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JB Recrutement-Fr Ch Lu Esp Be, Paris (2026)

24/05/2025

Urgent 🚨 Recrutement Chef de chantier BTP

24/05/2025

Urgent 🚨 Recrutement Conducteur de travaux BTP

23/05/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : Médecin Psychiatre– 63 (F/H/X)
• CDI, débutant accepté
• Niveau d’études : Formation minimum Doctorat, titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) en psychiatrie
 Inscription obligatoire auprès de l’ordre des médecins
• Lieu de travail : Clermont-Ferrand-63
• Salaire : 80-98 K€-sans variable, Rémunération sur 12 mois
Description de la mission :
 Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l’équipe soignante
 Contribuer à l’élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement »
 Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers
 Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison…)
 Encadrer les internes et participer aux actions de formation
 Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique
La définition précise de votre périmètre d’action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d’affectation.

🌱 Un environnement stimulant, porteur de sens :

 Approche pluridisciplinaire et collaborative
 Réseau partenarial solide sur le territoire
 Démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail
 Projets innovants soutenus par l’établissement

💰 Rémunération et avantages :

🎯 Valorisez pleinement votre expertise médicale avec une rémunération attractive, alignée sur la Convention Collective FEHAP 51, de 80 000 € à 98 000 € brut annuel selon expérience.

 Primes (Ségur, engagement exclusif…)
 Reprise d’ancienneté à 100 %
 Statut cadre au forfait jours (201 jours/an)
 Mutuelle et prévoyance
 Accès à un restaurant d’entreprise, parking gratuit, espace bien-être et sportif

🎓 Et aussi…

 Participation à des colloques, formations continues et projets de recherche
 Encadrement possible des internes et des professionnels en formation
 Réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Sainte-Marie

📩 Envie de rejoindre une structure qui allie éthique, innovation et qualité humaine ?

 Faites-nous part de votre projet et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Profil recherché :
 Connaissances des soins en psychiatrie
 Idéalement expérience réussie dans le domaine
 Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe.
 Rigueur, autonomie et capacités d’organisation, capacités d’écoute.

Rémunération :
 Rémunération à partir de 80 000 € brut pour un jeune diplômé
Compétences attendues
 psychiatrie
 Esprit D'Équipe
 Empathie
 Entretiens Psychiatriques
Langues requises : Anglais+Français

Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour par mail :
• E-mail : [email protected]

08/04/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.
• Poste à pourvoir : Conseiller Mutualiste H/F – 95 (F/H/X)
• CDI, expérience de 3 ans
• Niveau d’études : BTS/DUT
• Formation : Commercial-Vente
• Lieu de travail : Val d’Oise-France
• Salaire : 45-50 K€-dont 10 K€ à 15 K€ de variable, Rémunération sur 12 mois

Description de la mission :
• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)
• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)
• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE
Principales activités :
• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par GARANCE (prospection, fidélisation, rétention)
• Traiter les actions émanant du siège
• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels :
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Oui, dans le département 95
• Travail en full remote

Profil recherché :
• Connaître et comprendre la réglementation
• Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie
• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise
• Etre réactif en fonction des situations et des demandes
• Faire preuve d'écoute active
• Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales
Compétences comportementales :
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du collectif
• Etre agile et ouvert d'esprit
• Etre doté d'une efficacité organisationnelle

Compétences attendues :
• Vente
• Développement Commercial
Points incontournables :
• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour par mail :
• E-mail : [email protected]

08/03/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : Comptable Clients et Loyers (F/H)
• CDI, expérience de 4 ans
• Niveau d’études : BTS/DUT
• Formation : Expertise comptable-Audite externe
• Lieu de travail : Guyancourt (78), IDF (Région Parisienne)
• Salaire : 32 K€-sans variable, Rémunération sur 13 mois

Description du poste :

• Comptabiliser et payer les loyers et charges à nos bailleurs à leur date d’échéance.
• S’assurer de la bonne exécution des contrats immobiliers par les bailleurs.
• Enregistrement et suivi des factures bailleurs (y compris syndics, associations commerçants…) :
• A partir des informations du contrat saisies dans l’application TRIRIGA par le département immobilier, comptabiliser et payer les factures des bailleurs
• Enregistrer les factures en s’assurant de leur bonne imputation comptable
• S’assurer de la cohérence de la facture avec le contrat
• S’assurer que le facture contienne toutes les mentions obligatoires
• Mettre à jour le contrat le cas échéant
• Assurer une bonne comptabilisation des impacts dans les books US et Local
• Respecter les délais de paiement auprès de nos bailleurs
• Répondre aux demandes des bailleurs et des clients internes
• Suivre les litiges et les bailleurs débiteurs

Clôture et analyse des comptes du périmètre :
• Contrôler les impacts mensuels de loyer générés par l’application TRIRIGA avant clôture
• Analyser les comptes en Local et en US GAAP du périmètre (ex : droit d’utilisation, dettes, Charges constatées d’avance, facture non parvenues, dépôts de garantie ….)
• Garantir le respect des procédures comptables et fiscales
• Garantir le respect des règles SOX

Divers :
• Être l’interlocuteur privilégié des gestionnaires immobiliers
• Participer à la transformation finance avec le développement de nouveaux outils commun au Groupe.
• Application des principes de l’amélioration continue

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Profil recherché :
• Rigueur et précision
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'analyse
• Sens des priorités et de la planification
• Travail en équipe
• Anglais professionnel
• Maîtrise du Pack Office

Langues requises :
- Anglais : B1/B2, indispensable : Fréquemment

Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour, en mettant en objet :
« Candidature au poste de Comptable Clients et Loyers - 00028/25 ».
E-mail : [email protected]

17/02/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : Ingénieur(e) Bâtiment – Maitrise d'œuvre TCE (F/H)
• CDI, expérience de 5 ans
• Niveau d’études : Master 1 ou 2
• Formation : Sciences, ingénierie, BTP, Génie civil, Construction
• Lieu de travail : Vincennes (94), IDF (Région Parisienne)
• Salaire : 40-45 KEUROS-dont 2KEUROS de variable, Rémunération sur 12 mois

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons renforcer l'Equipe avec un poste de Maitre
d'œuvre TCE basé à Vincennes (94) !
Directement rattaché(e) au responsable d'agence, vous prenez en charge des missions de Maîtrise
d’Œuvre Tous Corps d'Etat à but de performance énergétique. Vous suivez les projets de A à Z, depuis
la conception jusqu’à la livraison, en passant par l'exécution.
Ce qui vous occupera au quotidien :
• Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d’œuvre d’exécution Tous Corps d’Etat
• Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage) qui
vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l’interface entre les différents intervenants
(maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne
réalisation dans le respect des délais et du budget,
• Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP /
estimations / pièces graphiques de principe ou d’EXE / comptes-rendus)
• Assurer des missions de Direction d’Exécution des Travaux et d’Assistance aux Opérations de
Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d’état techniques
• Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées
• Participer au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des
appels d’offres publics, propositions commerciales, …).
• Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l’ensemble de l’équipe
Déplacements professionnels :

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).

Profil recherché :

Ingénieur(e), architecte ou les deux, avec 5 ans minimum d’expérience en bureau d’études ou
entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être
aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second œuvre ou
sur des lots techniques, le reste, on vous l’apprendra !

Ce qu’on appréciera chez vous :

Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et
l’encadrement de projets, avec le goût des responsabilités.
Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l’entreprise.
Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ? --> Si votre candidature est retenue :

Vous passerez un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 30 minutes environ
Ensuite, nous vous proposerons un premier échange avec le responsable de l'agence sur laquelle
vous êtes positionné pour mieux vous connaître et vous donner des informations sur le contexte
local
Langues requises : Français, indispensable : Oui

Les avantages :

• Congés additionnels
• Le nombre de RTT est défini en fonction du taux horaire choisi par le nouvel embauché.

Intéressement :

• Télétravail
• Télétravail ponctuel possible pendant la PE et un jour par semaine après la PE
Mutuelle d'entreprise :
• Tickets restaurant
• Autres
• Télétravail ponctuel possible et un jour de télétravail par semaine après la fin de le période
d'essai
• Véhicule de fonction : Nous ne mettons pas de véhicules de fonction à disposition des
collaborateurs. Chaque agence dispose de véhicules mise à disposition des ingénieurs si
besoin, nous privilégions l’utilisation des transports en commun.
• Téléphone de fonction
• Remboursement 100% Transports en commun
Outils à maîtriser :
• Logiciels de CAO (AutoCad, Draftsight, ZWCad, Revit)
• Pléiades Comfie
• MS Office
• MS Project -Le poste présente des possibilités d’évolution :
➔Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de marché, en fonction des appétences
techniques du candidat.

-------------------------------------------------------------------- -Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV + lettre de motivation précisant votre
projet professionnel. -Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais. -Objet à mettre dans le mail : « Candidature au poste Ingénieur Batiment-MOE-0009/25 ».
➔ E-mail : [email protected]

14/02/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : CHEF(FE) DE GROUPE-MICROSYSTEMES
• CDI, expérience de 5 ans
• Niveau d’études : Master 2
• Formation : Sciences, ingénierie
• Lieu de travail : Marin-Epagnier, La Tène, Suisse
• Salaire : 150-160 KCHF-dont 10KCHF à 12KCHF de variable, Rémunération sur 13 mois

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Groupe – Microsystèmes, qui rejoindra une entreprise R&D multidisciplinaire afin de développer des composants, systèmes et
produits novateurs pour les entreprises du Swatch Group.

Tâches principales :

- Responsabilité et gestion d’une petite équipe d’ingénieurs multidisciplinaires
- Supervision et promotion de projets innovants dans le domaine des microsystèmes
- Développement d’activités liées à la récupération d’énergie, sa gestion et son stockage
- Développement de technologies aux frontières de la micromécanique, de la microélectronique, de matériaux avancés spécifiques, et de capteurs appliqués au domaine horloger
- Développement de systèmes de caractérisation et mesure
- Planification et suivi de plusieurs projets, établissement de budgets annuels
- Elaboration et suivi de projets en partenariat académique et industriel
- Application de méthodes liées aux standards de qualité
- Rédaction de rapports techniques et administratifs
- Référence technique dans le domaine des microsystèmes pour la Direction

Profil recherché :
- Ingénieur EPF (ou équivalent) en physique ou électricité, un doctorat est un plus
- Intérêt marqué pour l’innovation et les technologies avancées
- Expérience dans le domaine de l’instrumentation de mesure physique/électronique
- Expérience dans des projets académiques ou industriels multidisciplinaires

Points incontournables :
• Ingénieur EPF (ou équivalent) en physique ou électricité
• 5 ans d'expérience dans le Management d'une équipe
• Excellentes connaissances en physique générale OU Excellentes connaissances en électronique, idéalement les deux

Compétences :

- Excellentes connaissances en physique générale
- Excellentes connaissances en électronique
- Bonnes connaissances en transducteurs, capteurs, ou microsystèmes utilisant des couplages électromagnétiques, piézoélectriques, ou électrostatiques
- Aisance dans l’interaction avec des scientifiques et technologues aux compétences diverses
- Capacité à anticiper les besoins d’une équipe d’ingénieurs très qualifiés
- Capacité à fédérer une équipe d’ingénieurs autour de projets techniques exigeants
- Capacité à écouter, communiquer, collaborer et s’intégrer au sein d’une entreprise multidisciplinaire
- Capacité à développer une vision globale dans le cadre de plusieurs projets
- Capacité à communiquer vers l’extérieur (sociétés du Groupe Swatch ou externes)

Remarque importante :
Un permis de travail CH peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d'un passeport UE/AELE (le permis de résidence/travail Européen n'est pas reconnu)

Langues requises :
- Français : C1, indisensable : Oui
- Anglais : B1/B2, indispensable : Oui
- Allemand : A2, indispensable : Non
--------------------------------------------------------------------
Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour, en mettant en objet :
« candidature au poste de chef de groupe 0008/25 ».

E-mail : [email protected]

11/02/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : DESSINATEUR ET/OU CHEF DE PROJET, 80-100%
• CDI, expérience de 4 ans
• Formation : Minimum BAC+2
• Formation minimum : Génie civil, Construction, BTP, gros œuvre, ………..
• Lieu de travail : Nyon, 1260, VD, Suisse (40km de Lausanne)
• Salaire : 90-110 KCHF-sans variable, sur 13 mois

Description du poste :
Entreprise familiale de 70 employés. Active dans la planification et la réalisation d’enveloppes du bâtiment depuis 1974, elle a toujours su être à la pointe de la technologie dans ses domaines de compétences.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons de suite ou à convenir un/e :

DESSINATEUR ET/OU CHEF DE PROJET 80-100% (H/F)
Enveloppe du bâtiment – façades – couverture - serrurerie - bardage

Votre mission :

• Vous avez la responsabilité de gérer des projets de construction de grande importance et d'envergure ;
• Vous effectuez toutes les démarches techniques et administratives liées à vos différents projets ;
• Vous élaborez les détails de construction, les plans de fabrication ainsi que les plans de montage ;
• Vous êtes responsable du suivi des projets de manière complète jusqu'au montage par les équipes du terrain ;
• Vous effectuez les remises de chantiers ainsi que la facturation finale ;
• Vous jouez un rôle clé de conseillé auprès des mandataires.

Déplacements professionnels :
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
• Déplacements sur les chantiers en Suisse Romande

Profil recherché :
• Vous possédez une expérience réussie dans la construction de façades, de couvertures ou de serrurerie ;
• Vous avez une expérience validée et confirmée en gestion de projet : suivi des temps de travail, réponses aux appels d'offres, commandes d'achats et facturation ;
• Vous disposez de très bonnes connaissances de MS-Office ;
• Vous êtes capable de prendre en charge des chantiers d’envergure grâce à votre fiabilité, votre autonomie et votre organisation.
Compétences attendues :
• Compétences attendues
• Construction
• Gestion De Projet
• Suivi
• Facturation
• Autonomie
• Demandes De Facturation
• AutoCAD
Langues requises :
• Français, C1 (utilisation quotidienne)
Les avantages :
• Intéressement
• Télétravail
• 1 jour par semaine après la période d'intégration
• Formations continues et coaching ;
• Emploi stable dans une entreprise familiale ;
• Conditions de travail flexibles ;
• Télétravail possible après la période d'intégration ;
• 13 salaires ;
• Ambiance jeune et dynamique.
• Événements entreprise (soirée, sortie,...)
• Prime de chantier dès la fin du premier chantier (environ un mois de salaire)

• Projets, enjeux :

• La personne pourra gérer en moyenne deux-trois projets en même temps
• Montant projet environ 2 à 2,5 millions
• Le poste présente des possibilités d’évolution :
• Possibilité d'évolution sur mission transverse ou passer sur un poste de commercial

Gestion de préavis :
• Le client accepte de gérer un préavis sur ce recrutement

Remarque importante :
• Un permis de travail CH peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d'un passeport UE/AELE (le permis de résidence/travail Européen n'est pas reconnu)
--------------------------------------------------------------------
Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour, en mettant en objet
« candidature au poste Dessinateur/Chef de projet-Nyon 0007/25 ».
Mail: [email protected]

06/02/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.

• Poste à pourvoir : Pharmacien H/F-Verantwortlicher Apotheker (w/m) 80-100% - Menziken
• CDI, expérience de 1 ans
• Type de fonction : Santé/médical/paramédical
• Formation minimum : Master 1 ou 2
• Lieu de travail : Menziken, Suisse
• Salaire : 120-140 KCHF-sans variable, sur 12 mois

Description de la mission :

FRENCH VERSION :
1. 2. 3. 4. 5. Gestion de l'exploitation et du personnel de la pharmacie
Développement de l'équipe et de la pharmacie
Contrôle des ordonnances et conseil compétent à notre clientèle de longue date
soutien de l'équipe familiale de la pharmacie
Garantie des normes de qualité internes
6. Exécution de prestations pharmaceutiques

GERMAN VERSION :
Betriebliche und personelle Führung der Apotheke
Weiterentwicklung des Teams und der Apotheke
Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung unserer langjährigen Kundschaft
4. Unterstützung des familiären Apotheken-Teams
5. Sicherstellung der internen Qualitätsstandards
6. Ausführung von pharmazeutischen Dienstleistungen

Profil recherché :

GERMAN :
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Apotheker/in
Sie sind kommunikativ und verstehen es ein eingespieltes Team zu motivieren und zu führen
Sie sind eine zielstrebige und motivierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie eine
Selbstverständlichkeit
Sie besitzen über eine Kooperative und lösungsorientierte Handlungsweise

FRANÇAIS :

Vous disposez d'un diplôme universitaire de pharmacien/ne
Vous êtes communicatif et savez motiver et diriger une équipe bien rodée.
Vous êtes une personne déterminée et motivée avec beaucoup d'initiative.
Flexibilité, fiabilité et sens des responsabilités sont pour vous des évidences.
Vous avez une attitude coopérative et orientée vers la recherche de solutions.

Langues requises :

• Français, C1, utilisation quotidienne.
• Allemand, C1, utilisation quotidienne.

Le profil :

Le secteur de provenance souhaité :
Industrie pharmaceutique.
Critères de flexibilité :
Les critères de flexibilité sur le profil recherché :
5% maximum pour un pharmacien, plus de flexibilité pour les profils seniors (gérant, adjoint).

Le poste :
Outils à maîtriser
• N/A

Priorités spécifiques au poste :

Diplôme européen pharmacien reconnu en Suisse.
L’organisation :
Composition du service ou des équipes
Il y a toujours un gérant et dans 95% des cas, un adjoint aussi ; en fonction de la taille de la
pharmacie, il y a plusieurs pharmaciens en plus.
Ce poste n'inclut pas de management
Fonction du supérieur hiérarchique direct
Pharmacien Gérant

Le recrutement:

Le poste relève d’un remplacement
Le processus :
Entretiens prévus
2 entretiens sont prévus avec : Généralement en 2 étapes, mais pour un pharmacien, notamment
adjoint, premier contact RH et ensuite il va à la rencontre en pharmacie du gérant.

Tests à réaliser:
Aucun test n'est requis

Gestion de préavis:
Le client accepte de gérer un préavis sur ce recrutement

NB : Un permis de travail CH peut uniquement être obtenu pour les candidats détenteurs d'un
passeport UE/AELE (le permis de résidence/travail Européen n'est pas reconnu)

 Pour les candidatures, merci de bien vouloir envoyer votre CV à jour, en mettant en objet
« candidature au poste pharmacien, Menziken-Suisse 0002/25 ».

Mail: [email protected]

30/01/2025

Nous sommes chargés de recrutement pour le compte de notre client.
-
Poste à pourvoir : Assistant(e) Commercial(e) / Sales Assistant
-CDI, expérience de 2 ans
-Type de fonction : RH/Juridique/Paie
-Formation minimum : CFC
-Lieu de travail : Boudry, Suisse
-Salaire : 61-78 KEuros-sans variable, sur 13 mois
-Langue requises : Allemand(B1-B2), Anglais(B1-B2), Français(B1-B2)

Description de la mission :
· Coordonner l’envoi de documents, pièces détachées et lignes d'assemblages, en respectant les délais et spécifications techniques.
· Planifier et organiser les déplacements professionnels de l’équipe, gérer les notes de frais et heures de travail associées.
· Effectuer les entrées de commandes, la facturation et les rappels sur le système SAP, assurer la conformité et l’exactitude des données.
· Vérifier et valider les factures des fournisseurs, collaborer avec le service comptabilité pour résoudre les écarts et garantir le paiement en temps voulu.
· Suivre les processus de commande et de facturation pour optimiser le flux de travail et la satisfaction client.
· Annoncer et organiser les visites commerciales, assister l'équipe de vente dans la préparation des présentations et des offres commerciales.

Profil recherché :
Expérience organisation export + voyages
Expérience SAP ou similaire
Parler Allemand, Anglais et Français

Remarques importantes :
Le client accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) sous certaines conditions: Nationalité EU..
Outils à maitriser : SAP
---------------------------------------------------------
Premier contact avec un cv à jour sur : [email protected]

JB Recrutement-Fr Ch Lu Esp Be

24/05/2025

24/05/2025

23/05/2025

08/04/2025

08/03/2025

17/02/2025

14/02/2025

11/02/2025

06/02/2025

30/01/2025

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