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Etjca Group Piattaforma di Capitale Umano | Dove talento e impresa si incontrano e il futuro del lavoro prende forma✨

ETJCA è la risposta per le aziende e i candidati che cercano un partner affidabile e distintivo nei Servizi Human Capital. Mettiamo al centro il lavoro in un mondo in continua evoluzione: desideriamo anticipare il futuro prima che diventi realtà, aiutando gli altri a costruirlo. Nasciamo nel 1999 come un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero. Oggi ci proiettiamo nel mercato del lavoro, italiano ed internazionale, valorizzando la nostra identità e assumendoci la guida dell'evoluzione del lavoro con una pluralità di servizi distintivi. Diventando Gruppo, ETJCA si afferma come un ecosistema integrato di società, competenze e servizi dedicati al lavoro, alla formazione e allo sviluppo del capitale umano.​

Da oltre 25 anni, ci impegniamo ad agire quale ponte tra chi cerca un'occasione per esprimersi e chi desidera persone per crescere davvero. Creiamo opportunità per dare forma al futuro attraverso le persone. Grazie ad una governance condivisa, capace di valorizzare persone, territori e sinergie, alla prossimità e alla qualità delle Filiali, divenute oggi centri di competenza, e ad una consolidata esperienza nel settore, offriamo ai clienti una consulenza completa, connettendo talenti e imprese con cura, visione e responsabilità. Accompagniamo le aziende e i professionisti in cerca di lavoro, fornendo soluzioni sempre più complete e ad alto valore aggiunto grazie ad un modello aziendale basato su tre direttrici strategiche: Sourcing, Shifting & Shaping. Con oltre 80 filiali diffuse sul territorio italiano siamo vicini a candidati e imprese. Trova la filiale più vicina visitando il sito: https://www.etjca.it/le-nostre-filiali

Come si resta rilevanti in un mondo del lavoro che cambia sempre più velocemente?🎧 Ne ha parlato il nostro Presidente e ...
16/10/2026

Come si resta rilevanti in un mondo del lavoro che cambia sempre più velocemente?

🎧 Ne ha parlato il nostro Presidente e Amministratore Delegato Stefano Scabbio, ospite della nuova puntata di Fuori dal Prompt di Digitag.

Un’occasione per riflettere su AI, evoluzione delle competenze e capacità di continuare a imparare in uno scenario professionale in continua trasformazione.

▶️ Guarda la puntata qui: https://youtu.be/7S9UVEg53DY

Durante un percorso professionale capita di fermarsi e chiedersi: quello che so fare oggi sarà utile anche domani?Manten...
13/10/2026

Durante un percorso professionale capita di fermarsi e chiedersi: quello che so fare oggi sarà utile anche domani?

Mantenere aggiornate le proprie competenze, imparare nuovi strumenti e conoscere meglio il mercato può aiutarci ad affrontare i cambiamenti con maggiore consapevolezza.
L’employability si costruisce proprio così, un passo alla volta.

👉 Scorri il carosello e scopri quali elementi possono aiutarti a far crescere il tuo profilo professionale.

Oggi è il World Mental Health Day. 🧠La salute mentale riguarda anche il modo in cui viviamo il lavoro ogni giorno: caric...
10/10/2026

Oggi è il World Mental Health Day. 🧠

La salute mentale riguarda anche il modo in cui viviamo il lavoro ogni giorno: carichi, relazioni, comunicazione, responsabilità e possibilità di confronto.
Creare ambienti di lavoro più sani significa prestare attenzione anche a questi aspetti e intervenire prima che il disagio diventi più difficile da gestire.

👉 Nel carosello scopri i principali fattori di rischio e alcune azioni che le organizzazioni possono mettere in pratica.

06/10/2026

Vi presentiamo EVA! 👋

È il nuovo avatar digitale di Etjca Group e il suo volto non è stato scelto per caso: a votarlo sono state le colleghe e i colleghi del Gruppo.
EVA significa Etjca Virtual Assistant ed è stata creata con il supporto di

Rappresenta un primo passo verso il futuro: un modo nuovo di raccontare il lavoro, le persone e il talento. Innovazione, partecipazione e tanta voglia di sperimentare. 🚀

Benvenuta, EVA. Hai molto da raccontare!

💬 E voi, cosa vorreste chiederle per prima?

29/09/2026

Il World Economic Forum stima che il 40% delle competenze che usiamo oggi sul lavoro cambierà entro il 2030.

Non vuol dire che i lavori spariranno: vuol dire che li faremo in modo diverso, con strumenti e competenze nuove.
Aggiornarsi per tempo permette di affrontare il cambiamento con più consapevolezza e meno pressione.

Tu, ti stai già formando su qualcosa di nuovo? Dicci la tua nei commenti 👇

🗣Hai mai fatto un colloquio di lavoro e poi... silenzio?Molti pensano che sia colpa di un algoritmo che li ha scartati s...
24/09/2026

🗣Hai mai fatto un colloquio di lavoro e poi... silenzio?

Molti pensano che sia colpa di un algoritmo che li ha scartati senza pietà. La verità è più sfumata: nella selezione del personale, l'intelligenza artificiale fa uno screening dei CV, crea un ranking, velocizza i tempi, ma chi decide se vieni assunto resta, ancora oggi, una persona.

Il problema, semmai, è che troppe aziende non spiegano come funziona davvero questo processo. E il silenzio dopo un colloquio nasce più spesso da processi interni lenti che da un'IA imprevedibile.

Scorri il carosello 👉 proviamo a fare chiarezza su cosa fa davvero l'intelligenza artificiale nella ricerca di lavoro, e cosa continua a fare (per fortuna) una persona.

E tu, cosa ne pensi? Raccontacelo nei commenti👇

Apprendistato: imparare facendo. 💼Entrare nel mondo del lavoro significa anche avere l'opportunità di imparare direttame...
17/09/2026

Apprendistato: imparare facendo. 💼

Entrare nel mondo del lavoro significa anche avere l'opportunità di imparare direttamente sul campo, confrontarsi con professionisti e trasformare le conoscenze in competenze concrete.

L'apprendistato è un punto d'incontro tra formazione ed esperienza: accompagna le persone nella crescita e le aziende nello sviluppo di nuove competenze. 🎯

Perché formare oggi significa costruire le competenze di domani.

Scopri il nostro percorso di apprendistato professionalizzante 👉 https://etjca.it/aziende/appgo-apprendistato-professionalizzante/

Quanto conta imparare un mestiere direttamente sul campo? Dicci la tua nei commenti 👇

Smart working: è davvero “smart”?La flessibilità ha cambiato il modo in cui lavoriamo, ma lavorare da remoto non signifi...
15/09/2026

Smart working: è davvero “smart”?

La flessibilità ha cambiato il modo in cui lavoriamo, ma lavorare da remoto non significa automaticamente lavorare meglio.

Perché lo smart working funzioni davvero servono obiettivi chiari, strumenti adeguati, comunicazione efficace, fiducia e responsabilità condivise.

E soprattutto, serve trovare un equilibrio: la flessibilità dovrebbe aumentare l’autonomia, non trasformarsi in reperibilità continua.

La vera sfida, quindi, non è solo decidere dove lavorare, ma costruire un modo di lavorare che permetta alle persone e alle organizzazioni di funzionare bene, anche a distanza.

👉 Secondo te, cosa rende davvero “smart” lo smart working?

Trovare il primo lavoro è diventato più difficile.La Gen Z entra oggi nel mondo del lavoro in un momento di grande trasf...
10/09/2026

Trovare il primo lavoro è diventato più difficile.

La Gen Z entra oggi nel mondo del lavoro in un momento di grande trasformazione: AI, nuove tecnologie e competenze in continua evoluzione stanno cambiando professioni e opportunità.

🎓 Per questo, continuare a imparare è fondamentale.

Formarsi, sviluppare nuove competenze e aggiornarsi significa prepararsi alle opportunità di domani e costruire il proprio futuro professionale.

E tu, cosa ne pensi? Raccontacelo nei commenti 👇

Scopri i percorsi di formazione con ETJCA Group:
https://etjcaformazione.it/

La cultura aziendale: slogan o realtà?Tutte le aziende parlano di valori. Ma la vera cultura si vede nei fatti: nelle de...
08/09/2026

La cultura aziendale: slogan o realtà?

Tutte le aziende parlano di valori. Ma la vera cultura si vede nei fatti: nelle decisioni, nei comportamenti e nel modo in cui le persone vivono il lavoro.

Collaborazione, trasparenza, persone al centro e innovazione acquistano valore solo quando diventano azioni concrete.

Una cultura solida si costruisce nel tempo, attraverso leadership, ascolto, comunicazione e opportunità di crescita.

Perché la cultura si vive prima ancora di essere raccontata.

💬 E tu, cosa ne pensi? I valori dichiarati dalla tua azienda corrispondono davvero a quelli vissuti ogni giorno?

👉 Approfondisci il tema nell’articolo ETJCA: https://tinyurl.com/3fmvksfm

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