ALC Leadership Management

Directions Website

ALC Leadership Management ALC Leadership Management pusat training leadership manajemen online & offline terbaik di Indonesia. Pelatihan Kepemimpinan Terbaik #1 di Indonesia.

#1 Cetak Pemimpin Berdampak 500 Top Companies
Mengubah mindset, kerja berdampak
🎯Pengalaman 15th Pusat Training Leadership Management
⭐MDP I LDP I Executive Program
💡Leadership | Management | HRD I Customer Service I Purchasing I Procurement Mempercepat pemimpin melakukan perubahan, menjadikan perusahaan lebih berkembang.

17/10/2026

Strategi hebat harus menghasilkan perubahan nyata. Bukan sekadar menjadi rencana di atas kertas.

Pemimpin yang berdampak tahu bagaimana mengubah strategi menjadi tindakan dan tindakan menjadi hasil.

Sudahkah kepemimpinan Anda mendorong strategi menjadi hasil bisnis?

Kembangkan kepemimpinan yang membawa dampak nyata bersama ALC Leadership Management.

15/10/2026

Menjadi leader juga berarti berani menyampaikan pendapat dan terbuka untuk mendengarkan.

Siena Sania Alzena, Management Trainee – PT Air Minum Jaya (Perseroda), membagikan refleksinya setelah mengikuti pelatihan Soft Competency “High Performance Leader” bersama ALC Leadership Management.

💡 Ia belajar bahwa pemimpin perlu terbuka terhadap feedback, menjadi pendengar yang baik, dan memberikan kepercayaan agar tim bisa berkembang.

Karena leadership bukan hanya tentang berani berbicara, tetapi juga berani mendengar dan membangun kepercayaan.

Ingin mengembangkan leader yang lebih terbuka, percaya diri, dan mampu memberdayakan tim?

Hubungi tim ALC di 0877791999555 untuk program High Performance Leader di perusahaan Anda.

Pemimpin hebat bukan hanya mampu memimpin, tetapi juga mampu memberikan pengaruh positif dan mengembangkan potensi timny...
14/10/2026

Pemimpin hebat bukan hanya mampu memimpin, tetapi juga mampu memberikan pengaruh positif dan mengembangkan potensi timnya.

Melalui training Great Leaders, Great Influencers, pelajari cara membangun integritas, kepercayaan, dan pengaruh kepemimpinan untuk mendorong tim bertumbuh dan mencapai hasil terbaik.

📅 Kamis, 22 Oktober 2026
⏰ 09.00–16.00 WIB
💻 Online via Zoom
🎤 Ainy Fauziyah — Strategic Leadership Thinker
💰 Rp1.532.000

Ingin menjadi pemimpin yang lebih berpengaruh dan mampu mengembangkan tim?

👉 Daftar sekarang melalui:
https://bit.ly/FormTrainingOnlineALC

📲 Info lebih lanjut, hubungi Team ALC: 087779199555 (Andarini)

13/10/2026

Menjadi leader bukan hanya memastikan pekerjaan selesai, tetapi juga membantu tim bekerja lebih terarah dan berkembang.

Yeni Septiani, Asisten Manajer – Perum Jasa Tirta II, membagikan refleksinya setelah mengikuti pelatihan kepemimpinan.

Ia belajar pentingnya memberikan arahan yang jelas, mendelegasikan tugas sesuai kompetensi, serta melakukan evaluasi dan apresiasi secara konsisten.

Ke depannya, Yeni ingin:
- Membangun kepercayaan melalui delegasi
- Bersikap tegas dengan pendekatan yang humanis
- Mempersiapkan anggota tim menjadi next leader

Karena pemimpin yang berdampak bukan hanya membangun tim yang kuat, tetapi juga menyiapkan pemimpin berikutnya.

Ingin mengembangkan leader yang mampu memberdayakan tim dan menyiapkan calon pemimpin masa depan?

Hubungi ALC Leadership Management di 087779199555 (Andarini) untuk program pengembangan leadership di perusahaan Anda.

Menghadapi orang toxic di pekerjaan memang tidak mudah.Apalagi jika Anda harus berinteraksi dengan mereka setiap hari.Na...
12/10/2026

Menghadapi orang toxic di pekerjaan memang tidak mudah.

Apalagi jika Anda harus berinteraksi dengan mereka setiap hari.

Namun, Anda tidak harus membalas perilaku buruk dengan cara yang sama. Belajar menetapkan batasan, menjaga respons, dan bersikap tegas tanpa kehilangan profesionalisme.

Pernah menghadapi orang toxic di tempat kerja? Apa yang paling sulit saat menghadapinya?

10/10/2026

Leader yang selalu memberi solusi bisa membuat tim bergantung padanya.

Sebaliknya, leader yang mengajak tim berpikir dan mencari solusi akan membantu mereka menjadi lebih mandiri.

Karena tujuan leadership bukan membuat tim selalu membutuhkan Anda, tetapi membuat mereka mampu menghadapi masalah dengan percaya diri.

Leader hebat tidak hanya menyelesaikan masalah. Mereka mengembangkan kemampuan tim untuk menyelesaikannya.

Sebagai leader, Anda lebih sering memberikan solusi atau membantu tim menemukan solusi sendiri?

Menjadi pemimpin yang tegas bukan berarti harus keras.Menjadi pemimpin yang rendah hati bukan berarti kehilangan wibawa....
08/10/2026

Menjadi pemimpin yang tegas bukan berarti harus keras.
Menjadi pemimpin yang rendah hati bukan berarti kehilangan wibawa.

Assertive Leadership membantu Anda membangun cara memimpin yang tegas dalam sikap, jelas dalam komunikasi, dan tetap bertanggung jawab dalam mengambil keputusan.

Dalam training ini, Anda akan belajar mengenali peran sebagai pemimpin, membangun hubungan yang sehat, serta menerapkan metode RJL2T untuk menjadi lebih assertive dalam memimpin.

📅 Kamis, 15 Oktober 2026
⏰ 09.00–16.00 WIB
💻 Online via Zoom
🎤 Ainy Fauziyah — Strategic Leadership Thinker
💰 Rp1.532.000

Sudah siap menjadi pemimpin yang lebih tegas tanpa kehilangan empati?

👉 Daftar sekarang:
https://bit.ly/FormTrainingOnlineALC

📲 Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Team ALC: 087779199555 (Andarini)

07/10/2026

Menjadi leader bukan hanya tentang menentukan target, tapi juga memastikan tim memahami arah yang ingin dicapai.

Rido Aprilyansyah Rido Aprilyansah , Management Trainee – PT Air Minum Jaya (Perseroda), peserta pelatihan Soft Competency “High Performance Leader”, membagikan refleksinya.

Ia belajar pentingnya membangun kepercayaan kepada tim agar tanggung jawab tidak hanya dikerjakan sendiri.

Ke depannya, Rido ingin:
- Menjadi leader yang dapat diandalkan
- Berani menyampaikan ketika ada hal yang perlu diperbaiki
- Tetap rendah hati tanpa meragukan diri sendiri

Karena leader yang berdampak bukan hanya mampu memberi arah, tetapi juga membangun kepercayaan dan keberanian dalam tim.

Ingin membangun leader yang mampu membawa tim bekerja dengan lebih terarah dan percaya diri?

Hubungi ALC Leadership Management di 087779199555 (Andarini) untuk program High Performance Leader di perusahaan Anda.

06/10/2026

Leadership bukan hanya soal menyelesaikan pekerjaan, tapi juga bagaimana membawa tim mencapai tujuan bersama.

Willi , Asisten Manajer – Perum Jasa Tirta II, membagikan refleksinya setelah mengikuti Leadership Development Program.

Ia belajar pentingnya komunikasi yang baik, kepercayaan pada potensi tim, serta memberikan tanggung jawab agar setiap anggota bisa berkembang.

Ke depannya, Willi ingin:
- Lebih aktif berkomunikasi dan memberikan feedback yang membangun
- Berani mengambil inisiatif dan menunjukkan leadership lewat aksi nyata
- Membantu perkembangan tim melalui coaching dan pemberdayaan

Karena leader yang berdampak bukan hanya memastikan pekerjaan selesai, tetapi juga membantu tim tumbuh dan berkembang bersama.

“Tim saya nggak punya inisiatif.”Kalimat ini sering terdengar dari seorang leader.Tapi sebelum menyalahkan tim, coba lih...
05/10/2026

“Tim saya nggak punya inisiatif.”

Kalimat ini sering terdengar dari seorang leader.

Tapi sebelum menyalahkan tim, coba lihat kembali:
Apakah selama ini mereka benar-benar diberi ruang untuk mencoba?

Karena kalau setiap kesalahan langsung disalahkan, lama-lama orang akan memilih aman: "diam dan menunggu instruksi."

Menurut Anda, apa yang paling sering membuat seseorang kehilangan inisiatif?

Address

Celebration Garden AC 9/19 Grand Wisata
Bekasi
17510

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ALC Leadership Management posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share