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【Send CV 搵工，但又唔黎 interview？】👨🏻‍⚖️💼「你好啊，我地係 ### 公司，收到你的申請想應徵 _________，想同你約時間面試。」👩🏻「唔需要啦唔該。」咦？唔係佢 send CV 搵工，點解宜家唔肯黎 inte...
17/12/2025

【Send CV 搵工，但又唔黎 interview？】

👨🏻‍⚖️💼「你好啊，我地係 ### 公司，收到你的申請想應徵 _________，想同你約時間面試。」

👩🏻「唔需要啦唔該。」

咦？唔係佢 send CV 搵工，點解宜家唔肯黎 interview？

其中一個原因，會晤會係收到求職申請後遲左覆？

英國招聘顧問 Questsearch 係 2023 年研究，總結招聘公司回覆應徵者的速度，會直接影響應徵者是否繼續留在招聘流程，得出：

⚠️超過一週未收到回覆，約六成應徵者心理上會放棄申請，甚至拒絕後續邀請。
⚠️在 2 個工作天內安排面試或後續通知，能有效降低 40% 至 60% 的候選人流失率。不僅留低人才，更鞏固公司形象。

畢竟求職者同時申請多間公司，過遲回覆亦令應徵者感到心理壓力，而傾向選擇較快回覆而 offer 相約的公司。另外，招聘流程過長、安排複雜或過多面試輪次亦會令應徵者感觀不佳。

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