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Life In Group

Casa
Italia
Monticelli
Life In Group

Life In è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, somministrazione, formazione e gestione delle risorse umane.

01/09/2026

Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro concreta?

Life In Bergamo in collaborazione con un'azienda del territorio, organizza un

CORSO DI BASE PER APPRENDISTI ELETTRICISTI.

📍 DOVE
Bergamo

📆 QUANDO
Dal 5/10/2026

🕛 DURATA
180 ore (5 settimane)

OBIETTIVI FORMATIVI
Fornire le competenze fondamentali teoriche e pratiche per permettere ai partecipanti di inserirsi come apprendisti elettricisti in cantieri, operando in sicurezza e con una conoscenza di base degli impianti elettrici.

Alla fine del corso, i partecipanti saranno in grado di:
▪️Operare in sicurezza in un cantiere
▪️Conoscere e utilizzare i materiali e gli strumenti elettrici di base
▪️Leggere e interpretare uno schema elettrico semplice
▪️Realizzare cablaggi e installazioni elettriche di base
▪️Collaborare in squadra e seguire le direttive dei responsabili di cantiere

REQUISITI RICHIESTI
✔️ Diploma tecnico (preferibilmente perito elettrotecnico o istituto professionale simile
✔️ Interesse per il mondo dell'elettrotecnica e dell'elettronica di cantiere
✔️ Domicilio in zona

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, a fronte di una frequenza pari almeno al 70% e al superamento della valutazione finale.

I migliori profili che verranno selezionati avranno la possibilità di essere inseriti presso l'azienda cliente come Apprendisti elettricisti.

📧 Per candidarti invia il tuo CV all'indirizzo [email protected]
📞 Per maggiori informazioni chiama il numero 035 0591014

Il corso è finanziato tramite il fondo Forma Temp (formatemp.it), promosso da Life in spa e attuato da Life in Consulting s.r.l.

24/08/2026

Lo sapevi che, se sei una lavoratrice o un lavoratore in somministrazione e subisci un infortunio sul lavoro, puoi avere una tutela economica dedicata?

A chi è rivolto:
✔ Alle lavoratrici e ai lavoratori con contratto di somministrazione a tempo determinato o indeterminato che subiscono un infortunio durante l'attività lavorativa presso l'impresa utilizzatrice, riconosciuto e liquidato da INAIL (ad eccezione dei decessi per cause naturali avvenuti sul luogo di lavoro).

Cosa si può ottenere:
✅ In caso di inabilità temporanea: una diaria giornaliera pari a 55,50€ lordi per ogni giorno riconosciuto da INAIL, dal giorno successivo alla scadenza del contratto e fino a un massimo di 180 giorni.

✅ In caso di invalidità permanente fino al 59%: un contributo pari a 1.000€ per ogni punto percentuale riconosciuto da INAIL.

✅ In caso di invalidità permanente oltre il 60% o decesso: un'indennità pari a 60.000€

Scopri requisiti, dettagli e modalità di richiesta 👉 https://ebitemp.it/prestazioni/infortuni-e-decessi/indennita-infortunio

04/08/2026

Con il recepimento della Direttiva europea sulla trasparenza salariale, cambiano alcune regole del processo di assunzione.

Tra le principali novità:
✔️ I candidati avranno il diritto di conoscere la retribuzione iniziale, o la fascia salariale prevista per la posizione, già in fase di selezione.
✔️ I datori di lavoro non potranno più chiedere ai candidati la retribuzione dei precedenti impieghi.
✔️ I lavoratori potranno chiedere informazioni sui livelli retributivi medi delle persone che svolgono il loro stesso lavoro, o mansioni di pari valore, all'interno dell'azienda.

L'obiettivo è favorire una maggiore trasparenza nelle politiche retributive e contribuire a ridurre eventuali disparità salariali.

Un cambiamento che coinvolgerà aziende, candidati e operatori del mercato del lavoro, rendendo il tema della retribuzione sempre più centrale e accessibile fin dalle prime fasi del recruiting.

23/07/2026

🏡 Hai mai pensato di dare una svolta alla tua carriera?

A volte una nuova opportunità professionale può essere anche l'occasione per iniziare un nuovo capitolo, personale e professionale.

Per il potenziamento della nostra filiale di Piacenza, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter Senior da inserire nel nostro team.

Cerchiamo una persona con esperienza nella selezione e consulenza HR, che abbia voglia di contribuire alla crescita della filiale e accompagnare aziende e candidati nei loro percorsi professionali.

🏡Vivi lontano da Piacenza ma valuti un trasferimento?
Life In ti supporta nei primi passi del tuo nuovo percorso: per i primi 6 mesi è previsto un contributo spese per l'alloggio.

Cosa troverai con noi:
✅ contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
✅ inquadramento CCNL Commercio – 3° livello
✅ sistema incentivante legato ai risultati
✅ buoni pasto da 7€
✅ formazione continua e percorso di crescita professionale
✅ un ambiente collaborativo dove valorizzare le tue competenze

Piacenza potrebbe essere il tuo prossimo passo: candidati ed entra nel team Life In! 👉 https://www.lifein.it/offerta/hr-recruiter-senior---selezione-piacenza/718181

21/07/2026

Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro concreta?

Life In Cesena organizza un
CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO PER CABLATORE INDUSTRIALE

📍 DOVE
Cesena

📆 QUANDO
Settembre 2026

🕛 DURATA
124 ore

DESCRIZIONE DEL CORSO
Percorso formativo altamente pratico, dove avrai la possibilità di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare un/a cablatore industriale.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, a fronte di frequenza pari almeno al 70%.

È inoltre prevista la possibilità di inserimento in aziende con prospettive di crescita.

REQUISITI RICHIESTI
✔️ Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o settori affini;
✔️Forte motivazione e interesse a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'inserimento lavorativo nel settore elettrico;
✔️Automunito/a.

📧 Per candidarti invia il tuo CV all'indirizzo [email protected]
📞 Per maggiori informazioni chiama il numero 054 7010020

Il corso è finanziato tramite il fondo Forma Temp (formatemp.it), promosso da Life in spa e attuato da Life in Consulting s.r.l.

14/07/2026

Secondo l'Osservatorio del Centro Nazionale Orientamento di Elis con Skuola.net, alcune figure professionali continuano a registrare una forte domanda da parte delle imprese, a fronte di una disponibilità di candidati sempre più limitata.

Il 48,9% degli studenti delle scuole superiori dichiara di non prendere in considerazione un percorso professionale tecnico-pratico.

Un dato che conferma il persistente disallineamento tra i fabbisogni del mercato del lavoro e gli orientamenti formativi delle nuove generazioni.

Nel carosello abbiamo raccolto le 10 professioni più difficili da reperire nel 2026, un indicatore utile per comprendere quali competenze saranno sempre più richieste nel prossimo periodo.

Scorri per scoprire la classifica completa.

07/07/2026

Siamo orgogliosi di annunciare che Life In ha ottenuto il riconoscimento "Welcome. Working for Refugee Integration", il programma promosso da UNHCR Italia - Agenzia ONU per i Rifugiati che favorisce l'inclusione delle persone rifugiate nel mercato del lavoro italiano.

Giunto alla sua 8a edizione, il programma Welcome ha premiato quest'anno 230 aziende che nel 2025 hanno attivato oltre 18.600 percorsi di inserimento lavorativo per richiedenti asilo e rifugiati, con un incremento di circa il 15% rispetto all'anno precedente, sostenendone concretamente il percorso di integrazione nel nostro Paese.

Dal 2017 a oggi, grazie al coinvolgimento di istituzioni, imprese e organizzazioni della società civile, sono stati promossi complessivamente oltre 69.000 percorsi di inclusione lavorativa.

Un riconoscimento che per noi ha un significato speciale perché conferma il valore di un impegno quotidiano: creare opportunità di lavoro, favorire l'incontro tra persone e imprese e contribuire alla costruzione di un mercato del lavoro sempre più inclusivo.

Ringraziamo UNHCR Italia e tutte le persone, le aziende e i partner che ogni giorno condividono con noi questo percorso.

30/06/2026

Dal 1° giugno 2026 ha preso il via la seconda annualità del nuovo sistema di welfare sanitario previsto dal CCNL della Somministrazione.

A decorrere da tale data, i requisiti per l’accesso al piano di welfare sanitario assicurativo in favore dei lavoratori e delle lavoratrici con contratto di somministrazione – sia a tempo indeterminato che a termine – sono:

✅anzianità lavorativa nel settore della somministrazione di almeno 12 mesi (anche non continuativi) nei 30 mesi precedenti;
✅contratto di lavoro attivo;
✅durata residua del contratto pari o superiore a 60 giornate di calendario.

L'accesso al piano sanitario può avvenire:
🔸automaticamente, se i requisiti sono stati maturati con la stessa Agenzia per il Lavoro;
🔸presentando richiesta di accesso tramite MyEbitemp, se i requisiti sono stati raggiunti sommando contratti con Agenzie diverse.

Una volta iscritti, la copertura resterà attiva fino al 31 maggio 2027, anche in caso di cessazione del contratto successiva all'attivazione.

Per conoscere prestazioni, modalità e ulteriori dettagli 👉 https://ebitemp.it/piano-sanitario-welfare/

26/06/2026

Il Decreto Lavoro è legge: una novità importante per il settore della somministrazione e per circa 150mila lavoratrici e lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il Lavoro.

La nuova norma stabilisce che i lavoratori somministrati a tempo indeterminato potranno svolgere missioni presso la stessa azienda utilizzatrice, con le stesse mansioni, fino a un massimo di 36 mesi.

Un intervento atteso, che contribuisce a superare la fase di incertezza generata da orientamenti giurisprudenziali non sempre uniformi.

La riforma ribadisce inoltre un principio già presente nel nostro ordinamento: le Agenzie per il Lavoro non possono ostacolare in alcun modo l'assunzione diretta del lavoratore da parte dell'azienda utilizzatrice. Sarà infatti vietato inserire clausole che limitino o impediscano l'assunzione diretta, sia durante la missione sia al suo termine.

Il valore di questa riforma non sta nell'introduzione di nuovi strumenti contrattuali ma nella definizione di un quadro normativo più chiaro e stabile, a beneficio di imprese e lavoratori.

Indirizzo

Via Provinciale 23
Monticelli
25050

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00

Telefono

+390302061300

Sito Web

https://www.lifeingroup.it/

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