Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:30 Mardi 09:00 - 17:30 Mercredi 09:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 17:30 Vendredi 09:00 - 17:30

Groupe Drop Interim - Insertion

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Groupe Drop Interim - Insertion

Vous recherchez un emploi ? Transformons l'essai !

27/04/2026

Au delà des compétences, la dynamique collective fait toute la différence sur le terrain de l'emploi 🔥

Chez Drop Interim nous prenons soin du lien que nous entretenons avec nos intérimaires , avec nos clients et avec nos partenaires. Les équipes les solides, les plus fiables, celles qui travaillent bien ensemble et qui s’inscrivent dans la durée sont celles qui ont trouvé sens et cohésion.

📸 Merci Mehdi TAIL pour ce moment capté avec tes équipes.

08/04/2026

Un pas de plus vers l'emploi grâce aux rencontres sportives 🏀

La Team DROP a enfilé sa plus belles tenue, armée de leur son beau sourire et d'offres d'emploi à mettre entre les mains des candidats présents.

Une activité sportive partagée encadrée par le Stade de l'Est Pavillonais Basketball, suivie d'un moment de convivialité autour d'une collation : les échanges professionnels ne se font pas QUE derrière un bureau !

Ce qu'on retiendra de cette matinée, c'est la qualité des échanges : des demandeurs d'emploi engagés, curieux, qui ont joué le jeu à fond, sur le parquet comme autour de la table.

Le sport a cette capacité rare de mettre tout le monde sur un pied d'égalité et de faire tomber les barrières bien plus vite qu'un entretien classique.

Un grand merci au directeur de la Maison de l'Emploi Antenne Mission Locale des Pavillons-sous-Bois, ainsi qu'à la MISSION LOCALE DE GAGNY VILLEMONBLE et à Insersport pour l'organisation et l'accueil.

Créer de nouvelles passerelles entre candidats et recruteurs grâce au sport, c'est OUI 🙌

07/04/2026

[ RECRUTEMENT URGENT] 🔥 Vous recherchez un emploi dynamique, varié et formateur ? C'est votre moment !

✈️ 50 postes d'agents d'exploitation sont à pourvoir dès le mois de juin sur le site de l'aéroport Roissy CDG

- Poste en CDD
- Formation assurée
- Session collective de recrutement à venir

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Dossier complet requis (CV, pièce d'identité, permis de conduire européen, carte vitale…).

🧑‍✈️ POUR POSTULER ; envoyer votre candidature dès maintenant à l'adresse [email protected]

31/03/2026

C'est votre moment ✈️

Nous recherchons 50 agents d'exploitation pour l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle
Vous recherchez une première expérience solide dans le secteur aéroportuaire? Vous êtes disponible, rigoureux(se) et flexible ?

☝️Nous vous offrons l'opportunité parfaite!

– CDD en contrat de professionnalisation
– Démarrage : mi-juin 2026 → janvier 2027
– Rémunération : 1 845 € brut/mois
– Panier repas : 7,40 €/jour
– Indemnités kilométriques (rayon 50 km)
– Rythme : 4 jours travaillés / 2 jours de repos
– Formation intégrée en début et fin de contrat
– Les meilleurs profils se verront proposer un nouveau CDD

Session collective de recrutement à venir : Au programme de la session : QCM, entretien individuel, mises en situation (sécurité aéroportuaire).

🔻Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Dossier complet requis (CV, pièce d'identité, permis de conduire européen, carte vitale…).

🧑‍✈️ POUR POSTULER ; envoyer votre candidature dès maintenant à l'adresse [email protected]

30/03/2026

[ ANNONCE + OFFRE D EMPLOI] 🚨 🚨 🚨 Pour les + presses, rendez-vous directement en fin de post !

🍃 Le nucléaire est un secteur exigeant, qui n'autorise aucune approximation. Aussi, nous sommes heureux d'annoncer le renouvellement de notre qualification Qualianor, alignée sur la norme ISO 19443 pour notre agence spécialisée dans le nucléaire à Saint-Valery-en-Caux (76)

Qualianor est LA référence en matière de qualification des prestataires du secteur nucléaire : obtenue et renouvelée, elle atteste que nos process de recrutement, de gestion et de suivi des intervenants répondent aux exigences les plus strictes de la filière en matière de sécurité, de traçabilité et de qualité.

☝️Nous accompagnons les acteurs du nucléaire dans leurs besoins en main-d'œuvre qualifiée : maintenance, arrêts de tranche, chantiers de modification…

🚨Nous recrutons actuellement des tuyauteurs nucléaires : vous intervenez en milieu nucléaire et êtes en recherche de mission ?
Contactez notre agence de Saint-Valery-en-Caux

📩 Candidatures à Nadège DUMESNIL à [email protected]
📍 Saint-Valery-en-Caux

27/03/2026

DROP The Mic 🎙️c'est la série qui lève le rideau sur celles et ceux qui font vivre DROP chaque jour. Aujourd'hui, on vous présente Benoît, notre chargé d'affaires 🔥

🎙️ Benoît, après toutes ces années, qu'est-ce qui t'anime le plus au quotidien ?

Le terrain, sans hésitation. Ce qui me fait me lever le matin, c'est l'impact concret que j'ai sur mes partenaires. Une mission réussie, c'est une entreprise qui avance et un intérimaire qui trouve sa place. Mon métier est vivant, imprévisible, chaque journée amène son lot de défis. Comprendre un besoin en quelques minutes, identifier la bonne personne et créer le bon match… c'est hyper gratifiant. On ne s'ennuie jamais, et c'est précisément ce que j'aime.

🎙️Tu travailles avec des secteurs très différents : BTP, aéroportuaire, nucléaire, environnement… Comment tu restes aussi réactif ?

En écoutant vraiment, et en anticipant. Chaque secteur a ses propres enjeux, ses propres codes. Les comprendre, c'est non négociable. Ensuite, tout repose sur deux piliers : un vivier de candidats qualifiés, et un suivi régulier avec mes clients. Pas de réactivité sans préparation.

🎙️Quels secteurs recrutent le plus en ce moment ?

Les métiers techniques et les profils en tension restent les plus recherchés. Le BTP tient bon, l'industrie et le nucléaire recrutent massivement avec des besoins très pointus. Et tout ce qui touche à l'environnement et aux espaces verts est en pleine explosion. Des secteurs qui ont du sens, et qui ont besoin de bras et de compétences.

🎙️Le marché de l'intérim évolue en permanence. Quelle est ta clé pour accompagner efficacement une entreprise aujourd'hui ?

L'agilité. Le marché va vite, très vite ! il faut s'adapter en continu. Être réactif, proposer des solutions sur mesure, et surtout rester proche. La relation humaine reste au cœur de tout : comprendre, conseiller, ajuster. C'est ça, accompagner vraiment.

🎙️ Pour finir si tu devais résumer l'esprit DROP en trois mots ?

Proximité. Réactivité. Engagement.

Merci Benoit Pâme pour ton engagement et ta bonne humeur !

26/03/2026

DROP The Mic, c'est la série qui lève le rideau sur celles et ceux qui font vivre DROP chaque jour. Aujourd'hui, on vous présente Benoît, notre chargé d'affaires 🔥

🎙️ Benoît, après toutes ces années, qu'est-ce qui t'anime le plus au quotidien ?

Le terrain, sans hésitation. Ce qui me fait me lever le matin, c'est l'impact concret que j'ai sur mes partenaires. Une mission réussie, c'est une entreprise qui avance et un intérimaire qui trouve sa place. Mon métier est vivant, imprévisible, chaque journée amène son lot de défis. Comprendre un besoin en quelques minutes, identifier la bonne personne et créer le bon match… c'est hyper gratifiant. On ne s'ennuie jamais, et c'est précisément ce que j'aime.

🎙️Tu travailles avec des secteurs très différents : BTP, aéroportuaire, nucléaire, environnement… Comment tu restes aussi réactif ?

En écoutant vraiment, et en anticipant. Chaque secteur a ses propres enjeux, ses propres codes. Les comprendre, c'est non négociable. Ensuite, tout repose sur deux piliers : un vivier de candidats qualifiés, et un suivi régulier avec mes clients. Pas de réactivité sans préparation.

🎙️On sent une vraie culture de proximité chez DROP. Concrètement, ça change quoi pour tes clients ?

Il faudrait leur poser la question… mais selon moi, ça change tout. On n'est pas un prestataire parmi d'autres. On est un partenaire, présent, disponible, à l'écoute. Pour les clients, ça se traduit par des solutions rapides et vraiment adaptées à leurs problématiques. Pour les intérimaires, ça crée une relation de confiance : ils ne se sentent pas lâchés dans la nature.

🎙️Quels secteurs recrutent le plus en ce moment ?

Les métiers techniques et les profils en tension restent les plus recherchés. Le BTP tient bon, l'industrie et le nucléaire recrutent massivement avec des besoins très pointus. Et tout ce qui touche à l'environnement et aux espaces verts est en pleine explosion. Des secteurs qui ont du sens, et qui ont besoin de bras et de compétences.

🎙️Le marché de l'intérim évolue en permanence. Quelle est ta clé pour accompagner efficacement une entreprise aujourd'hui ?

L'agilité. Le marché va vite, très vite ! il faut s'adapter en continu. Être réactif, proposer des solutions sur mesure, et surtout rester proche. La relation humaine reste au cœur de tout : comprendre, conseiller, ajuster. C'est ça, accompagner vraiment.

🎙️ Pour finir si tu devais résumer l'esprit DROP en trois mots ?

Proximité. Réactivité. Engagement.

Merci Benoit Pâme pour ton engagement et ta bonne humeur !

26/03/2026

DROP The Mic, c'est la série qui lève le rideau sur celles et ceux qui font vivre DROP chaque jour.

Aujourd'hui, on vous présente Benoît, notre chargé d'affaires 🔥

🎙️ Benoît, après toutes ces années, qu'est-ce qui t'anime le plus au quotidien ?

Le terrain, sans hésitation ! Ce qui me fait me lever le matin, c'est l'impact concret que j'ai sur mes partenaires. Une mission réussie, c'est une entreprise qui avance et un intérimaire qui trouve sa place. Mon métier est vivant, imprévisible, chaque journée amène son lot de défis. Comprendre un besoin en quelques minutes, identifier la bonne personne et créer le bon match… c'est hyper gratifiant. On ne s'ennuie jamais, et c'est précisément ce que j'aime.

🎙️Tu travailles avec des secteurs très différents : BTP, aéroportuaire, nucléaire, environnement… Comment tu restes aussi réactif ?

En écoutant vraiment, et en anticipant. Chaque secteur a ses propres enjeux, ses propres codes. Les comprendre, c'est non négociable. Ensuite, tout repose sur deux piliers : un vivier de candidats qualifiés, et un suivi régulier avec mes clients. Pas de réactivité sans préparation.

🎙️Quels secteurs recrutent le plus en ce moment ?

Les métiers techniques et les profils en tension restent les plus recherchés. Le BTP tient bon, l'industrie et le nucléaire recrutent massivement avec des besoins très pointus. Et tout ce qui touche à l'environnement et aux espaces verts est en pleine explosion. Des secteurs qui ont du sens, et qui ont besoin de bras et de compétences.

🎙️Le marché de l'intérim évolue en permanence. Quelle est ta clé pour accompagner efficacement une entreprise aujourd'hui ?

L'agilité. Le marché va vite, très vite ! il faut s'adapter en continu. Être réactif, proposer des solutions sur mesure, et surtout rester proche. La relation humaine reste au cœur de tout : comprendre, conseiller, ajuster. C'est ça, accompagner vraiment.

🎙️ Pour finir si tu devais résumer l'esprit DROP en trois mots ?

Proximité. Réactivité. Engagement.

Merci Benoit Pâme pour ton engagement et ta bonne humeur !

17/03/2026

JOB ALERTE 🚨

🚘 Notre agence de Toulouse recrute des techniciens diagnostic automobile / mécaniciens auto en CDI

- Diagnostic, entretien et réparation de véhicules toutes marques
- Travail en atelier avec du matériel récent
- Une équipe dynamique, bienveillante et toujours prête à partager son savoir‑faire

📩 Pour postuler envoyez votre plus belle candidature à Nadia Latif [email protected]

16/03/2026

Vous n'êtes pas déprimé. Vous n'avez juste pas trouvé le bon candidat 🔥

❌Un chantier à l'arrêt coûte cher. En temps, en énergie et en argent.

❌Un ouvrier absent non remplacé pendant 2 semaines sur un chantier de 5 personnes, c'est 40 % de la capacité productive en moins, et c'est énorme.

Parce que vos projets méritent d'avancer sans interruption, nos équipes vous apportent les bons profils, tout de suite.

✅ Plus fiables, grâce à notre accompagnement Premium
✅ Plus réactifs, avec 10 agences réparties sur toute a France
✅ Plus efficaces, grâce à nos recruteurs spécialisés

Pour que vos chantiers ne s’arrêtent plus jamais, faute de talents.

🔎 drop-interim.fr

12/03/2026

Savoir, c'est pouvoir 💥 DROP INSERTION propose en collaboration avec ses partenaires des ateliers concrets et pratiques autour des thématiques clés de l'insertion professionnelle.

[ATELIER FICHE DE PAIE]

💰 Pour nos salariés intérimaires, la question du salaire peut générer des questions, des incompréhensions, voire des inquiétudes : heures travaillées, absences, acomptes, primes, congés, arrêt maladie…

💰 L'objectif de notre atelier "Comprendre sa fiche de paie" est de renforcer l’autonomie de nos salariés et de sécuriser leur relation au travail en leur donnant les clés de compréhension.

🔎Un temps pédagogique, transparent et accessible, pensé pour redonner confiance et permettre à chacun de mieux s’approprier ses droits.

Au programme :
1️⃣ Décryptage des rubriques : informations contrat, nombre d’heures, taux horaire, primes, indemnités (panier / trajet selon les situations)
2️⃣ Explication des retenues : cotisations sociales, net imposable, prélèvement à la source
3️⃣ Focus sur les points qui génèrent le plus de questions : absences, acomptes, congés, maladie
4️⃣ Temps d’échange + cas pratiques sur des bulletins (anonymisés si nécessaire)

Cet atelier permet de réduire les tensions ou inquiétudes liées au salaire et de mieux comprendre les éléments variables de leur fiche de paye.

Nous continuons d’agir, pas à pas, pour lever les freins et sécuriser les parcours de nos salariés🤝

En savoir plus sur nos engagements : drop-insertion.fr

Adresse

6 Rue Des Bretons
Saint-Denis
93210

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:30
Mardi	09:00 - 17:30
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:30
Vendredi	09:00 - 17:30

Téléphone

+33185786580

Site Web

http://www.drop-interim.fr/

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