Lowongan Kerja Aceh

31/03/2026

Lowongan Kerja Mitra Collection Back End (MCBE) di Takengon Terbaru 2026
Apakah Anda memiliki jiwa pantang menyerah, s**a berinteraksi dengan orang, dan berorientasi pada pencapaian target? Posisi Mitra Collection Back End (MCBE) menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di bidang penagihan dan manajemen kredit. Sebagai bagian penting dari tim collection, Anda akan berperan langsung dalam menurunkan tingkat A/R overdue, meningkatkan cash flow perusahaan, serta memastikan kepuasan nasabah melalui pendekatan yang profesional.

Lowongan kerja ini terbuka untuk semua jenjang pendidikan, bahkan tanpa pengalaman sebelumnya. Dengan jam kerja fleksibel dan hari kerja Senin hingga Minggu, posisi ini cocok bagi Anda yang mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Jika Anda tertarik menjadi bagian dari industri multifinance yang dinamis, bacalah deskripsi lengkap di bawah ini dan siapkan diri Anda untuk melamar loker terbaru 2026.

Informasi Pekerjaan
Posisi: Mitra Collection Back End (MCBE)
Nama perusahaan: [Nama Perusahaan Multifinance] (nama disamarkan untuk keperluan contoh)
Lokasi: Takengon, Aceh Tengah
Tipe pekerjaan: Full‑time, fleksibel
Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
Pengalaman yang dibutuhkan: Tidak ada pengalaman khusus; fresh graduate dipersilakan melamar
Responsibilities (Tanggung Jawab)
Mengelola proses penagihan A/R overdue secara akurat dan tepat waktu.
Melakukan kunjungan langsung ke nasabah yang memiliki tunggakan untuk melakukan penagihan.
Memberikan dukungan kepada cabang dalam menangani mitra atau nasabah bermasalah.
Mencapai target penagihan yang ditetapkan oleh perusahaan setiap bulan.
Melakukan penarikan unit atau aset nasabah yang tidak dapat memenuhi kewajiban pembayaran.
Menyiapkan laporan harian/mingguan tentang status penagihan, termasuk analisis tren keterlambatan.
Berkoordinasi dengan tim underwriting dan legal untuk memastikan prosedur penagihan sesuai regulasi.
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses penagihan untuk meningkatkan efisiensi.
Memberikan edukasi kepada nasabah mengenai pentingnya kepatuhan pembayaran.
Menjaga kerahasiaan data nasabah sesuai dengan kebijakan keamanan informasi.
Mengikuti pelatihan internal terkait prosedur penagihan dan negosiasi.
Berpartisipasi dalam pertemuan tim untuk review kinerja dan penyusunan strategi baru.
Requirements (Kualifikasi)
Pendidikan: Semua jenjang (SMA/SMK ke atas, Diploma, atau Sarjana).
Usia: Minimal 18 tahun, maksimal 65 tahun.
Jenis kelamin: Laki‑laki.
Memahami proses bisnis multifinance serta konsep A/R dan penagihan.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk teknik negosiasi.
Integritas tinggi, jujur, teliti, dan ulet dalam menghadapi tantangan.
Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak perkantoran (MS Office) dan sistem manajemen kredit.
Memiliki SIM A/B (untuk mobilitas kunjungan nasabah).
Kartu SPPI (Surat Pengantar Penagihan Intern) menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel, 08:00 – 16:00, 7 hari seminggu.
Berorientasi target dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Skill tambahan: Analisis data penagihan, penggunaan CRM, dan pemahaman dasar hukum perbankan.
Benefits (Keuntungan)
Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penagihan.
Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
Program pelatihan dan sertifikasi (mis. SPPI, Kredit Analyst).
Kesempatan promosi cepat ke posisi senior collection atau supervisor.
Jadwal kerja fleksibel yang memungkinkan penyesuaian dengan kebutuhan pribadi.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan budaya “open door”.
Fasilitas transportasi atau allowance khusus untuk kunjungan lapangan.
Program kesejahteraan karyawan (health check-up, konseling psikolog).

Mitra Collection Back End (MCBE) – Takengon PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance) Kabupaten Aceh Tengah • Aceh • Expired Rp 2.300.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME Lowongan Kerja Mitra Collection Back End (MCBE) di Takengon Terbaru 2026 Apakah Anda memiliki jiwa pantang menyerah, ...

31/03/2026

Lowongan Kerja Officer Penagihan Remedial di PT. Multifinance Indonesia Kutacane Terbaru 2026
PT. Multifinance Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Penagihan Remedial yang berlokasi di Kutacane. Peran ini menjadi ujung tombak dalam memastikan arus kas perusahaan tetap sehat melalui penanganan A/R overdue secara tepat waktu. Bagi Anda yang memiliki jiwa negosiasi, ketelitian, serta kemampuan interpersonal yang kuat, posisi ini menawarkan tantangan yang menarik sekaligus peluang karir yang berkembang di industri multifinance.

Dengan target pertumbuhan portofolio yang ambisius, perusahaan membutuhkan profesional yang tidak hanya memahami proses penagihan, tetapi juga mampu membangun hubungan baik dengan nasabah. Jika Anda ingin berkontribusi pada stabilitas keuangan perusahaan sekaligus meningkatkan kemampuan negosiasi dan manajemen risiko, loker terbaru 2026 ini layak Anda pertimbangkan.

Informasi Pekerjaan
Posisi: Officer Penagihan Remedial
Nama perusahaan: PT. Multifinance Indonesia
Lokasi: Kutacane, Aceh
Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penagihan atau credit management
Pendidikan: Minimal D3/S1 semua jurusan (terbuka untuk lulusan baru yang memiliki potensi)
Usia maksimal: 29 tahun
Responsibilities (Tanggung Jawab)
Mengelola seluruh siklus penagihan A/R overdue, mulai dari identifikasi hingga penyelesaian pembayaran.
Melakukan kunjungan lapangan ke nasabah yang memiliki tunggakan, memastikan komunikasi yang efektif dan solusi yang realistis.
Bekerjasama dengan tim cabang untuk menangani mitra bisnis yang bermasalah, termasuk penyusunan rencana remedial.
Memantau dan melaporkan status penagihan harian kepada atasan serta menyusun laporan mingguan dan bulanan.
Mencapai target collection yang telah ditetapkan perusahaan setiap bulannya.
Melakukan analisis penyebab keterlambatan pembayaran dan merekomendasikan perbaikan proses bisnis.
Menjaga database nasabah tetap akurat, termasuk update informasi kontak dan riwayat pembayaran.
Memberikan edukasi singkat kepada nasabah mengenai pentingnya pemenuhan kewajiban kredit.
Berkoordinasi dengan departemen legal untuk proses penagihan yang memerlukan tindakan hukum.
Menjaga integritas data dan memastikan semua aktivitas penagihan sesuai dengan SOP dan regulasi yang berlaku.
Requirements (Kualifikasi)
Minimal D3/D4 (S1) semua jurusan; lulusan baru dipertimbangkan bila memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan, credit collection, atau credit risk management.
Memahami proses bisnis multifinance, termasuk produk pembiayaan konsumen dan usaha mikro.
Kemampuan negosiasi yang kuat, mampu menutup kesepakatan pembayaran dengan nasabah yang sulit.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi antarpersonal yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Integritas tinggi, teliti, ulet, dan jujur dalam setiap interaksi dengan nasabah dan tim internal.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) serta sistem informasi kredit internal.
Berorientasi pada target dengan kemampuan manajemen waktu yang efektif.
Usia maksimal 29 tahun, laki‑laki (sesuai kebijakan internal perusahaan).
Memiliki SIM A dan bersedia melakukan perjalanan ke area penagihan di Kutacane dan sekitarnya.
Benefits (Keuntungan)
Gaji kompetitif dengan bonus performance bulanan.
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa.
Tunjangan transportasi serta uang makan harian.
Program pelatihan dan sertifikasi profesional di bidang credit management.
Kesempatan karir ke posisi senior seperti Credit Supervisor atau Team Leader.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya “one team, one goal”.
Fasilitas kantor yang nyaman, termasuk ruang istirahat dan akses internet cepat.
Libur tambahan pada hari raya nasional dan cuti tahunan berbayar.
Program kesejahteraan karyawan seperti counseling dan kegiatan outbound.

Officer Penagihan Remedial di Kutacane PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance) Kabupaten Aceh Tenggara • Aceh • Expired Rp 2.800.000 - Rp 2.900.000 • FULL TIME Lowongan Kerja Officer Penagihan Remedial di PT. Multifinance Indonesia Kutacane Terbaru 2026 PT. Multifinance Indonesia m...

31/03/2026

Lowongan Kerja Sales & Marketing Executive – Pengembangan Penjualan di PT. Cantika Beauty Jakarta Terbaru 2026
PT. Cantika Beauty, brand kosmetik lokal yang sedang naik daun, membuka kesempatan karir bagi para profesional muda yang bersemangat dalam dunia penjualan dan pemasaran. Posisi Sales & Marketing Executive – Pengembangan Penjualan menawarkan tantangan menarik: memperluas jaringan distribusi, meningkatkan brand awareness, serta menumbuhkan penjualan produk skincare premium di pasar Indonesia.

Jika Anda memiliki jiwa kompetitif, kemampuan komunikasi yang kuat, serta semangat untuk mencapai target, lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda. Sebagai bagian dari tim yang dinamis, Anda akan berinteraksi langsung dengan retailer, distributor, dan konsumen akhir, menjadikan peran ini kunci dalam strategi pertumbuhan perusahaan pada tahun 2026.

Informasi Pekerjaan
Posisi: Sales & Marketing Executive – Pengembangan Penjualan
Nama perusahaan: PT. Cantika Beauty
Lokasi: Jakarta, Indonesia
Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑Time)
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (plus insentif penjualan)
Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0–2 tahun di bidang Sales atau Marketing, pengalaman di industri kosmetik menjadi nilai tambah
Responsibilities (Tanggung Jawab)
Menawarkan dan memasarkan rangkaian produk skincare perusahaan ke toko, apotek, dan distributor di wilayah penugasan.
Mengidentifikasi prospek baru melalui riset pasar, kunjungan lapangan, dan networking aktif.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pemilik toko, manajer pembelian, dan distributor utama.
Merencanakan dan melaksanakan program promosi di titik penjualan (POS) untuk meningkatkan trial dan repeat purchase.
Menetapkan target penjualan bulanan, memantau pencapaian, serta melaporkan progres kepada atasan secara berkala.
Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, dan penempatan produk di rak toko.
Memberikan pelatihan produk singkat kepada tim penjualan mitra demi memastikan pemahaman manfaat dan keunggulan produk.
Menyiapkan laporan kunjungan, analisis penjualan, serta rekomendasi strategi ekspansi area.
Berkoordinasi dengan tim marketing untuk menyelaraskan kampanye digital dengan aktivitas penjualan di lapangan.
Menjaga kepatuhan terhadap standar layanan pelanggan, memastikan setiap transaksi tercatat dengan akurat.
Mengumpulkan feedback konsumen dan mengkomunikasikannya ke departemen R&D untuk perbaikan produk.
Berpartisipasi dalam event industri, pameran, dan workshop untuk memperluas jaringan bisnis.
Requirements (Kualifikasi)
Pendidikan minimal D3, lebih dis**ai S1 di bidang Business Administration, Marketing, atau terkait.
Pengalaman kerja 0–2 tahun di bidang Sales atau Marketing; pengalaman di industri kecantikan merupakan nilai tambah.
Komunikatif, persuasif, serta berpenampilan menarik dan profesional.
Memiliki kendaraan pribadi serta SIM C yang masih berlaku.
Terbiasa bekerja dengan target, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Kemampuan analisis data penjualan dasar dan penggunaan MS Office (Excel, PowerPoint).
Pengetahuan dasar tentang produk skincare, tren kecantikan, dan perilaku konsumen Indonesia.
Kemampuan negosiasi yang baik serta mampu membangun hubungan baik dengan berbagai stakeholder.
Fleksibilitas waktu kerja, termasuk kesiapan bekerja Senin–Sabtu dengan jam 08:00‑17:00.
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, serta kemampuan bahasa Inggris dasar menjadi nilai plus.
Semangat belajar, proaktif, dan bersedia mengikuti pelatihan internal perusahaan.
Benefits (Keuntungan)
Gaji kompetitif dengan skema komisi yang menarik.
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
Asuransi kesehatan grup untuk karyawan dan keluarga.
Program pelatihan dan sertifikasi bidang sales & marketing secara berkelanjutan.
Kesempatan perjalanan dinas ke wilayah penjualan strategis.
Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan pribadi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
Uang lembur dan cuti tahunan berbayar sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Acara team building tahunan dan program kesejahteraan karyawan.
Diskon khusus produk Cantika Beauty untuk karyawan dan keluarga.
https://lowongankerjajakarta.id/loker/lowongan/sales-marketing-executive-pengembangan-penjualan/

14/01/2022