Perkembangan Paradigma Teori Organisasi

26/04/2013

http://perilakuorganisasi.com/teori-ekologi-populasi-population-ecology-theory.html

Hanan dan Freeman (1977) dalam Donaldson, 1995) menyatakan Population Ecology Theory sebagai teori yang menjelaskan mekanisme utama pada perubahan organisasi.

26/04/2013

Teori Ketergantungan Terhadap Sumber Daya atau Resource Dependence Theory dipelopori oleh Emerson (1962). Ia mengidentifikasikan pembahasan teori ini

23/05/2012

dari bikin group ini kemudian menghasilkan sebuah webblog: http://perilakuorganisasi.com/

Perilaku organisasi adalah

28/01/2012

Ada tujuh hal yang akan menghancurkan kita: Kekayaan tanpa kerja; Kenikmatan tanpa nurani; Pengetahuan tanpa karakter; Agama tanpa pengorbanan; Politik tanpa prinsip; Ilmu tanpa kemanusiaan; Bisnis tanpa etika. - Mahatma Gandhi

18/12/2011

Sebab kita bersuka cita bukan karena memotong padi, kita bersuka cita karena memotong padi yang kita tanami.” (Multatuli)

20/11/2011

Everyone has some talent, skill or ability. But if you want to test their character, give them power.
A. R. Bernard

03/09/2011

Modal sosial adalah suatu konsep dengan berbagai definisi yang saling terkait, yang didasarkan pada nilai jaringan sosial. Sejak konsepnya dicetuskan, istilah "modal sosial" telah digambarkan sebagai "sesuatu yang sangat manjur" [Portes, 1998:1] bagi semua masalah yang menimpa komunitas dan masyarakat di masa kini.

21/04/2011

Promosi jabatan dalam organisasi biasanya berupa promosi incompetence. Orang yang semula cakap di dibidang tertentu terpromosikan ke jabatan baru yang baginya bukan kompetensi dia sehingga dapat mengakibatkan produktivitas organisasi menurun.

21/04/2011

Organisasi itu tidak tepat dianalogkan seperti mahluk hidup. Kalo ia mahluk hidup maka ia lahir, bertumbuh kembang baru kemudian dewasa. Sementara organisasi bisa terlahir dalam keadaan dewasa lewat tindakan merger, akuisisi dan sejenisnya.