Synper Idf

20/06/2022

Formation longue durée !?

Qui est concerné ?
Agent titulaire : Oui, après avoir accompli 3 ans de services dans la fonction publique.
Contractuel : Oui, après avoir accompli 3 ans de services publics consécutif ou non, dont au moins 12 mois dans la collectivité à laquelle est demandé le congé de formation.

Démarche :
Formuler une demande 90 jours (3 mois) avant la date de début de formation.
La demande doit préciser la date de début et de fin de la formation.
La formation envisagée.
Et les coordonnées de l'organisme de formation .

Ensuite ?
L'administration a 30 jours pour faire connaître son accord ou les les raison du rejet de la de la demande.

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Le congés de formation professionnelle est fixée à 3 ans maximum pour l'ensemble de la carrière. A la fin de chaque mois vous devez remettre à votre employeur une attestation de présence délivré par l'organisme de formation.

18/06/2022

Le SYNPER a signé sept accords-cadres !

Voici quelques rappels des droits obtenus pour vous !! Et la liste n’est pas complète tant il y en a ! Vous pouvez retrouver l’intégralité sur :
https://elien.iledefrance.fr/web/ii_21233/accords-cadres

Accord-cadre Emploi des personnes en situation de handicap
4 demi journées d’absence supplémentaires
Afin de faciliter la réalisation du suivi médical, les agents reconnus travailleurs handicapés bénéficient, sur justification, d’une autorisation d’absence pour se rendre chez un professionnel de santé, à raison d’une ½ journée par trimestre = 4 ½ journées /an
Pour prendre soin de nous, il faut du temps, et le SYNPER est parvenu à vous en donner.



Accord-cadre Qualité de vie et Bien-être au travail
Vis ma vie...
Ce dispositif a pour objectif de permettre aux agents de découvrir pendant une journée ou une demi-journée le métier d’un collègue et de mieux comprendre les contraintes et les réalités de son travail. Cette découverte peut également permettre de mieux appréhender certains postes ou fonctions et, ainsi, encourager la mobilité interne.
Vous avez vu ce droit exercé par la DRH ou le DGS venus dans les services des lycées partager nos conditions de travail.

Charte de reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle
Formation à l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
Parce que nous voulons un dialogue social de qualité, pour mieux vous défendre, nous avons négocié un accord-cadre qui donne accès à nos représentants à l’OIT, la plus prestigieuse institution de défense des droits des travailleurs.
Le SYNPER c’est la classe, pas la lutte des classes.

Accord-cadre égalité femmes/hommes
Une démarche de certification AFNOR afin d’obtenir le label égalité.

Pour nous, l’égalité femmes hommes, cela se traduit très concrètement. Et l’obtention d’une certification extérieure qui viendra juger de toutes nos initiations en la matière est une façon de nous assurer que nous allons dans le bon chemin.
Le 15 juillet, le SYNPER votera pour une promotion au grade d’Agent de Maîtrise qui laisse une large place aux femmes !

Accord-cadre pour favoriser l'engagement syndical par la reconnaissance des compétences des représentants syndicaux
Le passeport compétence
Ce passeport, avec la grille de compétence, permet à un représentant de valoriser sa carrière syndicale au service des autres.

Accord-cadre pour une meilleure efficacité du service public par la qualité de vie au travail, l'autonomie et la responsabilité
Le télétravail pour les agents des lycées !!
Les autres organisations syndicales ricanaient lorsque nous avons demandé le télétravail pour les agents des lycées. Et pourtant nous l’avons fait. Il concerne les agents encadrant qui ont besoin de quelques jours par an pour finaliser des plannings, des menus, des évènements...
Avec le SYNPER, tout est possible : l’imagination est au pouvoir.

Accord-cadre sport
L’éveil musculaire…
Faire un peu de sport, sur le temps de travail ! Cela se passe de commentaire tant l’accord est bon.

18/06/2022

Le SYNPER est le syndicat des agents contractuels. Nous nous sommes créés, il y a plus de vingt ans, avec les contractuels pour défendre leurs droits que les syndicats traditionnels connaissaient très mal.

C’est toujours le cas actuellement. Beaucoup de fausses informations circulent.

Un agent contractuel de catégorie B s’est vu indiquer qu’il pourrait être placé à l’issue de son contrat en stage catégorie B.
FAUX
Seuls les agents contractuels de catégorie C peuvent être placés en stage puis titularisés. Les autres catégories doivent passer des concours pour devenir des agents titulaires.

Un agent contractuel de catégorie C s’est vu indiquer qu’il aurait droit à un renouvellement car l’administration avait oublié de lui annoncer la fin de contrat.
FAUX
Le non respect du délai de prévenance n'entraîne pas, en soit, l'illégalité de la décision de non renouvellement.

Un agent contractuel s’est vu indiquer que les CDI dans la fonction publique, c’était pas bien.
FAUX
Un CDI dans la fonction publique est plus protecteur encore qu’un CDI dans le privé. Les CDI dans la fonction publique ont un droit à la “portabilité”, c'est-à-dire qu’ils peuvent être continué dans une autre institution publique (si vous quittez la région pour aller dans un département, vous conservez votre CDI). Dans le secteur privé, lorsque l’on quitte son employeur pour un autre, on doit renégocier son contrat.

Pour défendre vos droits, il vous faut des représentants qui les connaissent. Venez à la rencontre du SYNPER dont l'engagement à vos côtés a démontré sa crédibilité et son savoir-faire.

09/08/2020

Le SYNPER, le Liban et l’Île Maurice https://www.synper.org/spip.php?article481

14/07/2020

Bon 14 juillet
https://www.synper.org/spip.php?article475

16/03/2020

Le Président de la République l’a dit nous sommes en guerre, en guerre contre un ennemi invisible. Vous pouvez voir son allocution ci-après.
Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent.
Le SYNPER est une des organisations syndicales les mieux informées sur le télétravail. Concilier cette modalité de travail avec l’environnement sanitaire particulier que nous vivions est l’objet du présent article.
Voici tout d’abord des conseils pour votre environnement de travail à (...)

Le Président de la République l'a dit nous sommes en guerre, en guerre contre un ennemi invisible. Vous pouvez voir son allocution ici : Le (...)

10/01/2020

L'indemnité de rupture conventionnelle vient de se mettre en place dans la fonction publique ! Vous l'attendiez avec impatience... Venez tester combien cela pourrait vous rapporter.😊
https://www.synper.org/spip.php?article451

31/12/2019

https://www.synper.org/spip.php?article229

Chronique d'une grève : 30 décembre - Episode 7 de la chronique - Reprendre possession du syndicalisme 21 décembre - Episode 6 de la chronique - (...)

20/07/2019

Anniversaire de la conquête de la Lune...
Il y a 50 ans l’Homme est allé sur la lune...

Depuis, tous les jours, Lily la fourmi décroche la lune pour vous !

La fourmilière est ouverte tout l’été, de 9H à 17H, n’hésitez pas à prendre rendez-vous au 01 53 85 60 66.

19/07/2019

Algérie-Sénégal, en finale de la CAN ! ⚽️
Les fennecs contre les lions !
Et la fourmi dit : "Que le meilleur gagne !"
https://www.synper.org/spip.php?article443