08/09/2026
"即時解僱?"
於星洲爆粗被炒 屯門新會商會中學前校長入稟稱不正當解僱 追討96萬遣散費
案件今（8日）作簡易提訊，校方認為被告當時行為「身為校長好難服務我哋學校」。主任審裁官沈其亮指，本案關鍵在於被告的不當行為是否嚴重得足以即時解僱。校方拒絕和解，案件將於12月1日正式審訊。
據申索書，李稱校方在沒有給予充份的通知期或代通知金的情況下終止僱傭合約，並認為自己因裁員，且在沒有正當理由的情況下遭解僱；他又指，校方沒有支付疾病津貼，並在有薪病假期間終止合約。因此，他追討代通知金、疾病津貼、7日人工補償、公積金計劃僱主供款差額、遣散費，以及長期服務金，共約96萬。
甫開庭，李確認將不續就疾病津貼、公積金計劃僱主供款差額追討。庭上透露，校方已私下與被告解決。沈官遂指，本案關鍵在於被告的行為是否嚴重得足以即時解僱，並舉出監守自盜等典型例子；即使不夠嚴重，校方是否又有合理理由解僱。沈官直言，如情況足夠嚴重，校方將會勝訴；若不夠嚴重，李則有機會勝訴。
校方又指，李在5月26日停職、6月2日被解僱。校方在李遞交病假紙前已通知其解僱決定，包括透過電郵、掛號信件聯絡。校方另表示不考慮和解。沈官最終安排案件於12月1日下午正式開審，其間雙方需補交文件。
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屯門新會商會中學校長李卓興今年5月率團赴新加坡交流期間以粗言罵當地保安，校董會其後即時解僱李。李卓興日前向勞資審裁處入稟稱校方在沒有正當理由下解僱他，追討校方逾90萬遣散費、長期服務金等款項。案件今（8日.....
