01/09/2026
Hai iniziato un nuovo lavoro o stai per firmare un contratto?
Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sul TFR per i nuovi assunti nel settore privato.
Se prima ogni lavoratore o lavoratrice aveva 6 mesi di tempo per decidere se lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione, dal 1 luglio 2026 il tempo si riduce a 60 giorni. ⏳
Se entro questo termine non esprimi la tua scelta, scatterà l'adesione automatica al fondo pensione previsto dal tuo CCNL (meccanismo del silenzio-assenso).
Hai comunque la possibilità di scegliere se:
✅ lasciare il TFR in azienda (comunicandolo entro 60 giorni);
✅ aderire al fondo pensione di categoria;
✅ scegliere un'altra forma di previdenza complementare.
📌 Se hai appena iniziato un nuovo lavoro o stai cambiando azienda, è importante informarti per fare una scelta consapevole.
Salva questo post per ricordarti la scadenza e condividilo con chi sta per essere assunto.
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