06/05/2026
Sering blank pas interview? 😶
Padahal pertanyaannya cuma:
“Ceritakan pengalaman kamu…”
Masalahnya bukan di pengalaman kamu.
Tapi di cara kamu nyampeinnya.
Coba pakai metode STAR:
✨ Situation – Ceritain situasinya
✨ Task – Apa tugas/tanggung jawab kamu
✨ Action – Apa yang kamu lakukan
✨ Result – Hasil dari tindakan kamu
Dengan cara ini, jawaban kamu jadi:
✔ Lebih terstruktur
✔ Lebih jelas
✔ Lebih meyakinkan di mata HR
Ingat, di interview bukan cuma apa yang kamu ceritakan…
tapi gimana kamu menyampaikannya.
Jangan sampai pengalaman bagus kamu…
jadi kelihatan biasa aja cuma karena cara jawabnya salah 👀