Aquila RH Tarbes

Aquila RH Tarbes Aquila RH Tarbes est une agence d’intérim et de recrutement en CDD et CDI, de profils de CAP à BAC.

En 2025, 153 000 postes dans le secteur de l’industrie étaient à pourvoir !Et ce n’est pas en 2026 que ça risque de s’ar...
04/06/2026

En 2025, 153 000 postes dans le secteur de l’industrie étaient à pourvoir !

Et ce n’est pas en 2026 que ça risque de s’arrêter !

Les besoins en recrutement s’accélèrent.

Quels sont les profils recherchés ? Et comment candidater ?

Techniciens de maintenance industrielle ;

Soudeurs / chaudronniers ;

Conducteurs de ligne ;

Automaticiens ;

Caristes.

L’industrie se modernise, des évolutions et des formations sont possibles !
Entre missions en intérim, en CDD ou CDI, montée en compétences et acquisition d’expérience, vous avez une pluralité d’opportunités.

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons chaque jour dans votre processus de recrutement !

Vous recherchez une mission dans l’industrie ? Échangeons !

Aquila RH est heureux de vous proposer le Baromètre des Salaires 2026 ! Ce dernier propose une vision concrète et actual...
04/06/2026

Aquila RH est heureux de vous proposer le Baromètre des Salaires 2026 !

Ce dernier propose une vision concrète et actualisée des rémunérations en France, basée sur l’analyse de plus de 60 000 contrats réalisés par le réseau sur l’année.

👉 L'étude vous propose :
- Les salaires moyens par secteur (Logistique & Transport, Industrie, BTP) – avec des données pratiques pour comprendre les niveaux du marché ;
- Les grandes tendances de recrutement pour 2026 : tension sur les talents qualifiés, polyvalence, reconversion, expérience candidat…
- Une analyse fine des variations régionales des salaires.

Si vous souhaitez en savoir plus, téléchargez notre Baromètre des Salaires 2026 - Aquila RH.
🔗 https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Quand on vous parle d'intérim dans le secteur de l'industrie, à quoi pensez-vous ? Une usine sombre, des tâches répétiti...
25/05/2026

Quand on vous parle d'intérim dans le secteur de l'industrie, à quoi pensez-vous ? Une usine sombre, des tâches répétitives effectuées à la chaîne ?

Nombreux sont ceux qui ont encore une image dépassée et peu attractive de ce secteur.

Le contexte est aujourd'hui tout à fait différent.

L'industrie s'est énormément modernisée et n'a de cesse de se transformer.

Comment ? Grâce à l'automatisation des tâches et à l'investissement dans des technologies de pointe.

Les métiers de l'industrie évoluent et offrent une diversité de missions et de carrières dans des environnements de plus en plus qualifiés.

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons dans cette évolution ! N'hésitez pas à vous rapprocher de nos agences et à jeter un œil sur nos offres.

Et si nous changions enfin notre regard sur l'industrie ?

25/05/2026

Organisées chaque année par la Délégation à la sécurité routière et le gouvernement, les journées de la sécurité routière au travail visent à sensibiliser les salariés aux dangers de la route lors des déplacements professionnels. 🚦 🚚

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : les accidents routiers professionnels sont la 2ème cause de mortalité au travail en France, avec 440 personnes tuées en 2023 et plus de 5 millions de journées de travail perdues chaque année. 🚨

À l'occasion de cette semaine dédiée, voici quelques gestes simples à adopter pour rouler plus sûr !

Quelques réflexes simples à appliquer au quotidien :

- Préparer son trajet à l’avance, que ce soit pour un déplacement pro ou pour se rendre sur son lieu de travail ;

- Se mettre en mode “ne pas déranger” pour limiter les notifications ;

- Faire des pauses toutes les 2 h ou 1 h selon votre déplacement ;

- Vérifier les pneus et la mécanique de votre voiture au moins 1 fois par mois pour limiter les risques.

Le saviez vous ? 😉

Ne pas faire de pause sur un long trajet, revient à présenter les mêmes effets sur le corps qu’une personne qui a consommé de l’alcool : les réflexes et l’attention diminuent.

Chez Aquila RH, il nous tient à cœur de sensibiliser nos équipes et nos collaborateurs durant leurs déplacements.

Vous débutez dans l’intérim ou vous vous posez des questions sur le fonctionnement d’un contrat ? On vous explique !Chez...
05/05/2026

Vous débutez dans l’intérim ou vous vous posez des questions sur le fonctionnement d’un contrat ? On vous explique !

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons en toute transparence dans la construction de votre contrat et dans votre future mission.

Être à votre écoute, c’est notre mission principale !

Avant le démarrage de votre contrat et de votre mission, un consultant vous présentera :
- la durée de votre mission (de quelques jours à plusieurs mois, selon votre mission qui peut être renouvelée) ;
- le poste occupé et les tâches à réaliser ;
- votre équipement de sécurité si nécessaire ;
- vos horaires ainsi que le règlement de l’établissement où vous réaliserez votre mission ;
- votre rémunération (d'ailleurs, vous connaissez les avantages financiers d'un contrat en intérim ?).

Le contrat est établi entre vous et notre agence.
Nous nous occupons de vous mettre en relation avec nos clients.

Nous vous assurons un suivi tout au long de votre mission, que ce soit de votre intégration au sein de votre équipe jusqu’à la fin de votre mission ! Nous restons votre principal interlocuteur.

Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter votre agence la plus proche de chez vous ou à vous rendre sur notre site internet !

🔧 TECHNICIEN CHAUFFAGE SAV / MAINTENANCE H/F – INTÉRIM / CDIVous êtes passionné(e) par le dépannage, l’entretien et la m...
30/04/2026

🔧 TECHNICIEN CHAUFFAGE SAV / MAINTENANCE H/F – INTÉRIM / CDI

Vous êtes passionné(e) par le dépannage, l’entretien et la maintenance des systèmes de chauffage ? 🔥
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, proche de ses clients et attachée à la qualité de service !

Nous proposons :

✅ Poste en intérim ou CDI selon profil
✅ Salaire attractif + primes selon expérience
✅ Intervention sur chaudières, pompes à chaleur et systèmes thermiques de qualité
✅ Ambiance conviviale et travail en équipe

Profil recherché :

✔️ Formation en chauffage, maintenance énergétique ou équivalent
✔️ Expérience en SAV, dépannage et entretien des installations thermiques
✔️ Connaissances en diagnostic de pannes et réglages techniques
✔️ Respect des normes de sécurité
✔️ Sens du service client, autonomie et rigueur

📍 Lieu : Capvern (65) – Mission immédiate

👉 Postulez dès maintenant :
📩 [email protected]

☎️ 05 62 96 86 22

Vous êtes candidats ou intérimaires, vous allez commencer votre mission et vous souhaitez vous renseigner pour avoir des...
16/04/2026

Vous êtes candidats ou intérimaires, vous allez commencer votre mission et vous souhaitez vous renseigner pour avoir des aides complémentaires ? Votre agence Aquila RH, vous explique comment le FASTT (Fond d’action social du travail temporaire) peut vous aider ! ⛑️

Qui peut avoir accès au FASTT ? 🤔

Les intérimaires, les candidats en intérim selon les conditions liées à votre contrat ou au FASTT.

Quand puis-je utiliser le FASTT ? 🤔

Le FASTT peut être utilisé pendant, durant ou après une mission ou entre deux de vos missions :

- avant une mission si vous avez besoin d’un logement, d’un moyen de déplacement (location de voiture), ou une solution de garde d’enfants.

- Pendant et après votre mission, vous pouvez disposer d’une mutuelle, de soutien administratif concernant votre contrat et vos nouvelles recherches d’intérim !

Et vous, comment avez-vous connu le FASTT ?

Vous souhaitez candidater dans le secteur du BTP, mais vous ne savez pas vers quelles missions vous tourner ? 🤔 Pas de ...
31/03/2026

Vous souhaitez candidater dans le secteur du BTP, mais vous ne savez pas vers quelles missions vous tourner ? 🤔 Pas de panique, nous avons la solution pour vous !

Le BTP reste un secteur d'activités avec un débit de besoins important. Et ce dernier se retrouve bien souvent en pénurie de main-d’œuvre, certains métiers recrutent toujours autant, surtout chez Aquila RH :

- Les métiers de terrain sont souvent les plus demandés, tels que les postes de maçon, les électriciens, les plombiers ou encore les conducteurs d’engins ;

- Pour des missions un peu plus techniques, les métiers souvent les plus recherchés parmi nos candidats sont les plaquistes, couvreurs et carreleurs ;

- L’un des domaines les plus recherchés par les candidats : chauffeurs (PL), chauffeurs (SPL) ou chauffeurs livreurs (VL) ;

Chez Aquila RH, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi !
N’hésitez pas à consulter notre site internet pour trouver LA mission qui vous correspond ! 😉

🔪 BOUCHER H/F en BOUCHERIE TRADITIONNELLE – INTÉRIM/CDI Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et aimez le tr...
30/03/2026

🔪 BOUCHER H/F en BOUCHERIE TRADITIONNELLE – INTÉRIM/CDI

Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et aimez le travail artisanal ? 🥩
Rejoignez une boucherie traditionnelle dynamique, proche de ses clients et fière de son savoir-faire !

Nous proposons :

Poste en intérim ou CDI selon profil
Salaire attractif + primes selon expérience
Travail sur des viandes et préparations artisanales de qualité
Ambiance conviviale et travail en équipe

Profil recherché :
CAP / BEP Boucherie ou équivalent
Maîtrise des techniques de découpe, préparation et charcuterie
Respect des règles d’hygiène HACCP
Sens du service client et rigueur

📍 Lieu :32 et 65 – Mission immédiate

👉 Postulez dès maintenant :
📩 [email protected]
☎️ 05 62 96 86 22

Et si la fidélisation devenait le véritable levier de performance en 2026 ? ️ Cette année, la capacité des entreprises à...
03/02/2026

Et si la fidélisation devenait le véritable levier de performance en 2026 ? ️

Cette année, la capacité des entreprises à retenir leurs talents, à réduire le turnover et à offrir une progression cohérente va peser davantage que jamais dans l’attractivité du marché.

👉 Candidats comme employeurs le constatent :
Les attentes évoluent, les choix deviennent plus sélectifs et la relation professionnelle doit désormais être gagnante des deux côtés.

Pour comprendre ces nouvelles dynamiques, leurs impacts sur les rémunérations et les tendances clés du marché du travail, demandez notre Baromètre des Salaires 2026, dès maintenant
🔗 https://blog.mistertemp.com/barometre2026aquila/

Vous y trouverez :
✔️ les tendances salariales 2026 par métier et secteur
✔️ les attentes candidats qui influencent la fidélisation
✔️ les enjeux d’attractivité et de rétention pour les entreprises

✨ Que vous soyez candidat en quête de perspectives, ou entreprise cherchant à mieux recruter et fidéliser, ce baromètre est votre meilleur allié pour comprendre la réalité du marché.

👉 Et selon vous, quels sont les facteurs clés pour attirer et retenir les talents en 2026 ?
Dites‑le nous en commentaire 💬👇

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