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Tiberio & Weplace

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Dal 1965 diamo forma al lavoro.

🔵 TIBERIO: Consulenza del lavoro
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12/08/2026

☀️ Ci prendiamo una pausa!

Dopo un periodo intenso di lavoro, anche per noi è arrivato il momento di ricaricare le energie.

📌 Studio Tiberio - chiuso dal 14 pomeriggio al 23 agosto
📌 WePlace - chiuso dal 14 al 23 agosto.

A presto!

07/08/2026

Per un attimo ci avevamo creduto anche noi🌊☀️

Ma era solo lo sfondo del computer.

31/07/2026

📍 Bonus ZES 2026

Il Bonus ZES 2026 è un'agevolazione contributiva rivolta ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato lavoratori con almeno 35 anni, disoccupati da almeno 24 mesi, presso sedi operative situate nella ZES Unica per il Mezzogiorno.

L'incentivo prevede un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di €650 al mese per ogni lavoratore assunto, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.

Nel reel ti spieghiamo chi può accedere al bonus, quali sono le condizioni da rispettare e come funziona l'agevolazione.

Per verificare se la tua azienda può beneficiare del Bonus ZES 2026, contattaci:
📞 085 2011695
✉️ [email protected] | [email protected]

24/07/2026

💼 Bonus Donne 2026: un incentivo per favorire l’occupazione femminile

Con il Decreto Lavoro, convertito nella Legge 112/2026, è stato riformulato il Bonus Donne, che riconosce ai datori di lavoro privati un esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate o molto svantaggiate.

📌 In sintesi:
•⁠ ⁠esonero fino al 100% dei contributi previdenziali
•⁠ ⁠durata massima di 24 mesi
•⁠ ⁠fino a 800 €/mese nella ZES e 650 €/mese nelle altre regioni
•⁠ ⁠necessario un incremento occupazionale netto

Ogni incentivo ha requisiti specifici. Per verificare se la tua azienda può accedere al Bonus Donne 2026, contattaci:
📞 085 2011695
✉️ [email protected] - [email protected]

17/07/2026

👥 Nuovo Bonus Giovani 2026: un’opportunità per le imprese che assumono.

Con il Decreto Lavoro, convertito nella Legge n. 112/2026, è stato introdotto il nuovo Bonus Giovani 2026, un incentivo dedicato ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato giovani under 35 appartenenti alle categorie dei lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, secondo la normativa europea.

📌 L’agevolazione riguarda le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, anche con contratto part-time, ed è riconosciuta anche ai datori di lavoro del settore agricolo.

L’incentivo prevede l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (esclusi i premi INAIL), fino a:
✔️ 650 € al mese per i lavoratori impiegati in sedi o unità produttive situate nella ZES Unica;
✔️ 500 € al mese per i lavoratori occupati nelle restanti regioni.

La durata dell’esonero varia da 12 a 24 mesi, in base alla categoria di appartenenza del lavoratore assunto.

Per verificare se la tua azienda può accedere al Bonus Giovani 2026, contattaci:
📞 085 2011695
✉️ [email protected] - [email protected]

07/07/2026

Opportunità per la tua azienda che potresti star ignorando🧑🏻‍💻

Esistono incentivi e agevolazioni che possono aiutare la tua azienda a ridurre il costo delle nuove assunzioni, ma non sempre sono conosciuti o sfruttati.

In questo post trovi una panoramica delle principali opportunità attualmente disponibili:
✔️ Incentivi per l'assunzione di disoccupati 18-35 anni e 36-65 anni
✔️ Bonus Giovani
✔️ Bonus Donne
✔️ Bonus ZES

Ogni misura prevede requisiti specifici e può rappresentare un'opportunità concreta per la tua impresa.

Vuoi capire quali incentivi fanno al caso tuo? Contattaci: analizzeremo la tua situazione e ti aiuteremo a individuare la soluzione più adatta.
📞 085 2011695
✉ [email protected] - [email protected]

19/06/2026

👥 Il Team Tiberio & Weplace

Un team preparato, competente e sempre al fianco delle aziende e del nostro studio.

Oggi vi presentiamo Angelo, Veronica e Simone, consulenti del lavoro e coordinatori in Tiberio & Weplace.

Ogni giorno affiancano aziende e colleghi con competenza e professionalità, contribuendo alla qualità dei servizi che offriamo.

17/06/2026

🌱 Formazione finanziata per il settore agricolo e forestale

Un'opportunità concreta per aggiornare competenze, acquisire nuove conoscenze e affrontare le sfide del settore con strumenti innovativi.

Grazie all’Intervento SRH03, imprenditori agricoli e forestali, coadiuvanti, dipendenti e nuovi imprenditori possono accedere a percorsi formativi completamente finanziati, senza costi per l’azienda o per i partecipanti.

Percorsi disponibili:
✔️ Qualifica IAP (150 ore)
✔️ Fattoria Didattica (78 ore)
✔️ Transizione Digitale (40 ore)
✔️ Sostenibilità ed Equità (50 ore)

L’obiettivo è supportare la crescita delle imprese agricole attraverso formazione qualificata, innovazione tecnologica e sviluppo delle competenze professionali.

📩 Per maggiori informazioni:
[email protected]
+39 329 2941942

12/06/2026

📌 Ticket licenziamento 2026

L'INPS ha aggiornato gli importi del contributo dovuto in alcuni casi di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Conoscere le regole applicabili ai diversi casi di cessazione del rapporto di lavoro è fondamentale per una corretta gestione amministrativa e contributiva.

Nel post trovi:
✅ gli importi aggiornati per il 2026
✅ quando il ticket è dovuto e quando no
✅ come calcolarlo

Per approfondimenti o per valutare casi specifici, il nostro Studio è a disposizione.
📞 085 2011695
✉ [email protected] - [email protected]

05/06/2026

Si è svolta ieri a Pescara la presentazione del nuovo Avviso FSE+ della Regione Abruzzo dedicato agli incentivi per le assunzioni, un’importante iniziativa finalizzata a sostenere l’occupazione e la crescita delle imprese del territorio.

All’evento, organizzato dalla Regione Abruzzo, era presente anche . Il Presidente, Dr. Alfredo Tiberio, ha portato i saluti dell’A.N.C.L. U.P. di Pescara, dell’A.N.C.L. Regionale Abruzzo e di tutte le Unioni Provinciali della regione, sottolineando il ruolo centrale dei Consulenti del Lavoro nel supportare imprese e lavoratori nell’accesso alle opportunità offerte da questi strumenti.

Tra gli interventi istituzionali, quelli dell’Assessore Regionale al Lavoro e alle Attività Produttive Tiziana Magnacca, della Dirigente della Regione Abruzzo Antonella Azzariti e del Responsabile dell’Ufficio Legale I.T.L. di Chieti-Pescara Antonio Saccone, che hanno illustrato finalità, requisiti e modalità operative dell’Avviso.

Un momento di confronto e approfondimento particolarmente utile per comprendere le opportunità messe a disposizione delle aziende e favorire nuove assunzioni sul territorio regionale.

Ringraziamo gli organizzatori, i relatori e tutti i partecipanti per il contributo offerto durante l’evento.

Indirizzo

Via Silvio Pellico 28/1
Pescara
65123

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 17:30
Martedì	08:30 - 17:30
Mercoledì	08:30 - 17:30
Giovedì	08:30 - 17:30
Venerdì	08:30 - 17:30

Telefono

+393737543419

Sito Web

https://lnk.bio/informazioni

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