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MAW – Agenzia per il Lavoro. Presso la nostra filiale di Gavardo ti aiutiamo a trovare lavoro e formazione su misura. Ci trovi in Piazza Aldo Moro 6/F a Gavardo!

Ti aspettiamo!

16/10/2026

🚨 NUOVA OPPORTUNITÀ 🚨
Contattaci e prenota il tuo posto per partecipare al Recruiting day organizzato per il 28/10/2026 presso la filiale di Storo.
per Maggiori informazioni
Tel.0465686376
[email protected]

15/10/2026

Pianificare il futuro delle risorse umane significa andare oltre le esigenze immediate dell'azienda.

La workforce planning permette di analizzare i fabbisogni futuri, valutare le competenze necessarie e prepararsi alle evoluzioni del mercato.

In uno scenario caratterizzato da cambiamenti sempre più rapidi, programmare gli inserimenti e gli investimenti sulle persone rappresenta un vantaggio competitivo concreto.

Le aziende che pianificano riescono ad affrontare con maggiore efficacia la crescita, i cambiamenti organizzativi e le sfide del mercato del lavoro.

📍 MAW Gavardo affianca le imprese nella costruzione di strategie HR orientate al futuro.

13/10/2026

Nel mondo del lavoro le competenze sono indispensabili, ma spesso le relazioni rappresentano un acceleratore di crescita professionale.

Costruire un network significa sviluppare contatti, condividere esperienze e creare occasioni di confronto con professionisti e aziende.

Non si tratta semplicemente di conoscere più persone, ma di creare relazioni autentiche e durature basate sulla fiducia.

Nel tempo, una rete professionale solida può favorire nuove opportunità, collaborazioni e percorsi di crescita.

Investire nelle relazioni professionali significa ampliare le proprie prospettive future.

📍 MAW Gavardo supporta candidati e aziende nella costruzione di connessioni professionali di valore.

09/10/2026

Ogni scelta relativa alle risorse umane porta con sé conseguenze importanti per l'organizzazione.

Che si tratti di una nuova assunzione, di una riorganizzazione interna o della pianificazione di un inserimento futuro, avere una visione completa del contesto è fondamentale.

Per questo motivo la consulenza HR non si limita alla ricerca del personale, ma parte dall'analisi delle esigenze, degli obiettivi aziendali e delle dinamiche del mercato.

Raccogliere informazioni, confrontare scenari e valutare le possibili soluzioni consente di prendere decisioni più efficaci e orientate al lungo periodo.

📍 MAW Gavardo affianca le aziende nella costruzione di strategie HR sostenibili.

08/10/2026

📋 Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli sono i tuoi punti di forza?

Abbiamo l'opportunità che fa per te a Desenzano del Garda!

Candidati subito 👉 https://maw.it/offerte-di-lavoro/bs-desenzano-del-garda-200659

📍Piazza Aldo Moro, 6/F, Gavardo (BS)
📞 036534683
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07/10/2026

Parlare di lavoro significa parlare di persone.

Dietro ogni curriculum c'è una storia professionale fatta di esperienze, competenze, obiettivi e aspettative. Allo stesso modo, dietro ogni azienda ci sono esigenze specifiche, progetti e prospettive di crescita.

Per questo crediamo che la presenza sul territorio faccia la differenza.

Conoscere da vicino le realtà produttive locali, incontrare candidati e aziende, ascoltare bisogni e raccogliere informazioni permette di sviluppare un servizio più efficace e maggiormente orientato alle reali necessità del mercato.

Le soluzioni migliori non nascono da processi standardizzati, ma dalla capacità di costruire relazioni solide e durature nel tempo.

È questo approccio che ci permette ogni giorno di creare connessioni di valore tra persone e imprese.

📍 MAW Gavardo, vicini alle aziende e ai lavoratori del territorio.

05/10/2026

Oggi le competenze non sono l'unico elemento che contribuisce a costruire un profilo professionale efficace.

Il modo in cui una persona si presenta, comunica e valorizza il proprio percorso rappresenta una parte fondamentale della propria identità professionale.

Il personal branding non significa mettersi in mostra, ma essere in grado di raccontare con chiarezza competenze, esperienze e obiettivi.

Un profilo professionale curato permette alle aziende di comprendere meglio il valore che un candidato può portare all'interno dell'organizzazione.

Investire sulla propria immagine professionale significa investire sul proprio futuro.

📍 MAW Gavardo supporta i candidati nella valorizzazione del proprio percorso professionale.

30/09/2026

Se alcuni fabbisogni del quarto trimestre sono prevedibili, non è necessario aspettare che diventino urgenti. Costruire una pipeline significa iniziare a mappare in anticipo profili, disponibilità e competenze potenzialmente utili, anche prima dell’apertura formale della posizione.

Questo approccio riduce i tempi di reazione e permette di confrontarsi con candidati quando il mercato non è ancora sotto pressione. Non sostituisce la selezione, ma la prepara con informazioni migliori e un bacino già conosciuto.

Il Q4 non si improvvisa. Parliamo ora delle ricerche previste tra ottobre e dicembre e costruiamo una pipeline coerente con i fabbisogni della tua azienda.

29/09/2026

🌟 5 OCCASIONI PER CAMBIARE IL TUO FUTURO PROFESSIONALE 🌟
Ogni settimana selezioniamo le migliori opportunità del territorio per aiutarti a trovare il lavoro giusto.
📍Piazza Aldo Moro, 6/F, Gavardo (BS)
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28/09/2026

La retention non inizia quando una persona comunica di voler lasciare l’azienda. Inizia dal primo giorno. Nei primi 90 giorni si costruiscono aspettative, autonomia, relazioni e percezione di crescita: elementi che incidono sulla scelta di restare.

Obiettivi chiari, momenti di feedback, un affiancamento definito e un referente riconoscibile aiutano il nuovo ingresso a capire cosa ci si aspetta e a segnalare rapidamente eventuali criticità. Anche pochi checkpoint programmati possono fare la differenza.

I primi tre mesi sono una fase di selezione reciproca. Confrontiamoci su come strutturare i primi 90 giorni dei nuovi ingressi.

📍Piazza Aldo Moro, 6/F, Gavardo (BS)
📞 036534683
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Indirizzo

Piazza Aldo Moro, 6/F
Gavardo
25085

Orario di apertura

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Mercoledì	09:00 - 13:00
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Telefono

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Sito Web

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