Hays Careers Italia

Hays Careers Italia L'anno scorso abbiamo aiutato oltre 280.000 persone a trovare un nuovo lavoro.

L'88% di chi lavora in modalità ibrida dice che ha migliorato il proprio equilibrio vita-lavoro. Il tuo lavoro ti dà que...
09/06/2026

L'88% di chi lavora in modalità ibrida dice che ha migliorato il proprio equilibrio vita-lavoro. Il tuo lavoro ti dà questa possibilità? 🤔

Il modello di lavoro è diventato uno dei fattori più determinanti nella scelta di un nuovo impiego. Non solo per chi sta cercando lavoro attivamente, ma per chiunque si chieda se quello che ha oggi rispecchia davvero quello che vuole💡

La flessibilità non è più un benefit opzionale, ma un elemento concreto da valutare e, quando serve, da negoziare.

Accedi alla Hays Salary Guide 2026 e scopri cosa offrono le aziende ai professionisti: retribuzioni, modelli di lavoro e benefit.
👉 https://bit.ly/4v1sLif

🏳️‍🌈 Il mese del   non è solo un momento di celebrazione, è una chiamata all'azione. L'inclusione è al centro di tutto c...
04/06/2026

🏳️‍🌈 Il mese del non è solo un momento di celebrazione, è una chiamata all'azione.

L'inclusione è al centro di tutto ciò che facciamo. Tutto parte dal nostro team, che ogni giorno costruisce un ambiente in cui le persone si sentono incluse, supportate e libere di crescere. 💼✨

Eppure, molti professionisti LGBTQIA+ non si sentono ancora liberi di essere pienamente sé stessi al lavoro. È per questo che il mese del Pride è importante. E il nostro impegno non si ferma a giugno: lavoriamo ogni giorno perché chiunque entri in contatto con noi si senta al sicuro, valorizzato e nelle condizioni di dare il meglio di sé.

Crediamo che un ambiente di lavoro davvero inclusivo non si costruisca solo con le parole. Per questo affianchiamo i candidati con attenzione alle loro esigenze, e supportiamo le aziende nel costruire team in cui ogni persona possa portare il meglio di sé. 💛

Il Pride ci ricorda che c'è ancora molto da fare.
Noi continuiamo a farlo ogni giorno, concretamente.

26/05/2026

Se senti di dover aggiornare le tue skill, probabilmente hai ragione.

Secondo la nostra Salary Guide, il 43% dei professionisti ritiene necessario sviluppare nuove competenze nel corso di quest’anno.

Non è una questione di trend, ma di come sta cambiando il lavoro. Oggi la differenza non la fa solo chi cambia ruolo o azienda, ma chi riesce a tenere aggiornate le proprie competenze, anche restando nello stesso contesto.

Per questo fermarsi ogni tanto a riflettere su dove investire in termini di skill è un modo concreto per restare in linea con il mercato.

Da dove partire? Accedi alla Hays Salary Guide 2026: troverai dati e insight utili per capire quali competenze sono davvero richieste oggi.

👉 https://www.hays.it/salary-guide

Ti è mai capitato di sentirti fuori posto nel tuo lavoro? Di pensare di non essere davvero all’altezza nonostante i tuoi...
21/05/2026

Ti è mai capitato di sentirti fuori posto nel tuo lavoro? Di pensare di non essere davvero all’altezza nonostante i tuoi risultati?

Non è un caso isolato. Secondo la nostra ultima analisi condotta insieme a Serenis, 7 professionisti su 10 hanno sperimentato la sindrome dell’impostore almeno una volta nella loro carriera.

Spesso questa sensazione non nasce da una vera mancanza di competenze, ma da una percezione distorta del proprio valore. Succede soprattutto in momenti di cambiamento: l’inizio di un nuovo ruolo, il confronto con i colleghi, la ricerca di nuove opportunità.

Scopri come riconoscere i segnali della sindrome dell’impostore e leggi i nostri consigli per affrontarla.

👉 https://www.hays.it/consigli-di-carriera/sindrome-impostore

Un   di lavoro efficace non è improvvisazione: è il risultato di preparazione, consapevolezza e capacità di comunicare i...
23/04/2026

Un di lavoro efficace non è improvvisazione: è il risultato di preparazione, consapevolezza e capacità di comunicare il proprio valore.

Dalla presentazione iniziale al linguaggio del corpo, dalla chiarezza nel raccontare le proprie esperienze alla gestione delle domande più frequenti, ogni fase di un colloquio contribuisce a costruire una percezione coerente e credibile del tuo profilo professionale.

Prepararsi al meglio significa:
✔️ Sapere cosa dire e come dirlo.
✔️ Dare concretezza a competenze e risultati.
✔️ Comunicare in modo chiaro, autentico e professionale.

Un colloquio funziona davvero quando diventa un dialogo, non una prova.

👉 Leggi l’articolo completo e approfondisci tutti i consigli per affrontare al meglio il tuo prossimo colloquio di lavoro.

🔗 https://www.hays.it/consigli-di-carriera/come-vendere-te-stesso

Oggi, in occasione dell’ , vogliamo fermarci un attimo a riflettere su quanto possano contare anche i piccoli gesti.Le s...
22/04/2026

Oggi, in occasione dell’ , vogliamo fermarci un attimo a riflettere su quanto possano contare anche i piccoli gesti.

Le scelte che facciamo ogni giorno al lavoro, a casa e nelle nostre comunità hanno un impatto reale sul futuro del pianeta. Da sole possono sembrare minime, ma insieme generano un cambiamento concreto.

Grazie a chi continua a rendere la sostenibilità parte del nostro modo di lavorare. 💚

24/03/2026

In un mercato che cambia rapidamente, la scalabilità fa la differenza.

Grazie ai nostri servizi di consulenza e outsourcing, le aziende possono reagire più rapidamente ai cambiamenti, accedere a competenze altamente specializzate e operare all’interno di un framework sicuro e pienamente conforme, riducendo costi, rischi operativi e impatti sull’organico.

La flessibilità diventa un vero vantaggio competitivo: un modello pensato per dare velocità ai progetti, alleggerire la complessità e garantire continuità operativa quando serve davvero.

👉 https://www.hays.it/flexible-by-design

La trasparenza salariale non è più solo un trend: è un cambio di paradigma.Le nuove regole stanno spingendo le aziende a...
19/03/2026

La trasparenza salariale non è più solo un trend: è un cambio di paradigma.

Le nuove regole stanno spingendo le aziende a ripensare processi, linguaggi e criteri retributivi, mentre professionisti e candidati chiedono sempre più chiarezza.

Il 31 marzo alle 12:00 ne parleremo nel webinar “Trasparenza salariale: siamo pronti o solo esposti?”, dove analizzeremo dati, sentiment e impatti reali della normativa: cosa cambia, quali rischi comporta e quali opportunità apre per chi lavora e per chi assume.

Se vuoi orientarti in questo cambiamento e capire come potrebbe influenzare le tue scelte future, iscriviti al webinar!

3a2b0994-059e-4321-9a22-f01fb7451312@28a68a67-2aec-44ca-9adf-62bb8ebcbc40/registration" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/3a2b0994-059e-4321-9a22-f01fb7451312@28a68a67-2aec-44ca-9adf-62bb8ebcbc40/registration

17/03/2026

Sempre più professionisti scelgono di lavorare come freelance per costruire una carriera modellata sulle proprie esigenze: maggiore equilibrio tra vita privata e lavoro, libertà di selezionare progetti e clienti, possibilità di crescere sulle skill più richieste, opportunità economiche più vantaggiose e, per molti, la prospettiva concreta di lavorare completamente da remoto.

In un mercato che richiede agilità e competenze verticali, lavorare come freelance può diventare un acceleratore di crescita e un modo efficace per valorizzare il proprio percorso.

Stai valutando un cambiamento? Affidati ai dati per capire come posizionarti e quali competenze sviluppare per essere competitivo.

Approfondisci benchmark retributivi, competenze richieste e insight sul mercato del lavoro. Scarica la Hays Salary Guide 2026!

👉 https://www.hays.it/salary-guide

11/03/2026

Solo il 15% dei professionisti nel Life Sciences si considera davvero pronto all’avvento dell’IA.

Nel Life Sciences, nuove tecnologie e intelligenza artificiale stanno trasformando ricerca, produzione e compliance. La vera differenza la fanno le competenze. Il rischio? Restare fermi mentre il settore accelera.

Il 2026 premierà chi si muove adesso: aggiornare le proprie skill tecniche e digitali è il primo passo. Saperle applicare ogni giorno è ciò che trasforma una conoscenza in valore professionale.

Come prepararsi ad affrontare il futuro del settore? Ne parliamo con Carolina Lazzari, Senior Manager Life Sciences.

Indirizzo

Corso Italia, 13
Milan
20122

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 20:00
Martedì 09:00 - 20:00
Mercoledì 09:00 - 20:00
Giovedì 09:00 - 20:00
Venerdì 09:00 - 20:00

Telefono

+3902888931

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Hays Careers Italia pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Condividi