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Diversiva - la spirale della diversità e dell’inclusione
Occuparmi di Diversità a 360° vuol dire mettere al centro la persona; farlo per le aziende, significa creare un sistema lavoro dove ognuno è protagonista ed è messo in condizioni di portare un contributo tangibile. La Spirale della diversità e dell'inclusione, é la mia visione in materia: un flusso di cambiamento fatto di rispetto, comprensione, equità e best practices che coinvolge tutti gli attori del sistema lavoro in un vortice virtuoso.