FAIR Personal GmbH

24/09/2025

Stiamo selezionando un/a:
RESPONSABILE DI MAGAZZINO a SANDRIGO (VI).
Cerchiamo una persona con esperienza nel ruolo in aziende strutturate produttrici di impianti ed una comprovata esperienza nella gestione del personale.

Candidature tramite e-mail : [email protected]

19/06/2025

Fair Personal, seleziona per azienda cosmetica un/a:
Addetto/a alla gestione dei macchinari a Dueville.
Orario di lavoro: 8 - 17

Inviare il proprio curriculum vitae a:
[email protected]

16/06/2025

Fair Personal, seleziona Operai alimentari a Pergine Valsugana (TN).
Lavoro su due turni.
Candidarsi tramite e-mail a: [email protected]

02/04/2025

Fair Personal, seleziona per importante azienda alimentare a Bolzano un/a:
Addetto alla produzione

Si richiede:
esperienza in produzione o nell'ambito alimentare;
disponibilità al lavoro su due turni, dal lunedì al venerdì;
disponibilità full time.

Candidarsi inviando il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: [email protected]

27/01/2025

Selezioniamo un/a ADDETTO ADDETTA ALLA RECEPTION
La risorsa si occuperà principalmente della gestione del centralino, accoglienza clienti e supporto all'amministrazione.

Si richiede:
- minima esperienza nel ruolo
- buona conoscenza dell'inglese
- buone doti comunicative e organizzative

Orario di lavoro: full time 8:30 - 12:30 e dalle 14 - 18
Sede di lavoro: Quinto Vicentino

Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il proprio CV a [email protected], corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.

FAIR - PERSONALLEASING GMBH" - CF 93300080236 - con sede legale in Germania, D-73079 Sussen, Buhlstr. 30., informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici.

Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I dati saranno trattati dal personale di Fair Personal e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa.

Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del D.Lgs. 196/2003, Fair Personal Leasing Gmbh invita il/la candidato/a a leggere la Privacy Policy pubblicata sul sito www.fairpersonal.it

Aut. Min. Prot. 000036 del 26/04/2022

Lavori con futuroPersonale secondo i Vostri desideriSei un’azienda o un lavoratore? Affidatevi alla nostra esperienza, flessibilità e competenza!Contattateci, saremo lieti di proporvi la nostra miglior soluzione. Offerte di lavoro Fair Personalleasing - Il vostro partner e datore di lavoroFair me...

27/09/2024

Selezioniamo :
Operaio/a addetti alla produzione alimentare a Bolzano

Candidati tramite il link:

https://shorturl.at/napGp

17/09/2024

Fair Personal, seleziona per azienda di Dueville un/a:
HR ADMINISTRATION

Per candidarsi:

Specialisti nell’impiego temporaneo e nell’inserimento diretto del personale, Fair personal leasing supporta e direziona le persone verso mansioni professionali idonee al percorso di studi, professionale e desiderato.

17/09/2024

Cerchiamo Addetta Vendite con esperienza
Inserimento immediato, full time
Sede di lavoro: Vicenza

Se interessati candidarsi all'annuncio tramite sito:

Specialisti nell’impiego temporaneo e nell’inserimento diretto del personale, Fair personal leasing supporta e direziona le persone verso mansioni professionali idonee al percorso di studi, professionale e desiderato.

28/08/2024

Fair Personal seleziona un/a:

Impiegato/a Front Office carrozzeria
Full time
Inserimento diretto in azienda
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina

Candidati all'offerta:

Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.