Des agents formés, accompagnés et soutenus
Au-delà de l’attractivité d’une entreprise en croissance constante, nos agents débutants ou confirmés sont motivés par l’accompagnement, les outils et les perspectives d’évolution que nous leur procurons. Une mise à disposition de moyens qui favorise la réussite
Nous avons développé pour nos agents un environnement sur mesure. En échange d’une cotisatio
n accessible, ils bénéficient de moyens importants afin de développer leur activité :
- Une plateforme de services en ligne qui les guide dans toutes leurs démarches (centralisation des mandats et des transactions, évaluation de la valeur des biens, suivi de la rémunération etc.) ;
- Une grande visibilité des annonces, diffusées sur plus de 200 sites ;
- L’appui du siège, qui leur procure une expertise marketing, commerciale, juridique et met à leur disposition un gestionnaire attitré ;
- Des partenariats solides avec les professions réglementées (notaires, avocats, banques, diagnostiqueurs…). Un parcours de formation pour monter en compétence et évoluer
Dès notre création, nous avons souhaité offrir à nos conseillers un parcours de formation pour garantir leur professionnalisme et leur permettre de bâtir un plan de carrière :
- +30 pôles de formation et +140 formateurs habilités dispensent toute l’année des formations en présentiel.
- Une université en ligne met à disposition de nombreux modules de formation, des fiches techniques, des vidéos pédagogiques et des QCM de validation des compétences.
- Tout nouvel agent bénéficie de l’aide à l’intégration et de l’accompagnement terrain grâce à notre système de parrainage. Un système de rémunération attractif
Grâce à des frais de structure et des charges fixes allégés, nos conseillers bénéficient d’une rémunération supérieure à celle pratiquée dans les réseaux traditionnels. De plus, une fois qualifiés, ils peuvent devenir managers et être rémunérés sur la production de leurs équipes commerciales affiliées.
