Welcome to the Jungle France

Welcome to the Jungle France Find your people. Nous passons beaucoup de temps au travail. Et au rythme moyen d’un nouveau poste tous les 5 ans, ça fait 12 changements au cours d’une vie.
(227)

En moyenne et en cumulé, nous passons 13 ans de notre vie à travailler, 15 pour ceux qui enchaînent les heures sup’. Nous consacrons beaucoup de temps et d'efforts au travail. Mais notre lien avec lui s’est détérioré. Notre vie tourne autour de la routine du 9h-18h, du lundi au vendredi. Nous vantons les mérites des soirées passées à travailler tard et nous ne nous déconnectons jamais. Puisque nou

s n’avons pas notre mot à dire sur son organisation, nous adoptons nos vies à notre travail. Et lorsque les entreprises ne prennent pas la mesure de notre investissement, nous changeons de job dans l'espoir qu'ailleurs notre temps sera mieux valorisé. Chez Welcome to the Jungle, nous donnons à chacun une perception plus vivante des personnes avec qui ils pourraient travailler, pour les aider à avancer dans la bonne direction lors des phases de transition professionnelle. Nous offrons aux chercheurs d’emploi et aux professionnels RH une combinaison unique d’outils de recrutement et d’une plateforme d’emploi pour rendre les transitions professionnelles centrées sur l’humain. Pour que notre vie ne se résume pas à des e-mails, des présentations et des visios. Et pour que nous ayons plus de temps pour faire ce que nous voulons, voire ne rien faire du tout. Pour que notre travail s'aligne avec qui nous sommes, comment nous vivons et aimons faire les choses, et que nous ayons plus de contrôle sur notre quotidien. Parce que cela nous rend plus productifs, et surtout plus heureux. Pour que les entreprises investissent dans notre développement et notre épanouissement à long terme, participant ainsi à créer des citoyens plus accomplis et une planète plus saine. Pour que le travail devienne une récompense, et ne soit plus une punition.

Et si la vraie question, ce n'était pas "comment attirer les meilleurs profils" mais "comment leur donner envie de reste...
07/05/2026

Et si la vraie question, ce n'était pas "comment attirer les meilleurs profils" mais "comment leur donner envie de rester" ?

Chez L'Oréal, on recrute sur deux critères : l'ambition et le potentiel. Et surtout, on fait en sorte que chaque personne se sente à sa place, bien après la période d'essai. Carine Dellière, Directrice de l'Acquisition des Talents, raconte tout dans notre dernier article.

Le lien est dans notre bio.

Levez la main si votre boîte mail ressemble à ça 🙋🏻Entre le "Merci pour votre candidature" automatique à 3h du mat', le ...
27/03/2026

Levez la main si votre boîte mail ressemble à ça 🙋🏻

Entre le "Merci pour votre candidature" automatique à 3h du mat', le rejet n°47 qui fait même plus mal, et le chasseur de têtes qui propose un CDI de barista alors que vous êtes développeur…

On vous comprend, et on est avec vous!

Vous vous êtes déjà senti•e en représentation au bureau ?Relire 3 fois votre message avant de l'envoyer. Attendre qu'on ...
23/03/2026

Vous vous êtes déjà senti•e en représentation au bureau ?

Relire 3 fois votre message avant de l'envoyer. Attendre qu'on vous propose d'aller déjeuner. Partir "à l'heure" en inventant un rendez-vous.

C'est épuisant, non ?

Parce qu'il y a une vraie différence entre s'adapter et être vraiment à sa place. Et ça change tout.

4 entretiens. Des heures investies. Un projet auquel on croit. Et puis… plus rien. Pas un mot. Pas même un « non merci »...
19/03/2026

4 entretiens. Des heures investies. Un projet auquel on croit. Et puis… plus rien. Pas un mot. Pas même un « non merci ».

Yana a vécu ça. Et elle n'est pas la seule.

Le ghosting en recrutement, c'est pas normal. Mais c'est fréquent.

Vous vous reconnaissez dans le témoignage de Yana ? Dites-nous en commentaire.

Il est 9h. C'est votre premier jour. Vous avez bien dormi, vous avez mis ta belle chemise, tvous vous sentez prêt•e.Et p...
17/03/2026

Il est 9h. C'est votre premier jour. Vous avez bien dormi, vous avez mis ta belle chemise, tvous vous sentez prêt•e.

Et puis on vous dit : "Installe-toi où tu veux dans l'open space."

Où tu veux.

Ça devrait être simple, non ? Et bien non.

Entre celle qui connaît tous les secrets de la boîte, celui qui mange du poisson tous les midis, et celle dont personne ne connaît vraiment le job… le choix est cornélien.

Alors, à côté de qui vous vous asseyez ?

Salaire à 5 chiffres. Titre qui claque. Missions de rêve.Et pourtant, 6 mois plus t**d, vous démissionnez.Pourquoi ? Par...
12/03/2026

Salaire à 5 chiffres. Titre qui claque. Missions de rêve.
Et pourtant, 6 mois plus t**d, vous démissionnez.

Pourquoi ? Parce que personne ne vous a parlé de la culture d'entreprise avant.
Cette chose invisible qui détermine si vous allez vous épanouir… ou juste survivre.

On vous a listé les signaux à repérer avant de postuler, pour ne plus jamais signer à l'aveugle.

L'idée de postuler vous fatigue avant même de commencer?Bienvenue dans le club très fermé (mais malheureusement très rem...
10/03/2026

L'idée de postuler vous fatigue avant même de commencer?

Bienvenue dans le club très fermé (mais malheureusement très rempli) de l'épuisement de la recherche d'emploi.

On vous explique ce qui se passe vraiment dans votre tête, et pourquoi le problème ne vient pas de vous.

Le secret pour un entretien serein ? On ne vous dira pas tout… Mais ça commence souvent par une playlist qui motive bien...
05/03/2026

Le secret pour un entretien serein ?

On ne vous dira pas tout… Mais ça commence souvent par une playlist qui motive bien !

On vous a demandé quel était LA musique qui vous motivait, et vous avez été ultra inspiré !

Un recruteur ou un profil Tinder douteux ? La frontière est parfois floue..."On est une famille", "Meilleur job de ta vi...
03/03/2026

Un recruteur ou un profil Tinder douteux ? La frontière est parfois floue...

"On est une famille", "Meilleur job de ta vie", "Ambiance de fou"... Si ça vous semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas.

Ça vous parle ? Dites-le nous en commentaire !

Vous connaissez cette sensation ?Celle où après 3 heures de scroll, vous ne savez même plus ce que vous cherchez. Où cha...
02/03/2026

Vous connaissez cette sensation ?

Celle où après 3 heures de scroll, vous ne savez même plus ce que vous cherchez. Où chaque offre ressemble à la précédente. Où "dynamique et bienveillant" ne veut plus rien dire.

Le problème n'est pas le manque d'offres. C'est le manque de clarté.

Parce qu'un bon match, ça ne se fait pas au hasard dans un océan de CVs.

Ça se construit.

Adresse

8-10 Rue Saint Fiacre
Paris
75002

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Welcome to the Jungle France publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Partager