H2C Révélateur d'Histoires

09/06/2026

🔊 WEBINAIRE GRATUIT RECRUTEMENT ⎸ Et si les meilleures opportunités n'étaient pas celles que vous voyez passer tous les jours ?

Une grande partie des recrutements se fait aujourd'hui sans publication d'offre d'emploi. C'est ce qu'on appelle "le marché caché du recrutement".

👉🏼 Mais comment fonctionne-t-il ?
👉🏼 Comment être visible auprès des recruteurs ?
👉🏼 Et surtout, comment mettre toutes les chances de votre côté pour être repéré au bon moment ?

📅 Dans 2 jours, Océane, consultante en recrutement, vous propose un webinaire gratuit pour comprendre les coulisses de ce marché souvent méconnu !

Au programme :
✅ Comprendre ce qu'est réellement le marché caché
✅ Savoir comment les recruteurs identifient leurs candidats
✅ Optimiser son CV pour gagner en visibilité
✅ Améliorer son profil LinkedIn avec des conseils simples
✅ Développer sa visibilité, même lorsque l'on n'est pas activement en recherche

Que vous soyez en veille, à l'écoute d'opportunités ou en recherche active, ce webinaire vous permettra d'acquérir des réflexes utiles pour votre carrière.

⏰ Rendez-vous le mercredi 11 juin de 12h à 13h.

Inscrivez-vous et venez découvrir tout ce que les candidats ne voient pas toujours du recrutement :
https://lnkd.in/dUUrpvEW

13/05/2026

🚀 H2C Cabinet RH accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un(e) Responsable Pôle Projets.

Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels en mécanique, chaudronnerie ou structures métalliques et souhaitez relever un nouveau défi stratégique ?

👉 Découvrez l’offre complète ci-dessous et rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire.

H2C CARRIERES - H2C Carrières recrute un(e) Responsable Projets Industriels & Bureau d’Études F/H en CDI à Argentan

13/05/2026

🐴🏗️ H2C Cabinet RH accompagne une entreprise reconnue du secteur équin dans le recrutement de son futur Technico-Commercial spécialisé en construction F/H.

Consultez l’offre ci-dessous et n’hésitez pas à la partager autour de vous 👇

H2C CARRIERES - H2C Carrières recrute un(e) Technico-commercial F/H en CDI à Lisieux

07/05/2026

Parfois, une idée en fait naître une autre au sein du cabinet 👇🏼

Au départ, il y a un questionnement, une envie de faire autrement.
Un besoin de retrouver du sens dans son quotidien professionnel.

C’est dans le cadre d’un accompagnement en outplacement que ces réflexions ont débuté.

Pas pour créer une entreprise (pas encore) 👀
Mais pour prendre du recul, clarifier ses envies, comprendre ce qui faisait vraiment sens.

Et puis, au fil des échanges… les idées se sont précisées, le projet a pris forme.

➡️ Structurer une vision
➡️ Faire mûrir une réflexion
➡️ Mettre des mots sur ses ambitions
➡️ Se projeter concrètement

Peu à peu, une évidence s’est installée 👉🏼 celle de créer sa propre entreprise !

Parfois derrière un accompagnement, il y a bien plus qu’une réponse…
il y a le début d’une nouvelle histoire professionnelle 🤗

Besoin de prendre du recul sur votre parcours ou vos projets ? Parlons-en ensemble.

04/05/2026

👀 Désormais, pour suivre nos actualités, nos projets et nos conseils RH, nous vous donnons rendez-vous sur :

➡️ Instagram : https://www.instagram.com/h2c_cabinet_rh_normandie/
➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/h2c-revelateur-histoires/posts/?feedView=all
Pour en savoir plus sur H2C : www.h2c.fr

Alors ou vous dit à très vite… ailleurs 😉

30/04/2026

Un enjeu essentiel pour les équipes d’aujourd’hui ? Réussir le management intergénérationnel !

👉🏼 Comment engager durablement les jeunes générations ?
👉🏼 Comment adapter sa posture sans perdre son cadre ?
👉🏼 Comment faire cohabiter différentes visions du travail au sein d’une même équipe ?

L'objectif ? Donner aux managers des repères pour mieux comprendre, communiquer et accompagner les nouvelles générations.

Au programme ?
➡️ Comprendre les attentes et les codes des jeunes générations
➡️ Déconstruire les idées reçues
➡️ Adapter sa posture managériale et ses modes de communication
➡️ Apprendre à donner un feedback qui engage
➡️ Identifier les leviers d’engagement, de motivation et de fidélisation

Une formation ancrée dans la réalité terrain, avec un objectif clair de
permettre aux managers de créer un environnement de travail plus stimulant, plus fédérateur et plus aligné avec les enjeux actuels.

Le management ne se standardise pas, il évolue.

29/04/2026

𝘾𝙤𝙢𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙢𝙚𝙩 𝙫𝙧𝙖𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙣 𝙢𝙤𝙪𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩.

C’était tout l’enjeu de cette matinée partenaires dans la baie de Sallenelles.

Aux côtés de Sébastien Mary, Bruce Hoang, Jean-Michel Bazalgette et Sophie Pujo-Henrot, les participants ont expérimenté l’équicoaching associé au l’approche « Pouvoir du Mouvement ».

Les objectifs ? Comprendre ses moteurs, observer ses réactions en situation et passer à l’action avec plus de justesse.

Une matinée rythmée par les échanges, les expérimentations et de vraies prises de conscience.

𝘾𝙚𝙧𝙩𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙧𝙚́𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙤𝙣, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙥𝙖𝙧 𝙡’𝙚𝙭𝙥𝙚́𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙫𝙚́𝙘𝙪𝙚.

28/04/2026

Traiter un symptôme ou comprendre l’ensemble ?

Un dirigeant nous contacte pour un recrutement. En creusant, le besoin va plus loin :
👉🏼 organisation à clarifier
👉🏼 posture managériale à ajuster
👉🏼 collectif à réaligner

C’est là que notre approche prend tout son sens. Nos expertises se complètent pour accompagner les moments clés d’une organisation :

🔹 Conseil RH & stratégie
🔹 Recrutement
🔹 Coaching
🔹 Formation
🔹 Séminaires & team building
🔹 Équicoaching...

Notre objectif est de ne pas traiter qu'un symptôme mais d'agir sur l’ensemble pour créer un équilibre durable.

23/04/2026

Et si c’était le moment de faire le point ? 👀

Vous avez parfois l’impression de ne plus être totalement à votre place ?
Vous vous questionnez sur la suite de votre parcours, sans vraiment savoir par où commencer ?

C’est exactement dans ce type de réflexion qu’un bilan de compétences prend tout son sens 👈🏻

Un bilan de compétences permet de :
✅ mieux se connaître
✅ clarifier ses envies et ses motivations
✅ identifier ses compétences
✅ construire un projet professionnel concret

Notre objectif est de vous aider à y voir plus clair et à avancer avec confiance.

🤗 On en profite pour féliciter Océane pour cet accompagnement !
Spécialisée dans le recrutement, elle apporte aussi son expertise dans les bilans de compétences, avec une approche réaliste et connectée au marché de l’emploi.

Et vous, où en êtes-vous dans votre parcours aujourd’hui ?