Cornoualia

Cornoualia Bienvenue sur la communauté du temps partagé !

🎳 ET C’EST UN STRIKE POUR LE CSE ! Chaque été, le CSE réunit tous les salariés à temps partagé pour partager un moment c...
19/06/2026

🎳 ET C’EST UN STRIKE POUR LE CSE !

Chaque été, le CSE réunit tous les salariés à temps partagé pour partager un moment convivial autour d’une activité. Cette année, ils ont fait fort, avec une partie de bowling !

🔥 Au programme : des rires, beaucoup de bonne humeur et (on ne va pas se mentir) un petit esprit de compétition ! Une soirée qui fait un bien fou, qui nous permet de retrouver l’ensemble des collègues et de rencontrer les derniers arrivés.

Ce moment fort a aussi été l'occasion de dire au revoir à Christelle, salariée à temps partagé depuis plus de 6 ans et membre du CSE. Un immense MERCI Christelle pour ce bout de chemin ensemble, pour ton implication remarquable en tant que salariée Cornoualia ainsi qu'au sein du CSE. On te souhaite une belle réussite dans ta nouvelle aventure professionnelle !

Un grand bravo et un grand MERCI au CSE pour l'organisation de cette soirée mémorable. A quand la revanche ?! 😜

👽 « On a dead ça ! » Vous ne comprenez pas le sens de cette phrase ? Demandez aux participants de notre dernière formati...
09/06/2026

👽 « On a dead ça ! »

Vous ne comprenez pas le sens de cette phrase ? Demandez aux participants de notre dernière formation mutualisée : ils maîtrisent désormais le jargon de toutes les générations ! 😉

La semaine dernière, Baby-Boomers, Genération X, Millennials et Gen Z de nos entreprises adhérentes se sont réunis pour relever un défi : « Comprendre l'intergénérationnel pour mieux travailler ensemble ».

🎯 L'objectif ?
Dépasser les clichés, décrypter les attentes de chaque génération et repartir avec des clés concrètes pour booster la coopération au quotidien.

Après une immersion théorique indispensable, les participants sont passés à la pratique ! Grâce à des ateliers de co-développement basés sur des situations réelles, ils ont travaillé sur :

☑️ La motivation : comprendre les leviers et les spécificités de chaque tranche d'âge.
☑️ L'anticipation : désamorcer les frictions avant qu’elles ne deviennent des tensions.
☑️ L'agilité : adapter sa communication avec authenticité.
☑️ Le management : gérer sereinement les sujets sensibles (rapport au digital, feedback, urgence, équilibre vie pro/perso).

Ils sont tous repartis avec des outils immédiatement activables sur le terrain : cartographie des générations, écoute active et techniques de communication assertive.

👏 Un immense merci à nos entreprises adhérentes d’avoir répondu présentes à cet événement et bravo à tous les participants pour la richesse des échanges. 🙏 Un grand merci également à Emmanuelle Delattre (Deleau) pour l’animation de cette journée !

Vous voulez en savoir plus sur les formations mutualisées, à coûts partagés, organisées pour nos adhérents, chez Cornoualia ? Toutes les infos sont ici : https://www.cornoualia.bzh/formations-mutualisees/

*On a dead ça (expression de la Gen Z) = On a tout déchiré !!!!

☕ C'est l’heure du CAOUA !Ce matin, nous avons retrouvé une partie de nos adhérents autour d’un CAOUA Cornoualia pour éc...
05/06/2026

☕ C'est l’heure du CAOUA !

Ce matin, nous avons retrouvé une partie de nos adhérents autour d’un CAOUA Cornoualia pour échanger sur une thématique captivante : le rôle des conciliateurs de justice.

Michel PASQUIER et Jean-François Riou, conciliateurs de justice bénévoles, sont venus nous présenter leur métier et surtout, nous expliquer dans quels cadres les entreprises peuvent faire appel à eux pour débloquer des situations.

💡Et oui, les conciliateurs de justice ne sont pas un recours exclusivement réservé aux tracas personnels, ils ont bien d’autres casquettes !

Un grand merci à nos deux intervenants pour leur bonne humeur et leur présentation éclairante sur ce métier encore trop peu connu ! Merci également à Philippe FILLETTE (Les Ateliers Fouesnantais), Tiffany Brelivet 🌱 (Maison Cadiou), Jean-Michel PINEL (Le CEPI) et Céline Verger (SUPIA) pour leur présence et la richesse des échanges.

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Les CAOUA Cornoualia, ce sont des petits-déjeuners thématiques organisés chaque mois dans les locaux de Cornoualia et réservés à nos entreprises adhérentes.

Pourquoi venir ?

- S’informer sur des sujets clés dans un format court et efficace
- Bénéficier de l’expertise d’intervenants spécialisés
- Échanger avec d’autres entreprises du réseau Cornoualia

Jeudi 21 mai, de 9h30 à 12h, retrouvez-nous chez SCO Monique Ranou pour une matinée recrutement.Une action menée par Sté...
13/05/2026

Jeudi 21 mai, de 9h30 à 12h, retrouvez-nous chez SCO Monique Ranou pour une matinée recrutement.

Une action menée par Stéphanie JOUAUD, Céline Lannuzel et Déborah BARON,en partenariat avec France Travail.

➡️ Depuis 26 ans, Cornoualia et la SCO Monique Ranou s’unissent pour proposer des emplois stables, en CDI à temps partagé. Cette année encore, des postes passionnants sont à pourvoir !

Au programme de la matinée :

- Présentation de Cornoualia et de son fonctionnement
- Présentation du site SCO Monique Ranou
- Visite des différents postes ouverts : conducteur de machine H/F et opérateur de production H/F
- Entretiens dans les jours qui suivent pour les personnes intéressées

🎯 Prérequis :
De la motivation - Pouvoir travailler en 2x8 et un samedi sur 2 - Être mobile

👉 Vous cherchez un emploi stable, zéro routine ? Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cet événement : [https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649848/matinee-recrutement-sco-m-ranou-cornoualia-saint-evarzec]

Ou contactez-nous directement au 02 98 10 10 78.

NOUVEAU chez Cornoualia ☕️Hier, nous avons lancé la première édition des CAOUA Cornoualia : des petits-déjeuners thémati...
07/05/2026

NOUVEAU chez Cornoualia ☕️

Hier, nous avons lancé la première édition des CAOUA Cornoualia : des petits-déjeuners thématiques mensuels.

Le principe : une fois par mois, de 8h à 9h30, nous proposons à nos adhérents de travailler sur un sujet bien précis, autour d’un café. On échange, on apprend, et à 9h31, tout le monde repart au bureau avec des solutions concrètes et une bonne dose d’énergie pour la journée 😁.

Pour cette première, Matthieu Larvol (Actiforces), est venu nous parler de transparence salariale : un sujet qui va occuper bon nombre de dirigeants et de RH ces prochains mois…

Envie d'être des nôtres pour la prochaine session ?
👉 Retrouvez les thématiques et réservez votre place juste ici : [www.cornoualia.bzh/les-caoua-cornoualia]

🎉 Bienvenue à Olivia et à Imbretex !Nous sommes ravis d’accueillir Imbretex comme nouvel adhérent et Olivia comme nouve...
05/05/2026

🎉 Bienvenue à Olivia et à Imbretex !

Nous sommes ravis d’accueillir Imbretex comme nouvel adhérent et Olivia comme nouvelle salariée au sein de Cornoualia.

Il y a quelques semaines, Imbretex, acteur incontournable du marché du vêtement promotionnel et professionnel., nous a sollicités pour un besoin de Gestionnaire de Paie et Assistance RH à temps partagé (2,5 jours par semaine).

Rapidement, la candidature d’Olivia s’est imposée comme une évidence pour nous. Après une rencontre concluante, tout s’est aligné : validation immédiate côté Imbretex, et lancement de cette belle collaboration.

Aujourd’hui, nous officialisons cette double arrivée :

✔️ Olivia vient de signer son CDI à temps partagé après une période d’essai validée.

✔️ Imbretex, entreprise bretonne de renom, partage maintenant des compétences et rejoins le réseau d’Adhérents Cornoualia (pour notre plus grand bonheur 😁).

Encore bienvenue à tous les deux et merci pour votre confiance !

👉 Entreprises, vous avez un besoin en Paie ou en RH à temps partagé ? Olivia est disponible 2,5 jours par semaine. Contactez nous pour en échanger.

Cornoualia x Cap EmploiEn tant que Groupement d’Employeurs, notre métier est de créer des ponts entre les talents et les...
29/04/2026

Cornoualia x Cap Emploi

En tant que Groupement d’Employeurs, notre métier est de créer des ponts entre les talents et les entreprises de notre territoire. Aujourd’hui, nous sommes fiers de voir cet engagement porté par nos collaborateurs au-delà de leurs missions habituelles.

Carole, notre RRH opérationnelle et Directrice Adjointe, a choisi de devenir (pour la seconde fois 🙂) marraine d’une personne accompagnée par Cap emploi.

Pendant 3 mois, elle accompagne Gwenaëlle pour l'aider à booster son CV, s'entraîner aux entretiens et mieux en décoder les enjeux. Un coaching pour lui redonner confiance et transformer sa recherche d'emploi en une aventure sereine et maîtrisée 👍.

Pourquoi cet engagement nous tient-il à cœur ?

- Démystifier le handicap : On l'oublie souvent, mais le handicap est pluriel et, dans 80% des cas, il est invisible. Un aménagement simple ou une simple écoute suffisent souvent à révéler des compétences exceptionnelles.

- Prôner la tolérance : Le handicap ne définit pas la compétence. En tant qu'experts du recrutement, nous savons que la diversité est une richesse pour nos entreprises adhérentes.

- Favoriser l'égalité des chances : Partager nos conseils et les codes du monde professionnel, c'est lever les freins pour que seul le talent compte.

Pour Cornoualia, agir en tant qu’acteur du territoire, c’est aussi cela : mettre notre expertise métier au service d’une société plus inclusive et bienveillante.

Merci à Lo**ta MARREC, Conseillère d’orientation professionnelle chez Cap Emploi, pour sa confiance !

« J’ai littéralement la banane en allant au boulot ! »W***y a rejoint Cornoualia en mai 2022. Depuis 4 ans, il partage s...
27/04/2026

« J’ai littéralement la banane en allant au boulot ! »

W***y a rejoint Cornoualia en mai 2022. Depuis 4 ans, il partage ses compétences entre McBride, fabricant d’aérosols à Rosporden, et l’ INB institut nautique, Institut de formations aux métiers du nautisme, à Concarneau. Véritable « couteau suisse » de l’informatique, il met son expertise au service de deux univers que tout oppose.

💬 Rencontre avec un salarié qui a trouvé l’équilibre parfait et se voit poursuivre l’aventure pendant de nombreuses années.

👉 Retrouvez son portrait complet sur notre blog : [www.cornoualia.bzh/le-portrait-du-mois-willy-informaticien-a-temps-partage]

🔥 Krampouz x Cornoualia : une collaboration qui s’intensifie !Krampouz, adhérent depuis de nombreuses années à Cornoual...
20/04/2026

🔥 Krampouz x Cornoualia : une collaboration qui s’intensifie !

Krampouz, adhérent depuis de nombreuses années à Cornoualia, partageait jusqu’ici principalement des compétences supports. Cette année, le partenariat franchit une nouvelle étape avec le démarrage de collaborations côté production.

Teddy, salarié Cornoualia depuis 2019, est le premier collaborateur à temps partagé à rejoindre Krampouz en tant qu’opérateur au montage des planchas. Il y intervient chaque année, d’octobre à mars, et partage le reste de son temps avec Bonduelle , où il occupe un poste de conducteur de ligne.

L’objectif cette année : poursuivre les recrutements afin de créer de nouveaux temps partagés entre Krampouz et d’autres entreprises, selon les souhaits et les parcours de nos futures recrues 🙂.

Mardi 7 avril, de 9h à 10h, Carole BOEYE KERDRANVAT – notre Directrice Adjointe, aura le plaisir d’intervenir à la Pépin...
01/04/2026

Mardi 7 avril, de 9h à 10h, Carole BOEYE KERDRANVAT – notre Directrice Adjointe, aura le plaisir d’intervenir à la Pépinière des Innovations de Quimper pour présenter Cornoualia et le temps partagé.

⌚ Une petite heure matinale pour échanger sur la flexibilité offerte aux entreprises et la stabilité proposée aux salariés.
Café croissants assurés 🍵 🥐

Merci à Nathalie Reboul pour cette belle opportunité d’intervention auprès des Cheffes et Chefs d'entreprises du territoire.

Pour en savoir plus, rendez-vous

📅 Mardi 7 avril 2026
⏰ 9h – 10h
📍 Pépinière des Innovations – 13 route de l’Innovation, 29000 Quimper

👉 Pour vous inscrire (attention, places limitées) : [email protected]

Adresse

15 Chemin De Kerdroniou
Quimper
29000

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:30
14:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 12:30
14:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 12:30
14:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 12:30
14:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 12:30
14:00 - 18:00

Téléphone

02 98 10 24 77

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