Direzione Lavoro SPA

Direzione Lavoro SPA società di somministrazione di lavoro D. Lgs. 81/2015). Lgs. 150/2015).

Il core business dell’azienda è costituito dal servizio di somministrazione di lavoro:tale tipologia di contratto può essere a tempo indeterminato (c.d. staff leasing) o determinato, con il quale un'agenzia di somministrazione, autorizzata ai sensi del decreto legislativo n. 276 del 2003, mette a disposizione di un utilizzatore (azienda-cliente) uno o più lavoratori suoi dipendenti, i quali, per t

utta la durata della missione, svolgono la propria attività nell'interesse e sotto la direzione e il controllo dell'utilizzatore (artt. 30 e ss. Gli altri servizi offerti dalla società sono:

Intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro , attraverso la segnalazione di candidature presenti nella propria banca dati alle aziende clienti o potenziali clienti;

Ricerca e selezione del personale (permanent staffing), consistente nel presentare all’azienda committente candidati in linea con il profilo professionale richiesto;

Supporto alla ricollocazione (outplacement), ovvero affiancamento alle aziende nei processi di riorganizzazione aziendale o riduzione del personale;

Formazione finanziata rivolta ai lavoratori somministrati presso le aziende, attraverso le tipologie base, professionale e on the job. Accanto a queste attività, che storicamente fanno capo ad un Agenzia per il Lavoro (di seguito APL) generalista, occorre considerare che ad oggi le APL sono dei soggetti riconosciuti a livello istituzionale come facenti parte della Rete Nazionale dei servizi per le politiche del lavoro, accreditabili presso la nascente ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro: ne consegue il ruolo di operatori autorizzati alla erogazione di servizi per il lavoro per i quali sono stanziati fondi nazionali e regionali, vedi ad esempio il nuovo “assegno di ricollocazione” (D.

10/06/2026

Dieci anni di Direzione Lavoro.
Dieci anni di crescita condivisa.

Quest’anno celebriamo un traguardo che racconta il nostro percorso: una crescita costruita giorno dopo giorno sul territorio italiano, insieme alle , alle aziende e alle comunità che hanno dato forma alla nostra storia.

Fin dall’inizio abbiamo scelto una direzione chiara: mettere le persone al centro.

Per noi significa creare , riconoscere le differenze di ognuno come una ricchezza per la nostra azienda, promuovere equità, giustizia e trasparenza, costruendo relazioni fondate su ascolto, fiducia, onestà e collaborazione.

Sono queste connessioni a generare valore.
Connessioni capaci di trasformare competenze, bisogni e visioni in percorsi concreti, contribuendo alla crescita delle persone e dei territori in cui operiamo. 🌱

Oggi continuiamo a evolvere come team e come Gruppo, con la volontà di innovare con responsabilità e guardare al futuro con la stessa consapevolezza che ci ha guidato fin qui.

Dieci anni sono un traguardo importante.
Ma soprattutto sono il punto da cui continuare a costruire, tassello dopo tassello, un futuro in cui ogni talento possa trovare il proprio posto.

Orientare significa creare connessioni, ascoltare bisogni e trasformare il potenziale in opportunità.Negli ultimi mesi, ...
08/06/2026

Orientare significa creare connessioni, ascoltare bisogni e trasformare il potenziale in opportunità.

Negli ultimi mesi, la nostra filiale di Prato ha portato avanti un importante percorso di orientamento e formazione sul territorio toscano, che ha visto coinvolte oltre 700 persone tra studenti, giovani in cerca di opportunità e realtà che ogni giorno contribuiscono alla crescita della comunità locale.

Un dialogo concreto con giovani provenienti da percorsi amministrativi, informatici, turistici, sociosanitari, agrari e appartenenti alle categorie fragili, molti dei quali disponibili a mettersi in gioco anche in settori fortemente richiesti dal mercato locale, come quello produttivo e manifatturiero.

Un grazie a tutte le realtà che hanno condiviso con noi questo percorso, tra cui:

📍 Istituto di Istruzione Superiore Francesco Datini – Prato
📍 Istituto di Istruzione Superiore Paolo Dagomari – Prato
📍 Punto Giovani Europa – Comune di Prato
📍 Cooperativa Intrecci – Pistoia

Perché il futuro si costruisce anche così: un’opportunità alla volta. ✨

🔗 Motorsport Club 2026 è stata per noi una giornata intensa di networking e confronto con realtà del settore motorsport,...
05/06/2026

🔗 Motorsport Club 2026 è stata per noi una giornata intensa di networking e confronto con realtà del settore motorsport, un’occasione preziosa per approfondire la conoscenza delle aziende partner, delle sfide tecnologiche e delle connessioni che animano questa filiera.

L’evento, parte integrante del Motor Valley Fest e pensato per rafforzare le relazioni tra imprese italiane e internazionali del motorsport e dell’high performance engineering, ha messo al centro dialoghi, panel e momenti di incontro professionale.

Grazie a tutti coloro con cui abbiamo avuto modo di scambiare idee e prospettive, guardiamo avanti con nuove energie e spunti concreti da trasformare in opportunità. 💬🏁

🌍 Oggi, in occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente, vogliamo ricordare quanto la sostenibilità stia diventando u...
05/06/2026

🌍 Oggi, in occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente, vogliamo ricordare quanto la sostenibilità stia diventando una leva concreta per trasformare il lavoro.

Dalla nascita di nuove professionalità legate alla transizione ecologica, fino all’attenzione crescente verso temi come , impatto sociale e modelli organizzativi più responsabili, il cambiamento è già in atto.

Parlare di del lavoro oggi significa guardare oltre: non solo innovazione e competenze digitali, ma anche consapevolezza, responsabilità e capacità di adattarsi.

Per aziende, professionisti e nuove generazioni, la sostenibilità è una competenza culturale, prima ancora che tecnica, e un elemento chiave per costruire un futuro migliore.

Costruire il futuro significa anche fare scelte consapevoli sull’impatto che vogliamo avere, ogni giorno. 🌱

03/06/2026

🥂

Oggi dedichiamo questo episodio a Maresa!

Viva, dinamica e sempre attenta ai dettagli, ogni giorno porta passione e professionalità nel suo lavoro: segue lo sviluppo commerciale della divisione Permanent, cura armoniosamente le relazioni con clienti e partner e sostiene il team con grande concretezza.

Un ruolo speciale lo ha anche come co-presentatrice del nostro webinar LinkedIn Live “Ti racconto una Storia”, dove sa raccontare con chiarezza, empatia e professionalità storie di lavoro e talento, coinvolgendo chi ci segue e facendo sentire tutti parte della conversazione.

🌱 Con lei ogni giornata di lavoro diventa occasione di crescita, collaborazione e condivisione: il suo contributo rende il team più forte e ogni progetto più significativo.

Grazie Maresa per l’energia, la cura e la passione che porti ogni giorno. 💛

Ogni percorso professionale inizia da una scelta.Se stai cercando una nuova opportunità, questo potrebbe essere il momen...
01/06/2026

Ogni percorso professionale inizia da una scelta.

Se stai cercando una nuova opportunità, questo potrebbe essere il momento giusto per fare il primo passo.

Scopri le posizioni aperte della settimana 🚀

Tecnico commerciale - settore dispositivi medicali
📍Lombardia, Milano
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=15903

Manutentore ferroviario
📍Lazio, Roma
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=15168

Pizzaiolo
📍Puglia, Otranto
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=10259-pizzaiolo-otranto&language=it

Avere un piano B professionale mentre si ha già un lavoro: prudenza o nuova consapevolezza?Si chiama career cushioning e...
29/05/2026

Avere un piano B professionale mentre si ha già un lavoro: prudenza o nuova consapevolezza?

Si chiama career cushioning e descrive la tendenza a prepararsi a possibili cambiamenti lavorativi, anche quando non si sta cercando attivamente una nuova opportunità.

Come?
✔ aggiornando competenze
✔ ampliando il proprio network
✔ monitorando il mercato
✔ mantenendo CV e LinkedIn aggiornati

Più che un “piano di fuga” è il segnale di un mercato del lavoro in continua evoluzione, in cui adattabilità e occupabilità diventano sempre più centrali.

Essere pronti oggi non significa essere instabili. Significa essere consapevoli.
E tu, come la vedi? 👀

Ogni nuova settimana porta con sé nuove opportunità.Anche oggi condividiamo una selezione di posizioni aperte per profes...
25/05/2026

Ogni nuova settimana porta con sé nuove opportunità.

Anche oggi condividiamo una selezione di posizioni aperte per professionisti e candidati alla ricerca della prossima sfida.

Scopri le opportunità attive e candidati.

Geometra - contabile di cantiere
📍Sardegna, Cagliari
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=15756

Addetti sorveglianza settore museale
📍Lazio, Castel Gandolfo
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=16064-addetti-sorveglianza-settore-museale-formula-weekend-castel-gandolfo&language=it

Manutentore meccanico
📍Lombardia, Milano
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=14964

Sarta/o
📍Campania, Nola
➡️https://careers.direzionelavorogroup.it/job/view-job.php?id=15612

Il futuro del lavoro ti spaventa o ti incuriosisce? 👀Tra intelligenza artificiale, nuove competenze e modelli di lavoro ...
22/05/2026

Il futuro del lavoro ti spaventa o ti incuriosisce? 👀

Tra intelligenza artificiale, nuove competenze e modelli di lavoro in continua evoluzione, una cosa è certa: il cambiamento è già in atto.

Ti aspettiamo alla Torino Future Week per una giornata dedicata a futuro, talento e nuove opportunità.

🎤 HUMAN AFTER AI
Il talento, materia prima del futuro
Uno speech per riflettere su AI, soft skills e sul ruolo sempre più centrale delle competenze umane nel lavoro di domani.

🚀 CAREER HUB – Let’s make future!
Un desk interattivo dove confrontarti con esperti HR, metterti in gioco con una challenge dedicata al tuo talento e creare nuove connessioni professionali.

Se stai cercando ispirazione, orientamento o semplicemente vuoi capire meglio dove sta andando il mondo del lavoro, questo è il posto giusto.

🎟 Ingresso gratuito
🔗 Info e registrazioni ai link:

HUMAN AFTER AI 👉 https://torino.futureweek.it/event/human-after-ai-il-talentomateria-prima-del-futuro/

CAREER HUB 👉 https://torino.futureweek.it/event/career-hub-lets-make-future-2/

Ci vediamo a Torino 🚀

Indirizzo

Via Pontina Vecchia Km 34, 000
Ardea
00040

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

Telefono

+390691800066

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Direzione Lavoro SPA pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a Direzione Lavoro SPA:

Condividi

Digitare