Pusat Lowongan Kerja Luar Negeri

Pusat Lowongan Kerja Luar Negeri PT ERRENA MITRA KELUARGA, Agen penyalur pekerja migran khusus perawat ke negara timur tengah

Raup Gaji Tinggi dengan Menjadi Perawat Di Luar Negeri Di kutip dari halaman BNP2TKI (23/08/2016), Sudihato selaku Kepal...
13/11/2018

Raup Gaji Tinggi dengan Menjadi Perawat Di Luar Negeri

Di kutip dari halaman BNP2TKI (23/08/2016), Sudihato selaku Kepala Subdit Analisis dan Keterpaduan Tenaga Kerja Luar Negeri Dit PHK-TKLN II, menjelaskan, mengenai tenaga kerja kesehatan di negara-negara kawasan Timur Tengah maupun Asia Pasifik yang diinformasikan Dit PHK-TKLN II BNP2TKI ini yang gajinya tergolong tinggi bila dibandingkan dengan gaji tenaga kesehatan di dalam negeri. Kalau di luar negeri gajinya lebih rendah atau sama saja dengan tenaga kesehatan di dalam negeri, ya lebih baik bekerja di dalam negeri saja.

Ditambahkan Sudiharto, mengenai jumlah ribuan tenaga kesehatan (nurse) dengan gaji tinggi yang ditawarkan itu di antaranya ialah, Kuwait. Tepatnya di Rumah Sakit Dar Al Shifa, Kuwait, dibutuhkan 200 perawat, lulusan S-1, pengalaman 3 tahun, memiliki kemampuan bahasa Inggris, gaji bersih 310 KD (Kuwait Dinar) atau setara Rp 13,9 juta per bulan. Kemudian ditambah fasilitas akomodasi, penginapan, transportasi, dan lain-lain yang terkait. Disamping itu, juga dibutuhkan 100 caregiver untuk lulusan Diploma Perawat, memiliki pengalaman 3 tahun, kemampuan bahasa Inggris, gaji bersih 200 KD atau setara Rp 9 juta.

Di Rumah Sakit Militer Arab Saudi membutuhkan 1.000 orang tenaga kesehatan, lulusan S-1 Perawat, punya pengalaman 2 tahun sebagai perawat, gaji sekitar Rp 14,3 juta per bulan. Lalu di Dr Sulaiman Habib Hospotal Riyadh, membutuhkan nurse 20 orang laki-laki dan 25 orang perempuan. Di Devita Hemodialis Center Mekkah dan Madinah membutuhkan 50 orang perawat.

Di Al Hirey Medical Service, Abu Dhabih, UEA, membutuhkan 100 perawat wanita. Di Hamal Hospital Qatar membutuhkan 300 orang perawat, 30 orang tenaga rogten, dan 50 orang dokter untuk UGD dengan latar belakang lulusan S-1, punya pengalaman 2 tahun, memiliki kemampuan bahasa Inggris TOFEL 400.

Tenaga kesehatan juga dibutuhkan pengguna di Bahrain, Taiwan, Brunei Darussalam, dan Jepang. Bahkan Pemerintah Jepang menilai, TKI perawat (Nurse dan Careworker) yang bekerja di Jepang dikenal memiliki loyalitas kerja yang tinggi dan dikenal santun didalam memberikan pelayanan kepada pasien seperti menangani keluarga atau orangtua sendiri. "Karena loyalitas dan kesantuan dari TKI perawat itu, Pemerintah Jepang lebih menyukai jasa kerja dari TKI dibandingkan tenaga kerja asing lainnya," kata Sudiharto.

Dalam acara paparan informasi mengenai "Peluang Kerja Tenaga Kesehatan di Timur Tengah dan Asia Pasifik Tahun 2016" bersama STIKES dan Poltekes Provinsi Jawa Timur di Kantor LP3TKI Surabaya itu hadir antara lain Edison, Sinah Setiawati, dan R Dewi Santika dari Dit PHK-TKLN II BNP2TKI. Kemudian Kepala LP3TKI Surabaya, Tjipto Utomo, dan beberapa staf LP3TKI Surabaya laiannya.***(Humas LP3TKI Surabaya/IB)

ERRENA MITRA KELUARGA MENJEMBATANI Anda untuk meraih kesuksesan menjadi perawat di Luar Negeri

Bagaimana cara menjadi perawat yang professional?Jika kamu memiliki cita-cita sebagai seorang perawat, bisa jadi kamu be...
09/11/2018

Bagaimana cara menjadi perawat yang professional?

Jika kamu memiliki cita-cita sebagai seorang perawat, bisa jadi kamu bertanya-tanya bagaimana sih bisa jadi perawat yang professional? Langkah apa yang harus saya pertama saya lakukan?

Oke, kita bahas satu persatu yah.

1. Kalau kamu masih sd/smp/sma yang harus kamu persiapkan adalah studi lanjut (D3/S1) keperawatan. ya, kamu bisa ambil kuliah di sekolah tinggi kesehatan, akademi keperawatan, atau universitas yang memiliki jurusan keperawatan. Kenapa harus kuliah di situ? Ya jelas lah, kamu nggak akan diterima di rumah sakit/ klinik manapun jika tidak memiliki ijazah keperwatan. So, siap-siap kuliah keperawatan yah. . . .

2. dikutip dari web "Mutu Layanan kesehatan" dijelaskan :
Menjadi seorang perawat merupakan suatu pilihan hidup bahkan merupakan suatu cita-cita bagi sebagian orang. Namun, adapula orang yang menjadi perawat karena suatu keterpaksaan atau kebetulan, bahkan menjadikan profesi perawat sebagai alternatif terakhir dalam menentukan pilihan hidupnya.

Terlepas dari semua itu, perawat merupakan suatu profesi yang mulia.

Seorang perawat mengabdikan dirinya untuk menjaga dan merawat klien tanpa membeda-bedakan mereka dari segi apapun. Setiap tindakan dan intervensi yang tepat yang dilakukan oleh seorang perawat, akan sangat berharga bagi nyawa orang lain.

Seorang perawat juga mengemban fungsi dan peran yang sangat penting dalam memberikan asuhan keperawatan secara holistik kepada klien. Namun, sudahkah perawat di Indonesia melakukan tugas mulianya tersebut dengan baik? Bagaimanakah citra perawat ideal di mata masyarakat? Perkembangan dunia kesehatan yang semakin pesat kian membuka pengetahuan masyarakat mengenai dunia kesehatan dan keperawatan. Hal ini ditandai dengan banyaknya masyarakat yang mulai menyoroti kinerja tenaga-tenaga kesehatan dan mengkritisi berbagai aspek yang terdapat dalam pelayanan kesehatan.

Menjadi seorang perawat ideal bukanlah suatu hal yang mudah, apalagi untuk membangun citra perawat ideal di mata masyarakat. Hal ini dikarenakan kebanyakan masyarakat telah didekatkan dengan citra perawat yang identik dengan sombong, tidak ramah, genit, tidak pintar seperti dokter dan sebagainya. Seperti itulah kira-kira citra perawat di mata masyarakat yang banyak digambarkan di televisi melalui sinetron-sinetron tidak mendidik. Untuk mengubah citra perawat seperti yang banyak digambarkan masyarakat memang tidak mudah, tapi itu merupakan suatu keharusan bagi semua perawat, terutama seorang perawat profesional.

Seorang perawat profesional seharusnya dapat menjadi sosok perawat ideal yang senantiasa menjadi role model bagi perawat vokasional dalam memberikan asuhan keperawatan. Hal ini dikarenakan perawat profesional memiliki pendidikan yang lebih tinggi sehingga ia lebih matang dari segi konsep, teori, dan aplikasi. Namun, hal itu belum menjadi jaminan bagi perawat untuk dapat menjadi perawat yang ideal karena begitu banyak aspek yang harus dimiliki oleh seorang perawat ideal di mata masyarakat. Perawat yang ideal adalah perawat yang baik. Begitulah kebanyakan orang menjawab ketika ditanya mengenai bagaimana sosok perawat ideal di mata mereka. Mungkin kedengarannya sangat sederhana. Namun, di balik semua itu, pernyataan tersebut memiliki makna yang besar.

Seorang perawat profesional haruslah mampu menjalankan peran dan fungsinya dengan baik. Adapun peran perawat diantaranya ialah pemberi perawatan, pemberi keputusan klinis, pelindung dan advokat klien, manajer kasus, rehabilitator, pemberi kenyamanan, komunikator, penyuluh, dan peran karier.

Perawat profesional yang dapat memberikan asuhan keperawatan dengan baik dan terampil akan membangun citra keperawatan menjadi lebih baik di mata masyarakat. Saat ini, perawat vokasional memang masih mendominasi praktik keperawatan di rumah sakit maupun di tempat pelayanan kesehatan lainnya.

Tidak dapat dipungkiri bahwa perawat vokasional memiliki kemampuan aplikasi yang baik dalam melakukan praktik keperawatan. Namun, perawat vokasional memiliki pengetahuan teoritis yang lebih terbatas jika dibandingkan dengan perawat profesional. Dengan semakin banyaknya jumlah perawat profesional saat ini, diharapkan dapat melengkapi kompetensi yang dimiliki oleh perawat vokasional. Seorang perawat profesional harus memahami landasan teoritis dalam melakukan praktik keperawatan.

Seorang perawat profesional diharapkan mampu menciptakan kenyamanan bagi klien saat klien menjalani perawatan. Perawat profesional juga seharusnya mampu mengidentifikasi kebutuhan yang berbeda-beda dalam diri klien akan rasa nyaman. Kenyamanan yang tercipta akan membantu klien dalam proses penyembuhan, sehingga proses penyembuhan akan lebih cepat.

Peran perawat sebagai komunikator juga sangat berpengaruh terhadap citra perawat di mata masyarakat. Masyarakat sangat mengharapkan perawat dapat menjadi komunikator yang baik. Klien juga manusia yang membutuhkan interaksi pada saat ia menjalani asuhan keperawatan. Interaksi verbal yang dilakukan dengan perawat sedikit banyak akan berpengaruh terhadap peningkatan kesehatan klien.

Hal-hal di atas merupakan sebagian kecil gambaran mengenai peran yang dapat dilakukan oleh seorang perawat profesional dalam membangun citra perawat ideal di mata masyarakat. Masih banyak lagi hal lain yang dapat dilakukan oleh seorang perawat profesional untuk menciptakan citra perawat ideal yang lebih baik lagi di mata masyarakat.

Untuk mewujudkan hal itu, tentu saja diperlukan kompetensi yang memadai, kemauan yang besar, dan keseriusan dari dalam diri perawat sendiri untuk membangun citra keperawatan menjadi lebih baik. Perawat yang terampil, cerdas, baik, komunikatif, dan dapat menjalankan peran dan fungsinya dengan baik sesuai dengan kode etik, tampaknya memang merupakan sosok perawat ideal di mata masyarakat. Semoga kita dapat menjadi perawat profesional yang mampu menjadi role model bagi perawat-perawat lain dalam membawa citra perawat ideal di mata masyarakat.bagai mana caranya?

Pasca lulus keperawatan, sebaiknya kompetensi professionalismemu perlu di Up Grade untuk memenuhi tuntutan kebutuhan pasar. dimana saya dapat meng Up Grade skills saya? Kami LPK ERRENA Skills and training center rutin mengadakan Up Grading Skills tenaga keperawatan sekaligus penempatan kerja di berbagai rumah sakit diluar negeri. silahkan hubungi kami di 085-327-962-592 untuk informasi Up Grading Skills.

Kelas terdekat akan dibuka Up Grading skills keperawatan dan Interview kerja rumah sakit pada bulan desember, silahkan daftarkan diri kamu sekarang juga sebelum kuota peserta habis

Hidup perawat Indonesia.

Program Up Grading Skills untuk Kelas Desember 2018, semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin meningkatkan kompetensi kerj...
09/11/2018

Program Up Grading Skills untuk Kelas Desember 2018, semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin meningkatkan kompetensi kerja profesional

08/11/2018

Bkti Keseriusan PT. ERRENA Mitra Keluarga dalam mempersiapkan pekerja migran sektor kesehatan yang memiliki kompetensi dan siap bersaing di dunia internasional

selamat pagi, salam hangat dari PT ERRENA MITRA KELUARGA "Jembatan Menuju Kesuksessan" segera dibuka loker hari ini samp...
08/11/2018

selamat pagi, salam hangat dari PT ERRENA MITRA KELUARGA "Jembatan Menuju Kesuksessan" segera dibuka loker hari ini sampai tanggal 30 november, silahkan chat/sms/wa telepon kami, atau langsung datang ke kantor kami dan melengkapi berkas lamaran, terimakasih. semoga kesuksessaan senantisa ada ditangan Anda. salam. . .

Address

Blitar
66154

Opening Hours

Monday 09:00 - 15:00
Tuesday 09:00 - 15:00
Wednesday 09:00 - 15:00
Thursday 09:00 - 15:00
Friday 09:00 - 15:00
Saturday 09:00 - 12:00

Telephone

+6282327962592

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Pusat Lowongan Kerja Luar Negeri posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category