ALC Recruitment

15/05/2023

Good afternoon!
We are looking for 2× bricklayers starting tomorrow SE8 .
Minimum 2 weeks work ,cscs required ,rate negotiable depends on experience .

For more details , please contac us :
Phone : 07482908296 Paul

Thank you!

02/11/2020

The government is increasing its support to the self-employed over the coming months and ensuring people get paid faster than previously planned, it was announced today, 2 November.

06/10/2020

⚠️⚠️⚠️Deosebit de important! 🇷🇴
Începând cu 7 octombrie 2020, toate persoanele care vor ajunge în România din Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord (Anglia, Scoția, Țara Galilor și Irlanda de Nord) vor fi supuse măsurii la domiciliu pentru o perioadă de 14 zile.
a fost luată de Guvernul României prin Hotărârea nr. 47 din 05.10.2020 a Comitetului Naţional Pentru Situații De Urgență care a actualizat Lista țărilor de risc epidemiologic.
⚠️Atenție! Se exceptează de la măsura carantinei persoanele care rămân în România pentru o perioadă mai mică de 3 zile (72 de ore), DACĂ prezintă un test negativ pentru SARS￾CoV-2, efectuat cu cel mult 48 de ore înaintea sosirii.
⚠️Atenție! Hotărârea prevede că persoanele care sosesc în România din țările/zonele de risc epidemiologic ridicat pot ieși din carantină cel mai devreme după a 10 a zi, dacă efectuează un test pentru SARS-CoV-2 în a 8 a zi de carantină, iar rezultatul acestuia este negativ și nu prezintă simptomatologie specifică.

Secția consulară a Ambasadei României la Londra
Consulatul General al României la Manchester
Consulatul General al României la Edinburgh
Consulatul Onorific al Romaniei in Irlanda de Nord
Consulatul Onorific al României la Aberdeen
Consulatul Onorific al Romaniei in Tara Galilor
Consulatul General Onorific al României în SV Angliei
Romanian Honorary Consulate in Wi******er
Consulatul Onorific al Romaniei in Jersey

18/03/2020

IMPORTANT! (COVID19) Ce drepturi au cei care muncesc în UK!
-employed
Pentru a preveni îmbolnăvirea cu Coronavirus și răspândirea virusului, vă invităm să consultați informațiile oferite de Guvernul britanic privind sprijinul disponibil și dreptul la concediu medical sau beneficii sociale pentru persoanele afectate sau în auto-izolare (https://www.gov.uk/government/news/coronavirus-support-for-employees-benefit-claimants-and-businesses).
Pentru siguranța dumneavoastră și a celorlalți, dacă credeți că sunteți afectați de virus, vă rugăm să respectați regulile de sănătate publică și cerințele de izolare și să accesați drepturile pe care le aveți în această perioadă.
Conform instrucțiunilor actuale disponibile pe paginile guvernamentale:
a. ANGAJAȚII și LUCRĂTORII trebuie să primească plata concediului medical de bază (Statutory Sick Pay - SSP) datorat de angajator dacă trebuie să se auto-izoleze deoarece:
-au Coronavirus;
-au simptome de Coronavirus, precum temperatură mare și o nouă tuse continuă;
-li s-a cerut să se auto-izoleze de către un doctor sau NHS111 (telefon 111)
• Detalii despre concediul medical de bază SSP: https://www.acas.org.uk/checking-sick-pay/statutory-sick-pay-ssp. Pentru cazurile de infectare sau auto-izolare legate de Coronavirus, concediul medical se va plăti din prima zi (și nu a 4-a), începând din 13 martie 2020.
• În anumite condiții, angajatorul poate plăti mai mult decât Statutory Sick Pay (minim obligatoriu) – ”contractual” sick pay (https://www.acas.org.uk/checking-sick-pay).
• Angajatul trebuie să anunțe angajatorul imediat ce nu se simte bine, motivul și durata absenței.
• Angajatorul trebuie să fie flexibil privind solicitarea unor dovezi; de exemplu, un angajat s-ar putea să nu poată furniza o adeverință medicală (”fit note”), dacă i s-a cerut să se izoleze pentru mai mult de 7 zile; obținerea dovezii va fi în curând disponibilă prin serviciul NHS 111 Online.
• Rețineți că este de evitat contactul direct cu alte peroane sau cu serviciile medicale, farmacii, fiind încurajată comunicarea online și telefonică (https://www.nhs.uk/conditions/coronavirus-covid-19/)
b. Pentru persoanele care nu ar fi îndreptățite să primească Statutory Sick Pay precum, de exemplu, SELF-EMPLOYED (lucrători independenți), acestea pot accesa mai ușor Universal Credit sau Contributory Employment and Support Allowance, dacă sunt afectați de Coronavirus sau în auto-izolare, conform instrucțiunilor guvernamentale și ale medicilor.
o Aplicați pentru Universal Credit https://www.gov.uk/apply-universal-credit
o Aplicați pentru Employment and Support Allowance https://www.gov.uk/employment-support-allowance/eligibility
o Dacă beneficiați deja de acestea, anunțați dacă credeți că ați fost afectat de Coronavirus prin jurnalul online (https://www.gov.uk/sign-in-universal-credit) sau la linia telefonică a Universal Credit - 0800 328 5644 (https://www.understandinguniversalcredit.gov.uk/already-claimed/helpline/).
o Pagina de informare privind beneficiile sociale și Coronavirus: https://www.understandinguniversalcredit.gov.uk/coronavirus/?fbclid=IwAR09uHo20e8ocs7W1icNFlr-WvkHm8OVgdAlb-94-aC8ne9nwKz5TwYf6Jw
c. Dacă angajatul s-a întors dintr-o zonă afectată (de exemplu China sau Italia), trebuie să se auto-izoleze și să sune la NHS111. Angajatorul trebuie să îi plătească concediul medical de bază SSP (Statutory Sick Pay) și/sau concediul contractual (contractual sick pay) cât timp acesta este în izolare și nu poate munci.
d. Dacă angajatul nu e bolnav, dar angajatorul îi solicită să nu vină la locul de muncă, angajatorul ar trebui să ii asigure plata cuvenită în mod obișnuit.
e. Dacă angajatul are nevoie a se îngriji de cineva, acesta are dreptul să ceară timp liber în cazul unor urgențe, precum situații legate de Coronavirus - închiderea școlii și necesitatea supravegherii copiilor; necesitata de a îngriji de un copil sau o persoană dependentă, dacă sunt bolnavi sau trebuie să intre în izolare. Angajatorii nu au obligația legală să plătească această periodă, dar o pot face în concordanță cu contractul sau politica firmei la locul de muncă. Perioada poate fi una rezonabilă de 2 zile, după care se poate înainta o cerere de concediu.
f. Dacă angajatul nu vrea să vină la birou de teama infectării cu Coronavirus, angajatorul trebuie să asculte îngrijorările și,dacă sunt justificate, să ia măsuri de sănătate și securitate la locul de muncă, inclusiv aranjamente de muncă flexibilă (de ex. munca de la distanță), dacă e posibilă; concediu de odihnă sau fără plată, cu care angajatorul poate sau nu să fie de acord.
Surse oficiale de informare:
• https://www.gov.uk/government/news/coronavirus-support-for-employees-benefit-claimants-and-businesses
• https://www.acas.org.uk/coronavirus
• https://www.acas.org.uk/checking-sick-pay/statutory-sick-pay-ssp
• https://www.understandinguniversalcredit.gov.uk/coronavirus/?fbclid=IwAR09uHo20e8ocs7W1icNFlr-WvkHm8OVgdAlb-94-aC8ne9nwKz5TwYf6Jw
• https://publichealthmatters.blog.gov.uk/2020/02/20/what-is-self-isolation-and-why-is-it-important/
-employed

The official blog of Public Health England, providing insight and commentary on all aspects of public health, including health protection, health improvement, wellbeing, data and knowledge

24/06/2019

01/04/2019

Parlamentarul de diaspora Daniel Popescu, care a locuit și profesat pe teritoriul britanic mai bine de 10 ani, continuă seria de informări privind problematica din jurul Brexit-ului și consideră că românii trebuie informați corect și cu claritate despre procesul de retragere al Regatului Un...

15/03/2019

Românii sărbătoresc Paştele peste o lună și jumătate. Învierea Domnului trebuie să ne găsească pe toţi în haine noi. Asta spune tradiţia din bătrâni. Nu toţi creştinii se pot bucura de o garderobă schimbată de sărbători. Chinuţi de sărăcie, zeci de copii din judeţul Vaslui ...

25/02/2019

Am încredere deplină că echipa pe care o avem la Consulatul General al României la Edinburgh poate răspunde întregii game de servicii consulare necesare românilor din Scoția, fie că este vorba de acte notariale, acte de stare civilă sau documente de călătorie. Am avut ocazia să văd cm se lucrează la Consulatul General de la , operaționalizat începând cu 7 noiembrie 2018, în vizita pe care am făcut-o săptămâna trecută în Scoția în contextul prezentării obiectivelor Președinției României la Consiliul Uniunii Europene (Romanian EU Council Presidency / Președinția Consiliului UE). Mult succes echipei de la Edinburgh condusă de consulul general Barbu!
Reamintesc coordonatele Consulatului General al României la Edinburgh:
Adresă: 7-9 North St. David Street, Edinburgh, EH2 1AW
Telefoane informații consulare pentru cetățenii români (Call Center - București): 0044 131 524 9491; 0044 131 524 9492.
Telefon urgență: 0044 7951 85 84 45 – numărul de telefon este strict pentru anunțarea unor situații deosebite (accidente,decese) în care se află cetățenii români. La această linie de telefon NU se fac programări și nu se furnizează informații consulare!
E-mail: [email protected] (pentru solicitarea de informații consulare)

21/02/2019

Verificați dacă aveți următoarele documente de identitate sau de călătorie menționate de Ambasada României în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord!
De la 30 martie 2019, cetățenii români care intenționează să își continue șederea în Marea Britanie și după BREXIT, pot aplica pentru înregistrarea statutului de rezident pe baza următoarelor documente de identitate sau de călătorie acceptate de autoritățile britanice:
• PAȘAPORT SIMPLU ELECTRONIC;
• PAȘAPORT SIMPLU;
• CARTE DE IDENTITATE.
IMPORTANT! Asigurați-vă că documentele dvs. de călătorie sau de identitate sunt valabile!

Mai multe informații la sec'iunea pe pagina de web Ambasada României în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nordla:

Call center consular:+44 20 76029833; +44 20 76027328;+44 20 76036694; +44 20 76025193; +44 20 7603 0572; +44 20 7602 2065