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GALÉ - Conseil

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Galé Conseil – Cabinet de recrutement & externalisation RH. Contactez-nous

Spécialisé en chasse de tête, nous accompagnons TPE, PME et groupes industriels dans les Hauts-de-France.
🏭 Industrie | BTP | Logistique | Tertiaire
📩 Un besoin ?

21/10/2026

Vos sujets RH sont gérés entre deux urgences ?

C’est souvent le signe qu’il est temps de structurer les choses.

Recrutements lancés trop t**d, managers laissés seuls face aux problématiques de leurs équipes, dirigeant qui absorbe tous les sujets RH par manque de temps.

Le problème n’est pas toujours le manque de volonté. Il vient souvent d’un manque de ressources ou de compétences disponibles en interne.

Avec GALÉ - CONSEIL, j’interviens pour apporter du cadre, de la méthode et un accompagnement adapté à la réalité de l’entreprise.

L’objectif : anticiper les difficultés plutôt que d’attendre qu’elles deviennent de vrais problèmes.

Vos sujets RH commencent à prendre trop de place ? Échangeons.

14/10/2026

Un bon recrutement, ça ne se fait pas juste avec un CV et une fiche de poste.

Avec GALÉ - CONSEIL, mon rôle consiste à faire le lien entre les attentes de l’entreprise et celles du candidat.

👉 comprendre les besoins
👉 clarifier les missions
👉 présenter l’environnement avec transparence
👉 s’assurer que chacun sait où il va

Pas de promesse embellie, pas de zone floue.

Un bon recrutement commence par des échanges clairs et une confiance construite dès le départ.

07/10/2026

Un candidat “ surqualifié” est-il vraiment un mauvais candidat ?

Pas forcément.

Beaucoup d’entreprises hésitent face à un profil très expérimenté, avec la peur qu’il s’ennuie, qu’il reparte rapidement ou qu’il attende davantage que ce que le poste peut lui offrir.

Mais avant de l’écarter, il faut surtout comprendre son projet.

👉 recherche d’un meilleur équilibre vie pro / vie perso
👉 envie de changer de secteur
👉 souhait de se rapprocher géographiquement
👉 besoin d’un environnement moins exposé
👉 recherche de sens plutôt que d’une nouvelle promotion

L’expérience ne dit pas tout.

L’objectif de GALÉ - CONSEIL est aussi d’aller chercher les motivations profondes du candidat et de vérifier qu’elles sont réellement compatibles avec le poste proposé.

Un profil surqualifié peut devenir une vraie opportunité, à condition que les deux parties soient parfaitement transparentes.

Petit conseil : ne recrutez pas uniquement un parcours. Cherchez à comprendre la personne derrière le CV.

Un recrutement à mener ? Contactez-moi.

05/10/2026

Samedi, Tulipe Noire Tennis Hazebrouck célébrait ses 80 ans !

Une très belle journée placée sous le signe de la convivialité, des rencontres, des rires et des souvenirs.

De notre côté, notre petit Gabin était aux anges de passer la journée entouré de ses copains et d’en profiter pour découvrir le pickleball ! Une nouvelle discipline qui semble déjà avoir fait un adepte. 😊

La journée s’est ensuite poursuivie avec la soirée anniversaire du club. Un grand merci aux organisateurs et à toutes les personnes mobilisées pour faire de ces 80 ans un si beau moment. Et autant dire que nous avons aussi bien foulé le dance floor !

Au-delà de la fête, j’adore ces moments qui permettent de retrouver et d’échanger autrement avec des clients, partenaires et connaissances professionnelles, dont certains sont, au fil du temps, devenus des amis.

C’est aussi cela que j’aime dans l’aventure GALÉ - CONSEIL : créer des relations professionnelles qui vont bien au-delà d’un simple échange commercial, s’inscrire dans la vie locale et partager de vrais moments de convivialité.

Encore un très joyeux anniversaire à la Tulipe Noire et rendez-vous pour les prochaines années !

29/09/2026

Dans certains recrutements, la discrétion est essentielle.

Réorganisation interne, remplacement d’un poste stratégique, création d’une nouvelle fonction etc. Il arrive qu’une entreprise ne puisse pas communiquer publiquement sur son besoin.

Dans ce cas, publier une annonce classique n’est tout simplement pas envisageable.

C’est là que la chasse de tête prend tout son sens :

👉 identifier les bons profils

👉 les approcher directement

👉 valider leur intérêt en toute confidentialité

👉 ne dévoiler l’entreprise et le poste qu’au bon moment

Chez GALÉ - CONSEIL ce type de recrutement repose avant tout sur une relation de confiance, aussi bien avec l’entreprise qu’avec les candidats.

Certains recrutements doivent avancer discrètement, mais toujours avec méthode, transparence et respect de chacun.

📩 Vous avez un recrutement confidentiel ou stratégique à mener ? Échangeons ensemble.

25/09/2026

À quel moment faut-il structurer ses RH ?

Quand les recrutements s’enchaînent, que les managers commencent à gérer seuls les sujets humains et que le dirigeant manque de temps, c’est souvent le bon moment pour se faire accompagner.

Pas besoin pour autant de recruter un RH à temps plein.

GALÉ - CONSEIL intervient de façon ponctuelle ou régulière pour apporter du cadre et vous faire gagner du temps.

L’idée : anticiper avant que les sujets RH ne deviennent des urgences.

Besoin d’un appui RH ? Échangeons ensemble.

21/09/2026

Samedi avait lieu le tournoi des partenaires de la Tulipe Noire Tennis Hazebrouck avec mon binôme préféré Thomas Brs.

Une belle journée placée sous le signe du sport, de la convivialité et des rencontres. 😊

Au-delà de la compétition, ce sont surtout les échanges qui rendent ce type d’événement si agréable. Nous étions tous rassemblés autour de valeurs communes.

Un grand merci aux organisateurs pour leur accueil et leur bonne humeur tout au long de la journée.

Et même si GALÉ - CONSEIL n’a pas remporté le tournoi, j’ai bien rigolé, fait de belles rencontres et j’ai passé un super moment 🙂

15/09/2026

Pas besoin d’un service RH à temps plein pour être bien accompagné !

L’externalisation RH permet d’avoir la bonne compétence, au bon moment, selon les besoins réels de l’entreprise : quelques heures par mois, une période de croissance, une réorganisation ou un besoin plus ponctuel.

Avec GALÉ - CONSEIL, l’accompagnement s’adapte à votre réalité, pas l’inverse.

L’objectif : vous faire gagner du temps, structurer vos sujets RH et anticiper plutôt que subir.

📩 Besoin d’un appui RH dans votre entreprise ? Contactez-moi !

10/09/2026

Vous cherchez le bon profil mais vous n’avez ni le temps ni les ressources pour mener la recherche ?

Avec GALÉ - CONSEIL, j’accompagne les TPE, PME et groupes industriels en chasse de tête et externalisation RH dans 4 secteurs d’activité :

- l'industrie
- le bâtiment
- la logistique
- les métiers tertiaires

Pas de CV envoyés au hasard : chaque recherche est ciblée, chaque besoin est étudié sur-mesure et chaque recrutement est accompagné jusqu’à l’intégration.

📍 Basée à Hazebrouck, j’interviens dans toute la région Hauts-de-France.

Un recrutement ou un besoin RH ? Contactez-moi !

03/09/2026

Dans le recrutement aussi, tout ne se passe pas toujours comme prévu.

On peut avoir trouvé le bon profil, obtenu l’accord du candidat et préparé son arrivée, puis recevoir, la veille, un simple message :

« Finalement, je reste dans mon entreprise. »

À ce moment-là, il faut prévenir le client, encaisser la déception et reprendre la recherche depuis le début.

Pas de recrutement finalisé, donc pas de facturation. Mais surtout, du temps investi, une relation construite et beaucoup d’énergie mobilisée.

C’est aussi ça, la réalité de l’entrepreneuriat : des réussites qui donnent des ailes, des imprévus qui remettent tout en question et des journées plus faciles que d’autres.

Mais ces hauts et ces bas font aussi toute la richesse du métier.

Ils apprennent à rebondir, à persévérer et à ne jamais considérer un recrutement comme acquis avant l’arrivée effective du candidat.

Chez GALÉ-CONSEIL je continue d’avancer avec la même conviction : chaque difficulté fait partie du chemin et prépare souvent la prochaine réussite.

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