Bruce

Bruce c'est l'appli mobile qui te trouve les jobs qui correspondent à tes envies et disponibilités Vous cherchez un job ? Comment ça marche ?

Arrêtez de chercher et faites appel à Bruce ! Bruce c'est l'application mobile qui vous trouve les jobs et les missions que vous voulez ! Perdre son temps et postuler à des dizaines et des dizaines de postes sans réponse, C'EST FINI ! Les règles du jeu ont changé, avec Bruce les jobs viennent à vous. Job étudiant, intérim, extras, job d'été, Bruce répond à vos besoins et vous trouve des jobs à la

demande. Restauration, vente, administration, événementiel, communication, tourisme, Bruce vous propose des missions dans tous les secteurs et pour tous les métiers. (*_*) Ne perdez plus de temps
Complétez votre profil, vos préférences et disponibilités ne prend que quelques instants. Vous passez ensuite un entretien par vidéo (quand vous le souhaitez) avec un conseiller Bruce et c'est tout. Nous nous occupons du reste et vous recevez une notification quand vous avez été sélectionné pour un job. (*_*) Gagnez de l'expérience
A chaque mission réalisée, vous obtenez une recommandation et augmentez votre réputation ce qui vous permet d'obtenir plus de missions. Vous développez vos compétences et pouvez découvrir toutes les jobs qui vous intéressent. Vous disposez d'un suivi personnalisé qui vous permet de valoriser au mieux votre expérience et votre CV. (*_*) Soyez tranquille
Quelque soit l'entreprise de la mission, c'est Bruce qui vous emploie et vous paie. Vous savez exactement combien vous gagnez pour chaque mission et êtes payés en temps et en heure. Et grâce au chat intégré, vous pouvez parler à tout moment avec votre consultant Bruce qui répond à toutes vos questions ! Bruce est pour le moment uniquement sur Paris et région Parisienne. Lancement national très prochainement. Vous avez une question ou voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site www.bruce.work ou contactez nous par mail [email protected] ! Allez-y, téléchargez Bruce maintenant pour commencer à travailler comme vous voulez !

27/08/2026

Et si un “Out of Office” était justement la réponse que tu attendais ? 👀

Bienvenue dans Le Sprint d’Été, épisode 3.

Tu viens de trouver la bonne personne à contacter… Tu lui écris…
Et bam : “Je suis actuellement absent·e.” Fin de l’histoire ? Pas forcément.

Déjoue l’absence.
Les messages d’absence donnent souvent une information précieuse : qui contacter pendant l’absence.

Un nom. Une équipe. Parfois même un contact direct.
Alors, plutôt que de fermer l’onglet et d’attendre septembre, lis le message jusqu’au bout.

Repère le relais, comprends son rôle et adapte ton message : explique pourquoi tu le contactes, ce que tu recherches et pourquoi tu penses que l’échange peut être pertinent.

Tu ne contournes pas la personne absente.

Tu suis simplement le bon chemin pour faire avancer ta démarche.
Et surtout, ne profite pas de l’absence pour envoyer un copier-coller à toute l’entreprise.

Un bon message au bon moment, à la bonne personne : c’est souvent tout ce qu’il faut.

18/08/2026

Et si l’été était le meilleur moment pour réchauffer ton réseau… tout en le gardant au frais ? 🧊

Bienvenue dans Le Sprint d’Été, épisode 2.

En août, tout ralentit un peu. Les agendas se desserrent, les journées sont plus calmes et les fameux « on se cale ça à la rentrée » sont partout.

Et si tu profitais justement de ce calme pour reprendre contact ?

- Pas pour demander un job.
- Pas pour envoyer ton CV.
- Pas pour faire un pitch.

🤝 Le réseau au frais.

Profite de l’été pour écrire à quelqu’un dont le parcours t’intéresse, à une personne de ton secteur ou à quelqu’un qui travaille dans une entreprise que tu aimerais découvrir.
Propose simplement 15 minutes pour échanger. Un café, un appel, une conversation sans pression.

Parce qu’en été, le networking peut être beaucoup plus naturel : moins de “je cherche quelque chose”, plus de “j’aimerais comprendre ton métier et ton parcours”.
Prépare quelques questions, sois curieux·se et laisse la conversation faire son chemin.

Pas besoin de forcer une opportunité. Il suffit parfois de créer le contact avant que septembre ne recommence à courir.

14/08/2026

Et si août était justement le meilleur moment pour changer de job ? ☀️

Bienvenue dans Le Sprint d’Été : 4 épisodes pour profiter de l’été, faire les bons moves et arriver en septembre avec une longueur d’avance.
Parce qu’en août, quelque chose d’intéressant se passe.

Les bureaux se vident, les agendas ralentissent, beaucoup de candidats mettent leur recherche en pause… et le bruit baisse.
Et quand il y a moins de bruit, il devient plus facile de se faire remarquer.

Premier move : la candidature spontanée ultra-ciblée.

Pas besoin d’envoyer ton CV partout en espérant qu’une offre tombe du ciel.

Profite plutôt de ce moment pour identifier les entreprises qui t’intéressent vraiment, comprendre leurs enjeux, regarder leurs équipes et trouver la personne qui pourrait avoir besoin de ton profil.

Puis contacte-la avec un message qui ne parle pas seulement de ce que tu recherches, mais surtout de ce que tu peux apporter.

- Une candidature pensée pour une entreprise précise.
- Un message pensé pour une personne précise.
- Et une vraie raison de prendre contact maintenant.

C’est ça, profiter du calme de l’été : faire moins, mais beaucoup mieux.

17/07/2026

Votre CV récolte plus de silences que de réponses ? 👀

Le problème n'est peut-être pas votre profil, mais la façon dont il est présenté.

Un recruteur passe quelques secondes à peine sur chaque candidature. Dans ce laps de temps ultra court, tout se joue : la clarté, l'impact, la première impression.

On a réuni 10 astuces simples pour rendre votre CV plus lisible, plus percutant, et surtout, plus efficace face aux recruteurs !

👉 Swipez pour les découvrir, et voyez lesquelles vous appliquez déjà... et lesquelles pourraient changer la donne.

26/06/2026

La canicule revient chaque année et vous avez des droits.

La loivous protège dès que Météo-France déclenche une vigilance jaune, orange ou rouge.

Voici ce à quoi vous avez droit, concrètement :

➜ Vous avez droit à de l'eau : au minimum 3 litres d'eau potable et fraîche par jour doivent être mis à votre disposition. Gratuitement. Sans avoir à le demander.

➜ Vous avez droit à des conditions de travail adaptées : horaires décalés, suspension des tâches pénibles aux heures les plus chaudes, pauses allongées.

➜ Vous avez droit à un environnement protégé : pare-soleil, ventilateurs, brumisateurs.

➜ Vous avez droit à des équipements appropriés : vêtements respirants ou rafraîchissants, couvre-chefs, lunettes de protection.

Vous êtes dans une situation de vulnérabilité ? emme enceinte, personne âgée, pathologie chronique… Vous bénéficiez d'une protection renforcée etpouvez obtenir :

➜ un aménagement ou un changement de poste,
➜ une réduction de votre charge physique,
➜ des horaires adaptés à votre situation.

Et si votre sécurité est en danger ?

Vous disposez du droit de retrait. Si la chaleur représente un danger grave et imminent pour votre santé, vous pouvez quitter votre poste sans risquer ni sanction, ni retenue sur salaire.

Rien n’oblige légalement votre employeur à acheter des équipements, la loi compte sur sa bonne intelligence. En revanche, votre intégrité physique, sur le chemin du travail et sur place, en va de sa responsabilité.

Courage à tous !

18/06/2026

💭3 questions qu'une grande partie de recruteurs posent en entretien d'embauche.

Les recruteurs ne sont pas là pour vous entendre réciter vos expériences.

Si vous êtes passé à l'étape entretien, c'est que votre CV les a déjà un peu convaincu.
Ce qu'ils cherchent désormais à savoir, c'est :

- Si vous avez compris les enjeux réels du poste.
- Si vous répondez aux exigences du rôle.
- Si votre profil peut matcher avec les équipes et la culture d'entreprise.

Envie de maximiser vos chances de réussir cette nouvelle étape ? On vous explique tout juste ici 👇

17/06/2026

🤔 Faut-il mettre une photo sur son CV ?

En France, c'est presque un réflexe.

Pourtant, personne ne vous l'a jamais vraiment imposé. Une photo peut humaniser votre profil et aider le recruteur à se souvenir de vous.

Mais elle peut aussi ouvrir la porte à des biais inconscients, et ce parfois au détriment de votre parcours.

Ce qui fait la différence dans un CV, c'est rarement la photo. C'est la clarté, la cohérence et la pertinence de votre profil.

👉 Et vous, vous avez une photo sur votre CV ? !

29/05/2026

💼 Dans la peau de Miguel Bordey, chargé d'affaires chez Bruce

Miguel rejoint l’aventure Bruce après plusieurs années en développement commercial, avec un vrai talent pour créer des relations qui durent.

On vous laisse découvrir ses premiers pas dans l’équipe 👇

Son rôle au quotidien :

1️⃣ Prospecter de nouveaux clients pour booster le business chez Bruce.

2️⃣ Bâtir une relation de confiance avec nos partenaires et s’assurer qu’ils travaillent avec les meilleurs talents du marché.)

3️⃣ Faire rayonner l’excellence et la bienveillance de Bruce en Ile-de-France.

Son intégration ? Fluide et humaine, avec des managers précis et bienveillants qui mettent instantanément en confiance.

Découvrez son témoignage en vidéo 👇

🚀 Bienvenue dans la team Bruce Miguel !

👉 Envie de rejoindre notre équipe ? On recrute ! Consultez nos offres : https://bruce.work/offres

22/05/2026

Astuce de recruteur - Comment réussir son entretien de préqualification ? 🤔

Avant même d’atteindre le tant convoité “entretien”, vous devez passer par l’étape cruciale de la préqualification.

Tout se joue lors d’un appel avec un recruteur.

➥ Une simple conversation durant laquelle il :
➥ évalue votre compatibilité avec le poste dans les grandes lignes,
➥ estime votre motivation,
➥ et confirme que vous soyez aligné avec les modalités pratiques (lieu, salaire, contrat…).

Et non, ce n’est pas seulement votre CV qui compte ici.

Lila, recruteuse depuis 10 ans, vous partage ses meilleures astuces pour faire la différence dès les premières minutes.

👉 Une question ? Laissez un commentaire, l’équipe Bruce vous y répondra !

08/05/2026

Transformer une mission en intérim en un CDI, c’est possible ? 🤔

Tout se joue dans la façon dont vous abordez votre mission, le premier jour.

On vous partage 3 conseils de recruteurs pour vous démarquer, gagner la confiance de votre équipe et maximiser vos chances de décrocher un CDI à la fin de votre mission.

👉 Et si vous n’avez pas encore trouvé de mission en restauration…

Téléchargez l’app Bruce : nous avons plein de missions pour vous !

Adresse

14 Rue Soleillet
Paris
75020

Site Web

http://www.bruce.work/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Bruce publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.