera funzionino e verifica la connessione. Se il Wi-Fi ti abbandona proprio in quel momento, il telefono carico e a portata di mano ti permette di collegarti di nuovo in pochi secondi.

Poi pensa a cosa si vede. Una parete neutra aiuta il recruiter a concentrarsi su di te, mentre la luce, meglio se naturale, va tenuta davanti e non alle spalle, altrimenti il viso resta in ombra.

Porta la we**am all'altezza degli occhi, anche con qualche libro sotto il portatile: mentre parli con il recruiter, darai l'impressione di guardarlo negli occhi.

⚡ BONUS
Vestiti come faresti per un colloquio in sede, dalla testa ai piedi: alzarti per prendere un documento può capitare. Silenzia le notifiche del computer e avvisa chi è in casa con te, così nessuno compare alle tue spalle mentre parli. Tieni CV e appunti vicino, da consultare con un'occhiata, senza leggerli.

09/10/2026

La chat del team che si accende a cena, la mail “urgente” della domenica sera. Staccare è un tuo diritto o dipende dai casi?

In molti casi la risposta è scritta in documenti che hai già firmato: l'accordo di smart working, la policy aziendale, il CCNL che ti viene applicato.

Vale la pena rileggerli prima di dare per scontato di poter spegnere il telefono.
Sul nostro magazine trovi l'approfondimento completo, con le norme in vigore, le differenze tra lavoro da remoto e in presenza e le novità in discussione in Parlamento.

Leggilo su www.alilavoro.it/magazine/

08/10/2026

Il lavoro non è una maratona ma, per raggiungere grandi traguardi, sono necessari allenamento, tenacia e, soprattutto, essere ambiziosi.

Il 17 e 18 ottobre correremo alla 10ª edizione della , un evento che unisce oltre 5.000 runner di 27 nazionalità diverse.

Saremo presenti a fare il tifo nel vivo dell'Expo Village con uno stand dedicato, pronti a trasformare lo spirito dello sport in un'opportunità concreta di incontro, orientamento e crescita. La ricerca del lavoro e la crescita di carriera sono percorsi che richiedono costanza, e noi vogliamo essere lì per agevolare questa corsa.

Presso il nostro stand, sfideremo runner, famiglie e visitatori a:

- trovare il percorso giusto, mappando le proprie soft skill e scoprendo come valorizzarle per correre veloci nel mercato del lavoro;
- superare gli ostacoli, affrontando sessioni rapide di orientamento e "allenamento" al colloquio per non farsi trovare impreparati;
- puntare al prossimo obiettivo, esplorando le opportunità di carriera e i progetti che abbiamo attivi sul territorio.

Passa a trovarci: il tuo prossimo traguardo lo raggiungiamo insieme!

06/10/2026

Due persone con lo stesso ruolo, in due aziende diverse, possono avere orari, ferie e paga minima differenti. Il motivo, molto spesso, sta in quattro lettere: CCNL.

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro fa da base comune per le aziende di uno stesso settore.

Commercio, metalmeccanico, turismo e logistica hanno ciascuno il proprio, con regole pensate per quel tipo di lavoro. Il contratto individuale che firmi con l'azienda parte da lì e, di norma, può migliorarne le condizioni ma non peggiorarle.

Per questo conviene sapere quale ti viene applicato già al momento della firma. Se vuoi leggerlo per intero, lo trovi nell'archivio nazionale dei contratti collettivi sul sito del CNEL.

Hai il contratto tra le mani e qualche voce non ti è chiara? Scrivici o passa nella filiale più vicina: lo guardiamo insieme.

01/10/2026

«Tanto ti propongono solo lavori a tempo.» «Tanto alla fine ti chiedono dei soldi.» «Tanto il cv non lo legge nessuno.»

Quante di queste frasi come questa hai sentito dire? Guarda il reel fino alla fine, sfatiamo 3+1 falsi miti.

Scopri cosa succede davvero in una filiale Ali Lavoro.

30/09/2026

La lettera motivazionale è la parte della candidatura che fa perdere più tempo, di solito perché si parte dal foglio bianco e si finisce per riscrivere il curriculum con parole diverse.

Il modo più rapido per uscirne è cambiare punto di partenza: invece di chiederti cosa raccontare di te, rileggi l'annuncio e individua due o tre cose che l'azienda sta cercando davvero. La lettera diventa la risposta a quelle, e il CV resta il documento che elenca i fatti.

Una nota pratica: adattala ogni volta. Un recruiter riconosce al volo una lettera generica inviata a venti aziende, e quella è l'unica cosa che può giocare a sfavore.

Hai una domanda sul mondo del lavoro? Contattaci!

www.alilavoro.it

25/09/2026

Le ferie non godute sono i giorni di riposo che hai maturato ma non hai ancora usato.

Le ferie si accumulano mese dopo mese, in proporzione al periodo in cui lavori. La legge garantisce almeno 4 settimane retribuite all'anno, e il tuo CCNL può prevederne di più.

Per sapere quanti giorni hai a disposizione, guarda prima di tutto la busta paga: di solito c'è una sezione dedicata che riporta le ferie maturate, quelle già godute e quelle residue.

Tempi e modalità di utilizzo dipendono dal contratto collettivo applicato al tuo rapporto di lavoro, ed è lì che trovi le regole valide per te. Se qualcosa non ti torna, l'ufficio del personale può aiutarti a fare chiarezza.

Trovi altri approfondimenti e le offerte di lavoro su www.alilavoro.it

23/09/2026

L'edilizia sta cambiando sia sul fronte nuova costruzione sia recupero, perché efficienza energetica, requisiti antisismici e digitalizzazione hanno alzato il livello tecnico richiesto ovunque. Un cantiere che da fuori sembra quello di vent'anni fa oggi lavora con materiali, verifiche e figure professionali diverse.

Le imprese lo confermano nelle ricerche: accanto ai mestieri storici cercano chi sa leggere una diagnosi energetica, chi lavora con i sistemi di isolamento e chi conduce macchine per il movimento terra.

In ingresso conta soprattutto la formazione tecnica, perché un corso o una certificazione sul tipo di intervento giusto accorciano parecchio i tempi.

Le posizioni aperte le trovi su www.alilavoro.it

📍 Fonte: Sistema Informativo Excelsior (Unioncamere, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), 2026.

14/09/2026

Abbiamo fermato un po' di ragazzi e ragazze per strada e abbiamo chiesto cosa li spaventa di più del mondo del lavoro.

E no, non si tratta di faticare o di lavorare troppo: le preoccupazioni vere toccano il futuro, la serenità di tutti i giorni e il valore del proprio tempo.

Guarda il video per scoprire le loro risposte e dicci nei commenti: quale di queste paure senti più tua?

11/09/2026

Il 77% delle persone valuta la cultura aziendale prima ancora di candidarsi. Il motivo è facile da immaginare: un lavoro deve generare energie, non drenarle.

La cultura aziendale si riflette nei comportamenti di ogni giorno: la trasparenza sui percorsi di crescita, i criteri di valutazione chiari e il rispetto per il tempo delle persone.

Durante il colloquio non limitarti a rispondere: impara a fare le domande giuste e a notare i campanelli d'allarme.

Stai valutando di cambiare azienda o cerchi lavoro? www.alilavoro.it

Indirizzo

Via Del Viminale, 43
Rome
00184

Sito Web

http://alilavoro.it/trova-la-filiale/

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