Sirius Recrutement

04/03/2024

Les 5W de mon service de chasse de têtes en recrutement 🎯💼

Je me suis dit qu'il était temps de vous donner un petit tour d'horizon de ce que je fais vraiment en tant que chasseuse de têtes en recrutement. Voici les 5W pour tout savoir : 💥

1. Quoi (What) : Je suis là pour connecter les talents des cadres avec les opportunités en CDI qui collent à leurs ambitions. Je joue les entremetteuses pros pour des duos gagnants. 👑

2. Qui (Who) : Tous les talents qui veulent booster leur carrière et toutes les entreprises (PME, ETI ou grands groupes !) en quête de la perle rare. Mon job, c'est de faire matcher les bonnes personnes avec les bonnes équipes. 💎

3. Où (Where) : Mon terrain de jeu, c'est partout où il y a des talents qui n'attendent que de briller et des entreprises prêtes à les accueillir… et je suis spécialiste pour faire briller les étoiles de ma région de cœur : St Etienne ;) ! 🎢

4. Quand (When) : L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ! Parce que les opportunités n'attendent pas. Et que la réactivité est primordiale en phase de recrutement … Que ce soit tôt le matin ou t**d le soir, je suis là pour créer des connexions. 🎯

5. Pourquoi (Why) : Parce que je crois que le bon job, c'est plus qu'une simple mission. C'est un terrain où les talents s'épanouissent et où les entreprises brillent. Et quand ça matche, c'est là que la magie opère.
Alors, si tu veux en savoir plus sur les secrets stratégiques de Sirius 🌟

Recrutement, un petit tour sur mon site s’impose : sirius-recrutement.fr

29/02/2024

🌟 Partage de Succès 🌟

Je suis ravie de partager avec vous ce témoignage de Catherine SAVIGNAT, désormais assistante chargée d’affaires chez CEPM Industrie, systèmes mécaniques et outillages.
Grâce à une proposition de poste soigneusement alignée avec ses attentes, Catherine a trouvé un environnement professionnel et humain qui lui correspond à la perfection. ✨


➡ Selon Catherine : "Anaïs a su analyser toutes mes attentes et trouver le poste idéal, tant sur le plan humain que professionnel.
J’ai retrouvé une équipe formidable avec les mêmes valeurs que moi.
Je conseillerais bien évidemment Anais qui maîtrise l’analyse de la personne pour proposer un poste en totale adéquation avec nos attentes." 🔥


🤞 En tant que chasseuse de tête, mon objectif est de créer des connexions significatives entre les talents et les opportunités.

Si vous recherchez également la perle rare en adéquation avec vos équipes, je suis là pour vous accompagner.

N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins en recrutements.

Bonne soirée à tous ! 🚀 💬

26/02/2024

Les 3 super-pouvoirs pour recruter💪🚀

Voici les 3 compétences qui font toute la différence pour réussir dans ce boulot passionnant :

1) Sensibilité humaine : Comprendre vraiment les gens, leurs rêves, leurs galères. C'est cette connexion humaine qui rend chaque placement unique et satisfaisant. 👯‍♀️
2) Nez dans le vent : Être au top des dernières tendances du marché. Savoir ce qui bouge, les skills qui font la différence. On danse avec l'évolution, pas question de rester sur la touche. 💎
3) Réseau de feu : Le pouvoir des relations. Avoir un réseau solide, basé sur la confiance, c'est le secret. Ça fait toute la différence pour matcher les bons talents avec les bonnes entreprises.🔥

Si vous vibrez avec ces compétences ou si vous en avez d'autres à partager, c'est le moment. Ensemble, faisons du bruit dans le monde du recrutement !🌍

22/02/2024

Démystifions le recrutement : 10 termes décryptés par une chasseuse de têtes 🚀💬

🔔 Aujourd'hui, on va démystifier un peu le jargon du recrutement. En tant que professionnelle du recrutement, voici 10 termes que vous entendrez souvent, expliqués à la sauce "vraie vie" :

1) Chasse de têtes ➡ Pas de forêt ni de chapeau, juste moi qui cherche activement les perles rares pour des CDI stratégiques. 📿

2) CVthèque ➡ Mon terrain de jeu digital où je trouve des CV qui brillent. Une sorte de bibliothèque de talents. 📚

3) Candidat passif ➡ Pas du tout indécis, c'est juste quelqu'un qui n'est pas encore à la recherche d'un nouvel emploi, mais qui pourrait être ouvert aux belles opportunités. 🌟

4) Briefing ➡ La partie la plus importante de mon job ! Une conversation sérieuse entre moi et l'entreprise pour bien cerner le poste et définir le profil candidat idéal.

5) Onboarding ➡ Non, ce n'est pas un surf, c'est le processus d'intégration où le nouveau talent prends part intégrante à l'équipe. 🏄‍♂️

6) Talents en freelance ➡ Des professionnels qui aiment la liberté. Ils sont là quand on a besoin d'eux, disponibles et motivés . 🗽

7) ATS (Applicant Tracking System) ➡ Mon outil magique qui organise tous les CV et rend la gestion des candidatures plus simple qu'un tour de passe-passe, en toute conformité. ✨

8) Networking ➡ Pas de costume-cravate obligatoire, juste moi qui discute, échange des idées et construit des relations pour trouver les meilleurs talents. 🕺

9) Soft skills ➡ Ce sont les compétences que l’on ne voit pas forcément sur un CV. Comme la capacité à résoudre les problèmes, manager, ou à travailler en équipe. 👨‍🏭

10) Culture d'entreprise ➡ L'ADN de la boîte. C'est ce qui fait qu'on se sent comme à la maison au boulot… ou pas ! ;)

Voilà, c'est un peu comme un guide pratique pour naviguer dans le monde du recrutement. Si tu as d'autres termes à décrypter, tu peux commenter ici !✨💼

📚

21/02/2024

🌟 Au Cœur d'une Belle Histoire Professionnelle ! 🚀

Je tenais à partager avec vous un moment particulièrement spécial. Il y a quatre ans, j'ai eu le privilège de recruter deux talents exceptionnels pour la société DS Rhône Alpes : Gérald Dampne et Sylvain Marelli. 🌐

💥 Au centre de cette photo, vous pouvez voir Gérald, le commercial incroyable que j'ai recruté il y a quatre ans. Ancien restaurateur pendant la majeure partie de sa vie, j'ai été séduite par ses compétences commerciales uniques, et il a brillamment cartonné sur le terrain depuis. 🌟

💥 À gauche de la photo, c'est Sylvain Marelli, son responsable secteur, que j’ai également eu la chance de recruter.

🎊 Nous célébrons aujourd’hui non seulement l'incroyable réussite professionnelle de Gérald mais aussi son départ en raison d'un déménagement. C'était donc son pot de départ, marquant la fin d'un chapitre mémorable chez DS Rhône Alpes. 🎊

🤝 Un grand merci à mon client de m’avoir fait confiance et d’avoir donné sa chance à Gérald. C'est grâce à des partenariats solides que de telles succès stories deviennent possibles. 🗽

📖 Être présente depuis le début jusqu'à la fin de cette belle histoire professionnelle a été une expérience incroyable. Félicitations à vous deux pour tout ce que vous avez accompli ! 👏

19/02/2024

La plus grande récompense dans ma mission de chasseuse de tête en recrutement 💼✨

Aujourd'hui, je veux partager avec vous ce qui rend mon travail de dénicheuse de talents si génial et gratifiant.

La vraie magie pour moi, c'est quand je trouve LA personne parfaite pour un job, celle qui va non seulement exceller dans ses compétences, mais aussi s'épanouir dans son rôle.

Voir quelqu'un trouver sa place, son bonheur professionnel, c'est ce qui me donne le sourire chaque jour. 😊

🡪Et ce n'est pas que du recrutement, c'est du matchmaking de carrière !

Collaborer avec des entreprises pour les aider à trouver des talents qui font la différence, c'est ma mission. Et contribuer à la réussite des autres, ça n'a pas de prix !!

Alors, si vous partagez cette passion du travail bien fait et de l'épanouissement professionnel, rejoignez-moi !

Ensemble, faisons briller les talents et boostons les entreprises.

02/06/2023

🕵‍♂️ Savez-vous que les candidats vous googelisent ?

Et oui … comme vous le faites pour eux, ils le font pour vous, et votre société !! 😈

Alors quelques conseils et les pièges à éviter pour soigner votre marque employeur 💅 :

❗ Ayez un profil LinkedIn personnel aux petits oignons (oui oui, le votre Madame ou Monsieur le directeur ! 👨‍🏫 ) … et on évite le « open to work » quand on est en plein recrutement.

🏠 Faites un brin de ménage sur votre site internet, et veillez à ce que vos actualités ne datent pas d’avant Covid …

📸 Vérifiez que votre page Google Business soit agrémenté de photos correspondantes à vos locaux actuels ... et prises par vous-même c'est toujours mieux que par les autres !

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Surveillez vos étoiles !! Alors, combien êtes-vous noté ??

➡ Vous trouvez votre notation un peu basse ? Pourquoi ne pas faire un petit mailing à vos clients ?

Bref ... pleins de petits trucs basiques .... on pourrait en faire des tonnes ... mais déjà là, on est pas mal ! 😉

A très vite pour vos recrutements de cadres et conseils RH ...

06/03/2023

[𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹] - Sirius Recrutement

" Fidèle participante depuis la création du TDLF, c'est avec une grande joie que SIRIUS Recrutement renouvelle son partenariat en 2023.

Une participante qui recrute ! Je pé**le avec vous le 10 juin, et vous portez mes couleurs sur votre manche de maillot … Femme, maman, sportive et à mon compte dans le recrutement, je peux vous aider à recruter pour vos équipes des dirigeants, cadres, agents de maitrise, dans tous les domaines tertiaires, industrie, transport, juridique ...

A bientôt sur le vélo ou au bureau ! "

22/11/2022

💡Je recrute actuellement un confectionneur / poseur de bâches doubles membranes en méthanisation. La connaissance des techniques de la méthanisation utilisées dans l'agriculture est indispensable pour ce poste basé à St Etienne mais en déplacements toute France 2semaines /4.
Pour postuler, c'est par ici ! 👇

https://sirius-recrutement.fr/confectionneur-poseur-methanisation/

Marre de faire toujours la même chose ? Envie de gérer vos productions de A à Z et d’évoluer ?A PROPOS Votre mission : Confectionner et poser les couvertures double membranes dans toute la France ! Notre client, société familiale Stéphanoise, reconnue depuis plus de 45 ans sur la région RA...

13/06/2022

🎊Tour De la Loire Féminin 2022 aux couleurs de ⭐️ Sirius Recrutement !!

C’était juste dingue !! 100 filles qui parcourent 250km de routes ligériennes à vélo avec le logo ⭐️Sirius Recrutement sur l’épaule !

😁❤️Je suis très fière de pouvoir partager les valeurs de ce tour , entraide , fraternité, respect , engagement, dépassement de soi , amitié , combativité ! 🫶

🙌🏻 Une organisation sans failles, millimétrée , avec l’encadrement des mot**ds , la voiture ouvreuse , des leaders de pelotons , une coach rassembleuse, des ravitos trop bons 😋 … et un joli chèque à l’arrivée pour l’association fifty-fifty ! C’est trop chouette ! 👊

Et ce soir , l’organisation nous convie à être dans le public de TL7 ! Wahou 👏

Encore merci à Eloïse LAINE pour tout ce travail ! Vivement l’année prochaine !

20/05/2022

Quoi de mieux qu'une petite balade à vélo avec quelques uns des partenaires du Tour de la Loire Féminin !

Merci au Département de la Loire, Enedis, Sirius Recrutement, Specialized Bicycles, Velo Passion Laurent Marcon d'avoir répondu présents et d'avoir partagé ce petit moment convivial à nos côtés 🤩

06/04/2022

[𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹]

Sirius Recrutement, c’est un cabinet de recrutement et conseil RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur.

Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif. 🎯

Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché et guider chaque entreprise dans sa stratégie RH.

👉🏼 https://sirius-recrutement.fr