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La tecnologia a servizio dell'impiego 🚀

03/06/2026

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28/05/2026

Oggi vogliamo raccontarvi la storia del team Espericiclo

26/05/2026

FTE: Cos’è davvero?🤔

Tutti lo calcolano, è alla base di ogni pianificazione, ma non tutti sanno come funziona.

Che si tratti di un part-time o di un tempo pieno, l’FTE è l’unità di misura che indica quante “persone a tempo pieno” servono per coprire un carico di lavoro.
In pratica, è il parametro che serve a trasformare le ore di lavoro di tutto il team in un unico valore standard.

In fondo, è lo strumento tecnico che permette di distribuire meglio le energie per raggiungere gli obiettivi insieme.

Tagga nei commenti quel collega che, a prescindere dal suo FTE, è la colonna portante di ogni progetto. 👇

19/05/2026

Non sempre i ragazzi cercano subito un lavoro.
Spesso cercano una direzione.

Al Bergamo Job Festival 2026, iziwork Italia ha incontrato studenti e studentesse diplomandi della Bergamasca per parlare di futuro, orientamento e primo ingresso nel mondo del lavoro.

Tra colloqui, domande e aspettative, è emerso un punto chiaro: le nuove generazioni cercano crescita, stabilità, flessibilità e più equilibrio tra vita privata e lavoro.

Creare un ponte tra scuola e lavoro significa anche questo: aiutare i giovani a fare scelte più consapevoli.

Un grazie speciale al nostro Hub di Bergamo per aver preso parte al progetto: Valentina Carrara, Helen Invernici, Alessio De Benedictis, Anna Pedace, Giulia Semperboni e Nicolò Pedemonti.

Grazie al Bergamo Job Festival per questa occasione di incontro e ascolto.

12/05/2026

Parlare di RAL già in fase di annuncio non è solo una questione di cifre, ma un segnale di chiarezza che impatta direttamente sull’efficacia della ricerca e sulla qualità della selezione.
È un punto d’incontro che permette a candidati e aziende di allinearsi subito su aspettative e obiettivi.

In questo carosello abbiamo analizzato come questo approccio possa generare valore per entrambe le parti, favorendo un clima di fiducia reciproca sin dal primo contatto.

Scorri per approfondire i diversi punti di vista.

Cosa ne pensate? Credete che la trasparenza possa davvero migliorare i processi di recruiting oggi?

Aspettiamo le vostre riflessioni nei commenti.👇

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06/05/2026

Il tetto dei 40K€ in Italia

04/05/2026

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