Totem

28/02/2018

Dans moins de 48 heures vous ferez connaissance avec votre candidat idéal ...

26/02/2018

Envie d’en savoir plus sur les fondements de notre dispositif ? Découvrez notre univers avec notre vidéo corporate !

20/02/2018

La personnalité des candidats, leur intelligence émotionnelle, leur empathie sont des éléments de plus en plus capitaux dans les process de recrutement. 🤗

« Le travail en équipe est plus que jamais important (...) » affirme Caroline Aubé, professeure au Département de management à HEC Montréal.

15/02/2018

Si vous devez arriver à des extrêmes, autant recruter avec Totem. 🧐

Astrologie. Pour ne pas se tromper sur un candidat, certaines entreprises font appel à des médiums pour étudier la personnalité des candidats.

02/02/2018

Après avoir réussi à faire du feu, votre candidat devait choisir entre Twitter et LinkedIn. Il n’a pas pu se décider. Nous voilà donc sur les deux réseaux sociaux.

Notre Twitter -> https://twitter.com/Totem_France
Notre LinkedIn -> https://www.linkedin.com/company/totem-recrutements/

29/01/2018

Un recrutement réussi prend en compte le savoir-faire, mais aussi et surtout le savoir-être du candidat. C’est sa personnalité et l’affinité qu’il peut avoir avec la culture de l’entreprise qui détermine la force de cohésion du groupe et impacte directement la réussite et la qualité des projets menés.

Pour trouver la perle rare, les RH et les managers doivent attacher une importance particulière au diplôme et à l'expérience professionnelle. Mais, il est également vital de cerner les soft skills. Voici comment faire.

26/01/2018

Au delà des compétences c’est le potentiel que nous recherchons.

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