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La santé des opticiennes, c'est un sujet RH que la profession a trop longtemps mis de côté.Troubles musculo-squelettique...
07/09/2026

La santé des opticiennes, c'est un sujet RH que la profession a trop longtemps mis de côté.

Troubles musculo-squelettiques, charge mentale, grossesse en magasin… Ces réalités du quotidien méritent une vraie place dans les discussions managériales.

Nous avons consacré un article complet à ce tabou. Lien en commentaire. Bonne lecture 👇

IA et fichiers patients en optique : vous avez pensé au RGPD ?Avant de déployer un outil d'intelligence artificielle dan...
04/09/2026

IA et fichiers patients en optique : vous avez pensé au RGPD ?

Avant de déployer un outil d'intelligence artificielle dans votre magasin, certains points de conformité sont incontournables. Les données de santé visuelle de vos patients méritent une attention particulière.

Découvrez les vérifications essentielles à faire avant de vous lancer 👇

https://jobs.iseeop.com/?p=15363

1 jeune opticien sur 3 envisage de se réorienter après son diplôme.Si vous gérez un magasin ou un réseau, cette réalité ...
03/09/2026

1 jeune opticien sur 3 envisage de se réorienter après son diplôme.

Si vous gérez un magasin ou un réseau, cette réalité vous concerne directement.

Bonne nouvelle : il existe des leviers concrets pour inverser la tendance et fidéliser vos jeunes collaborateurs dès le départ.

Découvrez nos conseils dans l'article 👇
🔗 https://jobs.iseeop.com/news/fideliser-jeunes-opticiens-diplomes-reorientation/

« Audioprothésiste ? C'est pour vendre des appareils aux personnes âgées, non ? »On entend encore trop souvent ce genre ...
02/09/2026

« Audioprothésiste ? C'est pour vendre des appareils aux personnes âgées, non ? »

On entend encore trop souvent ce genre de raccourci. En 2026, le métier a bien évolué — et il mérite qu'on lui rende justice.

Découvrez les 5 clichés les plus tenaces sur la profession, et pourquoi il est temps de les dépasser :

👉 https://jobs.iseeop.com/news/cliches-metier-audioprothesiste-a-oublier/

La téléophtalmologie concerne déjà 2 000 opticiens en France — est-elle sur votre CV ou dans votre stratégie de recrutem...
01/09/2026

La téléophtalmologie concerne déjà 2 000 opticiens en France — est-elle sur votre CV ou dans votre stratégie de recrutement ?

Cette compétence, encore sous-valorisée, peut faire la différence pour attirer de bons profils ou décrocher un poste qui correspond à vos ambitions.

Découvrez comment la mettre en avant :
https://jobs.iseeop.com/news/teleophtalmologie-competence-opticien-valoriser-cv/

Et si la pharmacie avait une leçon à donner à l'optique sur la formation ?Les officines utilisent depuis plusieurs année...
01/09/2026

Et si la pharmacie avait une leçon à donner à l'optique sur la formation ?

Les officines utilisent depuis plusieurs années des mécaniques de jeu pour engager leurs équipes et accélérer la montée en compétences. Une approche que le secteur optique a tout intérêt à s'approprier.

Fidéliser ses collaborateurs, structurer leur progression, renforcer son attractivité employeur : la gamification est un levier concret, pas une tendance abstraite.

Découvrez comment adapter cette approche à votre magasin ou réseau 👇

https://jobs.iseeop.com/news/gamifier-formation-optique-lecon-pharmacie/

Et si la pharmacie avait une longueur d'avance sur l'optique en matière de formation ?La gamification — badges, défis, p...
01/09/2026

Et si la pharmacie avait une longueur d'avance sur l'optique en matière de formation ?

La gamification — badges, défis, progressions — transforme l'apprentissage en levier de fidélisation des équipes. Les officines l'ont compris. L'optique peut s'en inspirer dès maintenant.

Découvrez comment cette approche peut renforcer vos équipes et votre attractivité employeur :
https://jobs.iseeop.com/?p=15180

La téléophtalmologie, c'est déjà 2 000 opticiens partenaires en France — et une compétence qui prend de la valeur sur le...
31/08/2026

La téléophtalmologie, c'est déjà 2 000 opticiens partenaires en France — et une compétence qui prend de la valeur sur le marché de l'emploi.

Que vous soyez opticien en poste, candidat en recherche ou responsable de recrutement, savoir la mettre en avant peut faire la différence.

Découvrez comment valoriser cette expertise dans notre dernier article 👇

https://jobs.iseeop.com/?p=15172

Jean-Valéry Desens

La rentrée, ce n'est pas qu'une affaire de fournitures scolaires. Pour vos équipes en optique, audio ou officine, c'est ...
30/08/2026

La rentrée, ce n'est pas qu'une affaire de fournitures scolaires. Pour vos équipes en optique, audio ou officine, c'est un moment clé à bien préparer.

Accueil, communication, priorités du trimestre, fidélisation... Notre article vous donne des repères concrets pour aborder cette période sereinement.

Bonne lecture 👉 https://jobs.iseeop.com/?p=15177

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