Kanwil kemenag sultra

10/10/2026

Assalamu'alaikum.....


Berkomitmen penuh mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), ASN Kanwil Kemenag Sultra siap mengamalkan 5 nilai dasar—mulai dari keimanan, integritas, profesionalitas, tanggung jawab, hingga keteladanan—dengan lantang menolak pungli, korupsi, dan gratifikasi demi pelayanan publik yang jujur, ikhlas, serta berintegritas!

Kementerian Agama RI




Update Informasi Kanwil Kemenag Sultra
👇👇👇
Website : sultra.kemenag.go.id
Youtube : Kanwil Kemenag Sultra
Tik Tok :
Facebook : Kanwil Kemenag Sultra
Instagram :
X (Twitter) :

09/10/2026

Selamat dan Sukses Kementerian Agama RI

Sahabat Religi, Kemenag sukses meraih tiga penghargaan bergengsi pada ajang Anugerah Humas Indonesia (AHI) 2026!

​Tiga anugerah tersebut diraih pada kategori PPID Terbaik untuk "Gandeng PPID", Kanal Digital untuk akun "", dan Program Kehumasan Pemerintah untuk "Zikir & Doa Kebangsaan".

​Capaian ini menjadi pemacu semangat Kemenag untuk terus meningkatkan kualitas layanan informasi publik yang transparan dan inovatif bagi masyarakat. ✨

​

07/10/2026

Tak Sekedar Akad Nikah, Kakanwil Kemenag Sultra Tekankan Peran Strategis Penghulu

Kendari, (Humas Sultra)--- Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara H Mansur, S.Pd., M.A menekankan pentingnya profesionalisme, peningkatan kompetensi, serta tanggung jawab penghulu dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, khususnya dalam pelaksanaan pernikahan.

Hal tersebut disampaikan Kakanwil saat memberikan arahan kepada jajaran penghulu di lingkungan Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara pada Pembukaan Bimbingan Teknis Penghulu PPPPK lingkup Kanwil Kemenag Sultra, Rabu (7/10/2026).

Bimtek yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra ini, dihadiri Pejabat Administrator lingkup Kanwil Kemenag Sultra dan Tim Kerja Bidang Urais serta diikuti Penghulu PPPPK lingkup Kanwil Kemenag Sultra.

Dalam arahannya, Kakanwil mengingatkan bahwa tugas penghulu tidak sebatas melaksanakan proses akad nikah. Penghulu juga memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan setiap pernikahan yang dilaksanakan memenuhi ketentuan agama sekaligus sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Menurutnya, kehadiran penghulu merupakan bagian dari representasi negara dalam memberikan kepastian, ketertiban, dan pelayanan kepada masyarakat.

“Penghulu bukan hanya memiliki tanggung jawab dalam pelaksanaan pernikahan, tetapi juga memberikan kepastian dan ketertiban bagi masyarakat,” tegasnya.

Ia meminta para penghulu untuk tidak menganggap ringan tugas yang diemban. Setiap proses pernikahan harus dilakukan secara profesional, teliti, dan berdasarkan ketentuan yang berlaku. Penghulu juga dituntut mampu memberikan pemahaman kepada masyarakat agar pelaksanaan pernikahan tidak menimbulkan persoalan di kemudian hari.

Kakanwil juga menekankan pentingnya penguasaan regulasi oleh setiap penghulu. Menurutnya, penghulu tidak cukup hanya mampu melaksanakan prosesi pernikahan, tetapi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai serta sikap profesional dalam menjalankan tugas.

“Bukan hanya memahami regulasi, tetapi mampu menerapkan dan betul-betul mampu memberikan pelayanan,” ujarnya.

Mansur menyebut, peningkatan kapasitas penghulu perlu dilakukan secara berkelanjutan melalui penguatan knowledge, skill, attitude, dan identitas profesional. Keempat aspek tersebut dinilai penting untuk mendukung kualitas pelayanan penghulu di tengah dinamika persoalan masyarakat yang semakin kompleks.

Selain penguasaan regulasi, Kakanwil mengingatkan penghulu agar mampu membaca perkembangan dan perubahan di tengah masyarakat. Penghulu dituntut adaptif terhadap transformasi administrasi, termasuk dalam menjaga keamanan dan kerahasiaan data serta memberikan pelayanan yang sesuai dengan perkembangan zaman.

Dalam arahannya, Kakanwil juga menyoroti pentingnya peran penghulu dalam membangun ketahanan keluarga. Pernikahan tidak boleh hanya dipandang sebagai sebuah prosesi administratif, tetapi harus menjadi bagian dari upaya membangun keluarga yang kokoh dan bertanggung jawab.

Karena itu, penghulu diharapkan tidak berhenti pada pelaksanaan akad nikah, tetapi turut memberikan edukasi dan pembinaan kepada calon pengantin mengenai pentingnya membangun kehidupan keluarga yang harmonis dan bertanggung jawab.

“Penghulu harus mampu membaca tanda-tanda zaman,” pesannya.

Kakanwil berharap seluruh penghulu di Sulawesi Tenggara terus meningkatkan kompetensi dan integritas dalam menjalankan tugas.

"Dengan profesionalisme yang semakin baik, penghulu diharapkan mampu menghadirkan pelayanan pernikahan yang berkualitas sekaligus memberikan kontribusi dalam membangun ketahanan keluarga dan masyarakat," pungkasnya.

07/10/2026

Kakanwil Kemenag Sultra Ajak ASN Bangun Kolaborasi dan Hadirkan Solusi

Kendari, (Humas Sultra)--- Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara H Mansur, S.Pd., M.A menekankan pentingnya menjaga integritas, membangun kolaborasi, serta menghadirkan solusi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Hal tersebut disampaikan Kakanwil saat melantik dan mengambil sumpah pejabat fungsional lingkup Kanwil Kementerian Agama Prov. Sulawesi Tenggara, yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra, Rabu (7/10/2026).

Bertindak sebagai saksi pelantikan, Kepala Bagian Tata Usaha Hj Erna Kemala Raden dan Kepala Bidang Penaiszawa Abdul Rahman Jaya, serta dihadiri sejumlah pejabat Administrator lingkup Kemenag Sultra, Kepala Kemenag Kab/Kota dan ASN lingkup Kanwil Kemenag Sultra.

Dikesempatan tersebut, Kakanwil mengingatkan agar setiap ASN senantiasa menjaga integritas, khususnya dalam menjalankan tugas yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan.

Menurutnya, peningkatan jenjang jabatan dan tanggung jawab harus diikuti dengan peningkatan integritas dan kompetensi. Jangan sampai setelah menduduki jabatan tertentu justru muncul berbagai persoalan atau temuan dalam pelaksanaan tugas.

“Core scheme kita harus tetap dijaga. Maka core scheme itu harus dipegang dengan setiap attitude dan terpelihara dengan baik,” pesannya.

Ia juga meminta jajaran terkait untuk memberikan perhatian terhadap pengembangan kompetensi pejabat fungsional. Peningkatan jenjang fungsional, menurutnya, harus dibarengi dengan peningkatan kemampuan sehingga ASN mampu menghadapi tantangan tugas yang semakin besar.

Lebih lanjut, ia mengajak seluruh ASN untuk menjadi bagian dari solusi dalam setiap persoalan yang dihadapi, bukan justru menambah persoalan baru.

“Marilah kita semua selalu memberikan solusi terhadap persoalan, jangan menciptakan solusi yang justru mienjadi persoalan,” ujarnya.

Ia berpesan agar ASN mampu berpikir bijak, mencari jalan keluar, serta mengedepankan kolaborasi dalam menyelesaikan setiap persoalan yang kita hadapi.

Mansur menambahkan, peningkatan jenjang jabatan juga harus diikuti peningkatan kompetensi. ASN yang berada pada jenjang yang lebih tinggi dituntut memiliki kemampuan dan kapasitas yang lebih baik sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.

Di akhir arahannya, ia berharap pembelajaran dan pembinaan yang diberikan dapat membawa dampak positif bagi ASN, di mana pun mereka bertugas.
Ia kembali mengingatkan pentingnya kebersamaan. Menurutnya, ASN harus menjadi satu kesatuan yang saling mendukung, bukan berjalan sendiri-sendiri.

Adapun pejabat fungsional yang dilantik diantaranya :

1. Rizkah, SE., MM sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda pada Kanwil Kemenag Sultra
2. Nikmah Hayat, SE sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda pada Kantor Kementerian Agama Kota Kendari
3. Ruslan, S.H.I., M.H sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda pada Kantor Kementerian Agama Kota Kendari
4. Muhammad Abdu, S.Kom sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda pada Kantor Kementerian Agama Kota Kendari
5. Abd. Rahman Hasan, SE sebagai Pranata Keuangan APBN Penyelia pada Kantor Kementerian Agama Kota Kendari
6. Muh. Yasir Arafat, S.Pd sebagai Analis SDM Aparatur Ahli Pertama pada Kantor Kementerian Agama Kab. Kolaka Timur
7. Erfina, SE sebagai Analis SDM Aparatur Ahli Pertama pada Kantor Kementerian Agama Kab. Buton Tengah
8. Munawar, S.Pd., M.Pd sebagai Penyuluh Agama Ahli Madya pada Kanwil Kemenag Sultra
9. Muslim Jaya, S.Pd, sebagai Penyuluh Agama Ahli Muda pada KUA Kec. Tanggetada, Kantor Kementerian Agama Kab. Kolaka
10. Sitti Dawia, S.Ag, sebagai Penyuluh Agama Ahli Muda pada KUA Kec. Tiworo Tengah, Kantor Kementerian Agama Kab. Muna Barat
11. Jamrut, S.Ag, sebagai Penyuluh Agama Ahli Muda pada KUA Kec. Kendari Barat, Kantor Kementerian Agama Kota Kendari.

02/10/2026

Assalamu'alaikum.....


Rangkaian giat sepekan Kanwil Kemenag Prov. Sultra edisi 28 September - 2 Oktober 2026 dirangkum untuk semua.

​Tetap semangat dalam menebar kebaikan dan memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat!

​Tonton videonya sampai selesai dan jangan lupa like, save, & share ya! 🙌

Kementerian Agama RI




Update Informasi Kanwil Kemenag Sultra
👇👇👇
Website : sultra.kemenag.go.id
Youtube : Kanwil Kemenag Sultra
Tik Tok :
Facebook : Kanwil Kemenag Sultra
Instagram :
X (Twitter) :

01/10/2026

Kanwil Kemenag Sultra Peringati Hari Kesaktian Pancasila

Kendari, (Humas Sultra) --- Kakanwil Kemenag Provinsi Sulawesi Tenggara diwakili Kabid Urais H. Sutarmin Kete memimpin Upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila di lingkungan Kanwil Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara, Kamis (1/10/2026).

Upacara diikuti oleh para Pejabat Administrator, Pejabat Fungsional dan Pelaksana Kanwil Kemenag Sultra, Kepala Kantor Kemenag Kota Kendari beserta jajaran, Kepala Madrasah dan guru, Kepala KUA Penghulu dan Penyuluh se Kota Kendari.

Diawali dengan penghormatan Bendera Merah Putih, dalam momentum tersebut, ikrar Hari Kesaktian Pancasila dibacakan sebagai bentuk peneguhan kembali komitmen bangsa terhadap Pancasila sebagai ideologi negara.

Ikrar tersebut menegaskan bahwa sejak proklamasi kemerdekaan pada 17 Agustus 1945, Bangsa Indonesia menghadapi berbagai rongrongan baik dari dalam maupun luar negeri. Namun, dengan semangat kebersamaan yang dilandasi nilai-nilai luhur Pancasila, bangsa ini tetap mampu memperkokoh tegaknya Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

“Di hadapan Tuhan Yang Maha Esa, kami membulatkan tekad untuk tetap mempertahankan dan mengamalkan nilai-nilai Pancasila. Pancasila adalah sumber kekuatan untuk memperjuangkan, menegakkan kebenaran, dan menjaga keutuhan NKRI,” demikian bunyi ikrar yang dibacakan.

Teks ikrar ditandatangani oleh Ketua DPR RI, Dr. (H.C.) Puan Maharani, sebagai bentuk pengakuan atas konsensus nasional dalam menjaga ideologi Pancasila.

Upacara ini menjadi pengingat bahwa Pancasila tidak hanya warisan sejarah, melainkan juga pedoman hidup bangsa Indonesia untuk menghadapi tantangan zaman. Nilai-nilai gotong royong, persatuan, keadilan, dan keberagamaan yang terkandung di dalamnya menjadi pondasi utama dalam membangun Indonesia yang berdaulat, adil, dan beradab.

29/09/2026

ZIKIR DAN DOA BERSAMA LINGKUP KANWIL KEMENAG PROV. SULTRA

Hari/Tanggal : Rabu/30 September 2026
Pukul : 7.30 Wita
Pelaksana Kegiatan : Bagian Tata Usaha

Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/88577129000?pwd=OnutwbHbwaAjPt6NbbvlqK3f2K9E5A.1

Meeting ID: 885 7712 9000
Passcode: zikir

28/09/2026

Assalamu'alaikum.....


Stop Pungli ❌️
Tolak Garatifikasi ❌️

*ASN KEMENAG SULTRA BERINTEGRITAS*

Kementerian Agama RI




Update Informasi Kanwil Kemenag Sultra
👇👇👇
Website : sultra.kemenag.go.id
Youtube : Kanwil Kemenag Sultra
Tik Tok :
Facebook : Kanwil Kemenag Sultra
Instagram :
X (Twitter) :

24/09/2026

Assalamu'alaikum.....


Jajaran ASN Kanwil Kemenag Prov. Sultra melaksanakan senam kesegaran jasmani yang berlangsung di pelataran Kanwil Kemenag Sultra. Kamis (24/9/2026).

Kementerian Agama RI




Update Informasi Kanwil Kemenag Sultra
👇👇👇
Website : sultra.kemenag.go.id
Youtube : Kanwil Kemenag Sultra
Tik Tok :
Facebook : Kanwil Kemenag Sultra
Instagram :
X (Twitter) :

23/09/2026

Kakanwil Kemenag Sultra Tekankan Sinergi dan Inovasi dalam Penguatan Zona Integritas

Kendari, (Humas Sultra)--- Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara terus memperkuat komitmen dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin baik melalui pembangunan Zona Integritas menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) maupun Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Hal tersebut disampaikan Kakanwil Kemenag Sultra, H Mansur, S.Pd., M.A saat Rapat monitoring dan evaluasi terhadap hasil pelaksanaan pembangunan Zona Integritas yang mencakup enam area perubahan, yakni Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana, Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan, serta Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Rapat berlangsung di Aula Kanwil Kemenag Sultra, diikuti sejumlah Pejabat Administrator dan Tim Zona Integritas Kanwil Kemenag Sultra.

Dalam arahannya, Kakanwil menekankan pentingnya seluruh jajaran memahami kekuatan dan kelemahan yang dimiliki, termasuk mencermati target serta capaian yang telah diraih. Evaluasi tersebut diharapkan menjadi dasar untuk menentukan solusi sekaligus langkah mitigasi yang perlu dilakukan ke depan.

“Intinya, kita perlu kembali mengingat bahwa kekuatan bekerja bersama berbeda dengan bekerja sendiri. The Power of We, kekuatan kita, tentu berbeda,” ujarnya, Selasa (22/9/2026)

Menurutnya, energi kebersamaan mulai terlihat melalui sinergi yang dibangun jajaran Kemenag Sultra. Karena itu, program yang telah berjalan perlu terus dijaga dan diperkuat agar mampu menghasilkan energi baru dalam mendorong perubahan organisasi.

Ia juga mendorong agar setiap tim tidak berhenti pada pelaksanaan program yang sudah ada, tetapi terus menghadirkan inovasi. Menurutnya, inovasi dapat berasal dari internal maupun melalui pembelajaran dan pendampingan dari pihak eksternal.

“Kalau kita tidak melakukan inovasi, kita akan terus berada pada kondisi yang sama,” tegasnya.

Untuk memperkuat proses evaluasi, Kanwil Kemenag Sultra juga membuka ruang bagi pendampingan yang diharapkan dapat membantu masing-masing tim mengidentifikasi aspek yang masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan.

Pendampingan akan diarahkan pada masing-masing area perubahan, sehingga setiap tim dapat lebih fokus melakukan pembenahan sesuai bidangnya, mulai dari manajemen perubahan, tata laksana, SDM, akuntabilitas, hingga peningkatan kualitas pelayanan.

Kakanwil menilai, evaluasi dan pendampingan bukan sesuatu yang perlu dikhawatirkan. Sebaliknya, proses tersebut menjadi kesempatan untuk memperoleh masukan objektif mengenai bagian-bagian yang masih membutuhkan penguatan.

“Ini yang harus kita diskusikan dengan tim pendamping. Apa yang harus kita perbaiki dan apa yang harus kita tingkatkan,” katanya.

Lebih lanjut, ia mengajak seluruh tim untuk memikirkan strategi dan inovasi terhadap instrumen-instrumen yang masih belum terpenuhi. Setiap kekurangan, kata dia, harus menjadi ruang untuk mencari solusi bersama, baik melalui inovasi internal maupun masukan dari tim pendamping.

Menurutnya, pembangunan Zona Integritas pada akhirnya tidak hanya berbicara mengenai pemenuhan instrumen administratif. Setelah tahapan awal terpenuhi, perhatian akan semakin diarahkan pada perubahan mindset, perilaku, dan budaya kerja yang dapat menunjukkan adanya perubahan sebelum dan sesudah pembangunan Zona Integritas.

"Melalui penguatan sinergi, inovasi, evaluasi, dan pendampingan secara berkelanjutan, kita terus mendorong agar pembangunan Zona Integritas tidak berhenti pada pemenuhan dokumen, tetapi benar-benar diwujudkan dalam perubahan budaya kerja dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat," pungkasnya.