Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de l'Agglo du Saint-Quentinois

12/06/2026

🎉 Bouge Ta Campagne vous donne rendez-vous à Homblières ! 🎉

📅 Mercredi 17 juin
🕑 De 14h à 17h
📍 Homblières

Tu as entre 16 et 29 ans et tu habites en milieu rural ? Ou tu es parent d'un jeune concerné ? Venez nous rencontrer !

🌿 Bouge Ta Campagne, c'est un projet qui va à la rencontre des jeunes des campagnes, sans pression et sans prérequis. L'objectif ? Créer du lien, échanger, découvrir et ouvrir des portes lorsque le besoin s'en fait sentir.

🏸 Au programme de l'après-midi :
• Animation badminton
• Jeu type b***e aux prisonniers
• Capture du drapeau 🚩
• Jeu de mime 🎭

Une occasion de :
✅ passer un bon moment ;
✅ rencontrer d'autres jeunes ;
✅ bouger un peu ;
✅ échanger en toute simplicité.

👋 Marlène et Guillaume seront présents pour vous accueillir et partager ce temps convivial avec vous.

👉 Pas besoin d'avoir un projet précis.
👉 Pas besoin d'être inscrit quelque part.
👉 Venez simplement comme vous êtes !

Les parents qui souhaitent accompagner leur jeune ou découvrir le projet sont également les bienvenus.

N'hésitez pas à partager l'information autour de vous ! 📢



Ce projet est cofinancé par le FSE+

08/06/2026

08/06/2026

🎉 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐐𝐮𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧 !

𝐋𝐞 𝐓𝐏 𝐈𝐄𝐏𝐄 – 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐏𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞 𝐄𝐧𝐟𝐚𝐧𝐜𝐞 – est désormais accessible sur notre territoire. Une belle opportunité pour toutes celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers les métiers de la petite enfance !

✨ 𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒐𝒊 𝒆𝒔𝒕-𝒄𝒆 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒖 𝑪𝑨𝑷 𝑨𝑬𝑷𝑬 ?
✅ Un niveau supérieur : niveau 4 (contre niveau 3 pour le CAP)
✅ Une formation plus courte
✅ Une offre locale à Saint-Quentin
✅ Accessible en apprentissage

Plus d'informations ici : https://www.axion-formations.com/formations/intervenante-educatif-ve-petite-enfance

🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐜𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 !
Vos salariés titulaires d'un CAP peuvent bénéficier de cette formation pour monter en compétences et sécuriser leur emploi dans le cadre du nouveau décret qui entrera en vigueur le 31/08/2027 (décision du Conseil d'État du 27 mai 2026).

📞 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑣𝑜𝑢𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 ?
→ Proch'Info Formation : Angélique ou Lou – 03 23 06 10 10 (choix 2 PRIF)
→ Axion Formations : Véronique – 03 23 08 15 91

Axion Formations Itinéraire Emploi

05/06/2026

28/05/2026

📍 Retour sur notre bilan d’activités Clauses Sociales

Un temps fort placé sous le signe du partenariat, du dialogue et de l’engagement collectif autour d’un objectif commun : faire de la commande publique et des projets du territoire un véritable levier d’insertion et d’accès à l’emploi.

Nous tenons à remercier chaleureusement l’ensemble des personnes présentes lors de ce temps de bilan :
🤝 institutions, collectivités, donneurs d’ordre, entreprises, partenaires de l’emploi, de l’insertion et de l’accompagnement.

Un remerciement tout particulier à notre nouvelle Présidente Pascale VALLEZ-SEZILLE pour sa présence, son implication et ses interventions, qui apportent un regard, une dynamique et un élan renouvelés à notre action collective.

Nous souhaitons également saluer le travail remarquable de notre facilitateur clauses, Florent MAHU dont l’investissement, la coordination partenariale et la présence de terrain tout au long de l’année contribuent pleinement à la réussite et au développement de cette démarche sur notre territoire.

Ce bilan a également été l’occasion de mettre en lumière des résultats encourageants, fruits d’un travail collectif quotidien :
✔️ des heures d’insertion réalisées,
✔️ des parcours accompagnés,
✔️ des collaborations renforcées,
✔️ et surtout, des opportunités concrètes créées pour les publics du territoire.

Derrière les chiffres, ce sont avant tout des parcours, des rencontres, des remobilisations et des accès à l’emploi rendus possibles grâce à une responsabilité partagée.

Les clauses sociales démontrent, une nouvelle fois, qu’elles ne sont pas seulement une obligation réglementaire : elles constituent un outil stratégique au service du développement local, de l’emploi et de l’inclusion.

Merci à toutes celles et ceux qui contribuent, à nos côtés, à faire de cette ambition une réalité.

Les clauses sociales sont portées par le PLIE de l'Agglo du Saint-Quentinois et ce projet est cofinancé par le FSE+

28/05/2026

🚨 RECRUTEMENT – LE PITTSBURGH 🚨

Le bar restaurant Le Pittsburgh prépare son ouverture courant septembre au 72 boulevard Richelieu à Saint-Quentin et recherche ses futurs barmans / barmaids 🍸

📍 Poste basé à Saint-Quentin
📅 Ouverture prévue courant septembre
🔥 Ambiance festive, moderne et dynamique

Nous recherchons des personnes :
✔ motivées
✔ souriantes
✔ ponctuelles et sérieuses
✔ ayant le sens du relationnel et du service
✔ capables de travailler en équipe
✔ aimant travailler dans une ambiance festive et conviviale

🕒 Postes à pourvoir le midi, le soir et les week-ends.

Une expérience dans le bar ou la restauration est un plus, mais la motivation et l’envie de s’investir restent le plus important.

Au programme :
🍹 Cocktails
🍺 Service bar
🎶 Soirées & ambiance musicale
🍔 Service restaurant
🤝 Équipe jeune et dynamique

📩 Envoyez votre candidature en message privé.

📍 Le Pittsburgh
72 boulevard Richelieu – Saint-Quentin

22/05/2026

13/05/2026

🔴 Fin des candidatures 🔴
La SARL LEDUC de Sommeron (02) recrute !
Nous recherchons un(e) Aide Fromager H/F pour un poste à 35h hebdomadaire en CDD pour Juillet/Août - secteur de la Capelle (02).

Présentation de l’entreprise :
La SARL LEDUC est une entreprise familiale qui fabrique et affine le plus fin des fromages forts : Le Maroilles.
Implantée à Sommeron, en Thiérache dans l’Aisne, en plein cœur de l’AOP Maroilles, la Société LEDUC est le fruit d’un savoir-faire familial établi sur trois générations de passionnés du terroir.
Elle produit environ 750 tonnes de maroilles et spécialités par an et emploie 35 personnes, la société évolue en alliant tradition et technologie.
Sa structure légère, sa capacité d’innovation et son équipe de collaborateurs, permettent à la Société LEDUC de répondre rapidement aux exigences d’un marché en pleine évolution.
La Société LEDUC, se fait une règle d’or :
« La qualité »

Votre profil :
Débutant accepté
Sens de l’équipe
Résistance aux charges lourdes
Dynamisme
Respect des normes d’hygiène et de qualité.

Vos principales missions :
- Brossage des fromages
- Convoyage
- Emballage et étiquetage dans le respect des procédures de traçabilité

SMIC en vigueur