Jem Choi Amazing Recruitment

Jem Choi Amazing Recruitment 獵頭🤓日常
求職、職涯與自我成長的故事與思考👇YouTube
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07/05/2026

你是好人，並不代表世界沒有小人。你的時間很寶貴，別浪費心機去理解他們。人性有光，也有暗。把精力放在正確的方向，才能走向正確的未來。

07/05/2026

退休不是安穩的終點，而是人生最危險的轉折。

有人做到79歲才放手，有人50歲開始準備。差別在於：你有沒有提前部署。

專家提醒：50歲開始要做三件事：
✴️ 培養新嗜好：年輕時的運動或活動未必能延續至老年，唯有持續學習，才能保持生活的熱情。
✴️ 建立新社群：同事與老同學逐漸淡出，唯有提前結交志趣相投的朋友，才能避免孤單。
✴️ 調整生活習慣：少加班、重健康，逐步適應老後的生活模式。

「無論有錢無錢，生活無重心，不能面對孤單，邁入黃昏最可怕的事。」

香港人習慣快節奏，但真正的成功，不是職場上的頭銜，而是能否在「第二人生」中找到新的價值與方向。

06/05/2026

很多人以為焦慮、痛苦才算努力。但事實是，急不會帶來面試，痛苦不會換來offer。真正的智慧是，該投就投，該生活就生活。不要把失業變成苦情戲，心態穩定才有轉機。

06/05/2026

努力不是錯，但當自律變成負擔，壓力就會反過來控制你。

🔑 低耗能成長法

✔️成長不是衝刺：短期爆發只會帶來疲憊，耐力才是關鍵。

✔️自律不是逼自己：降低開始的門檻，讓習慣自然融入生活。

✔️接受不完美：七成完成度已足夠，留三成給休息與思考。

✔️減少內耗：停止無謂比較，把注意力拉回自己能控制的事。

✔️慢慢來更快：每天一點點，時間拉長後改變巨大。

05/05/2026

在工作世界裡，你要相信人性，不要相信人。因為人是會變的，而人性，永遠不會變。角色會換，態度會變，但人性始終是最真實的底色。理解人性，才是職場的生存法則。

05/05/2026

🔥 誰偷走你的運氣？
很多人以為運氣是天降，其實真正的好運，來自心態、能量和行動。

要守住運氣，先要守住能量：
1️⃣ 不要過度同情別人的遭遇，你同情誰就會背上誰的因果。
2️⃣ 不要過度干涉別人的選擇，不然你就會被捲進去。
3️⃣ 不要太在意別人的看法，你的運氣會因為糾結而流失。

04/05/2026

改變想法，才能改變運氣；努力若沒有影響力，就只有白費氣力。

04/05/2026

✨ 你曾經在哪一刻「開竅」？
有位朋友跟一位高管交流一晚後，整個人都「開竅」了。 他整理出四個要點，特別適合在職迷惘、前路茫茫的朋友：

1️⃣ 找自己的觀眾
不要浪費能量去改變不會改變的人，找到能給你回饋的平台，才有空間深耕。

2️⃣ 看長期槓桿
決策不要只看眼前，要拉長到五年，思考行業是否在上升。

3️⃣ 經營影響力
透過社交媒體分享專業與觀察，建立自己的 IP，讓影響力成為職場溢價。

4️⃣ 在場與節律
不是一直高強度輸出，而是懂得分配能量，信任自己的節奏，才能持久而有影響力。

你覺得自己算是已經開竅還是未開竅？

03/05/2026

魚不必爬樹，因為牠天生就會游泳。在職場裡也是一樣，每個人都有自己的強項。真正的團隊力量，不是要求大家都一樣，而是讓每個人都能在自己的位置上發光。你不需要成為「平均」，你只需要在屬於你的舞台上，盡情突出。

02/05/2026

觀眾提問：如何應對自以為是的同事？

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