Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Martedì 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Mercoledì 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Giovedì 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Venerdì 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00

Generazione Vincente

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Dal 1998, siamo al fianco di chi cerca lavoro e delle aziende che vogliono crescere favorendo ogni giorno l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Cerchi nuove opportunità o una gestione del personale flessibile? Scopri come possiamo aiutarti! Generazione Vincente S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro che opera in Italia dal 1998 con l’obiettivo di favorire la gestione flessibile delle risorse umane e consolidare il vantaggio competitivo delle aziende. Propone i propri servizi su gran parte del territorio nazionale attraverso una rete di 35 filia

li. Più di 11.000 aziende italiane hanno scelto Generazione Vincente S.p.A. per competere sul mercato attraverso la gestione flessibile delle risorse umane e circa 39.000 persone hanno trovato un'occupazione regolare e tutelata. Generazione Vincente S.p.A. offre anche un servizio gratuito di informazione specialistica di economia e lavoro: sulla webzine Job Opinion Leader – L’informazione sul lavoro che fa tendenza – è possibile leggere approfondimenti a cura di esperti del settore e interviste ai principali attori del mondo del lavoro.

19/06/2026

Nuovo CCNL agricolo, formazione obbligatoria, somministrazione e gestione della manodopera: cosa cambia per le imprese agricole?

AgriStaffing organizza il webinar gratuito “Nuovo CCNL agricolo: cosa cambia nella gestione del personale”, in programma mercoledì 8 luglio, dalle ore 15:00 alle ore 16:00.

Un incontro dedicato a imprese agricole, organizzazioni di produttori, consulenti del lavoro, responsabili HR e operatori della filiera per approfondire le principali novità contrattuali e normative.

Leggi l’articolo e iscriviti al webinar:
https://www.generazionevincente.it/nuovo-ccnl-agricolo-webinar-gratuito-sulla-gestione-del-personale/

18/06/2026

Siamo stati premiati da Italia - Agenzia ONU per i Rifugiati con il riconoscimento Welcome 2025, nell’ambito del programma Welcome. Working for Refugee Integration, dedicato alle aziende impegnate nell’inclusione lavorativa delle persone rifugiate.

Un riconoscimento che conferma il valore di percorsi professionali capaci di generare opportunità, autonomia e futuro.

«𝐼𝑙 𝑟𝑖𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑊𝑒𝑙𝑐𝑜𝑚𝑒 2025 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑎 𝑖𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜: 𝑢𝑛𝑜 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒, 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎 𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀.
𝐿’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑢𝑜̀ 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑖𝑛𝑐𝑖𝑝𝑖𝑜 𝑎𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑡𝑜, 𝑚𝑎 𝑑𝑒𝑣𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑢𝑟𝑠𝑖 𝑖𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑐𝑜𝑟𝑠𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑟𝑒 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎̀ 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒, 𝑙𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 𝑒 𝑖 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖».

Alfredo Amoroso
Amministratore Delegato di Generazione Vincente S.p.A.

«𝐿𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒̀ 𝑢𝑛𝑎 𝑙𝑒𝑣𝑎 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟 𝑡𝑟𝑎𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛’𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑖𝑛 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑐𝑜𝑟𝑠𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑎𝑝𝑒𝑣𝑜𝑙𝑒.
𝐼𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑟𝑒 𝑠𝑢𝑙𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑒𝑛𝑧𝑒 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑙’𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑛 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒𝑡𝑜 𝑎𝑖 𝑏𝑖𝑠𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒».

Andrea Michele Amoroso
Amministratore Delegato di Generazione Vincente Academy S.r.l.

18/06/2026

L’art. 10 del D.L.vo n. 96/2026 disciplina la valutazione congiunta delle retribuzioni, i presupposti applicativi, il ruolo delle rappresentanze e i possibili profili di contenzioso.

𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 👇
https://www.generazionevincente.it/trasparenza-retributiva-tra-valutazione-congiunta-e-possibile-contenzioso/

17/06/2026

Le grandi sfide si affrontano insieme.
Con preparazione, fiducia e spirito di squadra, ogni percorso diventa un’occasione per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

16/06/2026

𝗖𝗼𝗺𝗲 𝘀𝗶 𝗰𝗮𝗹𝗰𝗼𝗹𝗮 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝗱 𝗮𝗿𝗯𝗶𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼?

Nel contesto delle controversie disciplinari, il collegio di conciliazione ed arbitrato previsto dallo Statuto dei lavoratori rappresenta uno strumento specifico per la definizione del contenzioso tra datore di lavoro e lavoratore.
Uno degli aspetti rilevanti riguarda la determinazione degli onorari degli arbitri e del terzo membro nominato in qualità di presidente.

𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨👇
https://www.generazionevincente.it/compenso-del-presidente-del-collegio-di-conciliazione-ed-arbitrato/

16/06/2026

𝗘̀ 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗼𝗺𝗲𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗮?
La qualificazione del rapporto di lavoro domestico richiede attenzione alle modalità concrete con cui viene svolta la prestazione.

Nel lavoro domestico, infatti, l’attività è normalmente organizzata e diretta dal datore di lavoro in base alle esigenze della famiglia presso la quale la prestazione viene resa.

𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨👇
https://www.generazionevincente.it/lavoratrice-domestica-autonoma-quando-il-rapporto-resta-subordinato/

12/06/2026

𝐒𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐢 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧’𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞.

La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e si occuperà principalmente di produzione e confezionamento su tre turni a ciclo continuo.

Sono richiesti: diploma di scuola superiore di secondo grado; esperienza in contesti di produzione alimentare; disponibilità immediata.

Maggiori dettagli sulla posizione aperta sono disponibili al seguente link: 👇
https://generazionevincente.intervieweb.it/jobs/operaioa-di-produzione-e-confezionamento-alimentare-41483/it/

12/06/2026

𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐀𝟐𝟒/𝐀𝟐𝟓.
Stiamo selezionando addetti/addette alla sorveglianza della segnaletica di cantiere per attività operative in ambito autostradale.

Le sedi interessate sono:
• Celano (AQ)
• Borgorose (RI)
• Pratola Peligna (AQ)
• Rosciano (PE)

Scopri di più e invia la tua candidatura:
https://www.generazionevincente.it/grandi-assunzioni-a24-a25-addetti-alla-segnaletica-di-cantiere/

12/06/2026

𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐨𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚 𝐢𝐧𝐠𝐥𝐞𝐬𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐧𝐚𝐯𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞.

La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività amministrative e organizzative aziendali, garantendo un'efficiente gestione dei processi interni.

Tra le principali attività previste: l’inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali, il supporto nella gestione degli ordini e delle pratiche clienti.

Per ulteriori dettagli sulla posizione, fare click sul seguente link: 👇
https://generazionevincente.intervieweb.it/jobs/back-office-con-inglese-fluente-41463/it/

11/06/2026

𝐒𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐮𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧’𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐧𝐚𝐯𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞.

La risorsa si occuperà della gestione del processo di approvvigionamento, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive.

Tra le principali attività previste: gestione dei rapporti con i fornitori, supporto alla pianificazione degli acquisti e coordinamento dei processi legati alla produzione.

Sono richiesti: conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata; buona padronanza del pacchetto Office; disponibilità di un mezzo proprio.

Tutti i dettagli della posizione aperta sono disponibili al seguente link: 👇
https://generazionevincente.intervieweb.it/jobs/impiegatoa-ufficio-acquisti-41467/it/

Indirizzo

Centro Direzionale Di Napoli, Interstate. E7
Naples
80143

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00

Sito Web

https://www.generazionevincente.it/?page_id=3316

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