Stairling

Stairling propose une nouvelle manière d’exercer le métier de chauffeur VTC : conservez votre liberté, gagnez la sécurité du salariat.

Contrat de travail, fiches de paie, protection sociale complète. Faites comme + 2 000 chauffeurs VTC : rejoignez-nous ! 🚀 Stairling change les règles du jeu dans le secteur VTC...
..et propose une nouvelle manière d’exercer le métier de chauffeur VTC, plus stable, plus protectrice. Stairling, c'est une coopérative qui propose le statut d’entrepreneur-salarié aux chauffeurs VTC. Ce modèle permet

de conserver une liberté totale dans le choix des plateformes (Uber, Heetch, Bolt, Freenow, Allocab…), tout en accédant à un CDI avec des fiches de paie, une protection sociale complète, une mutuelle, et des droits au chômage et à la retraite.

📲 L’application Stairling centralise l’ensemble de l’activité : chiffre d’affaires, heures de travail, frais professionnels, bulletins de paie… pour une gestion simplifiée et transparente. Stairling, c’est le meilleur des deux mondes : la liberté de l'entreprenariat et la sécurité du salariat. Un modèle innovant pour un métier en mutation.
👉 +1000 chauffeurs VTC nous ont déjà rejoints, et vous ?

09/09/2026

🥊 Rattaché ≠ Stairling.

Et c’est là que beaucoup de chauffeurs se trompent.
Même métier, pas le même cadre.

Tu roules peut-être pareil, mais tu n’es pas protégé pareil.
D’un côté tu roules, de l’autre tu construis ton activité.

La différence, tu la vois sur ta fiche de paie, ta protection et ton accompagnement.
Chez Stairling, tu gardes ta liberté, mais tu n’es pas seul.

On ne parle pas juste de statut, on parle de protection, de revenus et d’accompagnement.

Inscris-toi, échange avec notre équipe, simule ton salaire et prend la meilleure décision pour TA situation.

👉 Lien dans la bio.

18/08/2026

“Encore quelqu’un qui prend une part sur le dos des chauffeurs.” 💵

Mais chez Stairling, ce n’est pas une commission.

C’est une contribution qui finance tout ce que la coopérative apporte derrière : contrat CESA, fiche de paie, protection sociale, paiement hebdomadaire, administratif, suivi des revenus, accompagnement et développement de clientèle privée.

Le modèle coopératif permet aussi de mieux structurer l’activité, notamment avec la prise en compte des frais professionnels, pour aider les chauffeurs à optimiser ce qu’ils récupèrent réellement dans leur poche.

L’objectif, c’est de vous permettre de garder votre liberté, de réduire votre dépendance aux applications et d’avancer avec un cadre plus stable.

11/08/2026

Pourquoi choisir Stairling plutôt qu’une autre coopérative ? 🔥

En réalité, la question ne se pose même pas.

Stairling, c’est une coopérative pensée pour les chauffeurs, avec les chauffeurs, et qui leur appartient.

On n’est pas sur un montage flou ou un simple intermédiaire.

Stairling est membre adhérente de la Fédération des CAE (Coopératives d'activité et d'emploi).

Concrètement, ça veut dire qu’on respecte un cahier des charges strict pour opérer dans un cadre conforme à la loi.

Chez Stairling, les chauffeurs gardent leur liberté : leurs horaires, leurs plateformes, leur façon de travailler.

Mais ils bénéficient aussi d’un vrai cadre : contrat CESA, fiche de paie, protection sociale, paiement hebdomadaire et accompagnement.

Et surtout, ils rejoignent une coopérative où leur voix compte.

Un modèle clair, légal et construit pour les chauffeurs VTC.

04/08/2026

“Préparez-vous aux prud’hommes.” ⚡

On nous l’a déjà dit.

Sauf qu’à date, chez Stairling : 0 prud’hommes.

Pourquoi ?

Parce que Stairling n’est pas un montage flou.

On existe depuis 2 ans, plus de 1 500 chauffeurs salariés nous font confiance, et notre modèle repose sur un cadre clair : le contrat CESA.
Les chauffeurs gardent leur liberté d’organisation : leurs horaires, leurs plateformes, leurs courses.

Mais ils ne sont pas seuls.

Ils ont une fiche de paie, une protection sociale, un paiement hebdomadaire, un accompagnement administratif, juridique et opérationnel.
Et surtout, chaque chauffeur est suivi.

Notre objectif, c’est de construire un modèle plus clair, plus stable et plus protecteur pour les chauffeurs VTC.

Chez Stairling, le cadre il est légal.

23/07/2026

Tu cherches une voiture pour rouler en VTC ? 🚘

Avec Stairling, tu peux accéder à des offres véhicules partenaires, et dans certains cas, sans caution à avancer. 🔥

Parce qu’on le sait : trouver un véhicule, avancer une caution, payer le premier loyer… ça peut vite bloquer un chauffeur avant même qu’il commence à rouler.

Chez Stairling, l’objectif est simple : te faciliter le démarrage et t’accompagner sur toute ton activité.

On ne t’offre pas juste un statut.

On t’aide aussi à trouver des solutions concrètes pour rouler, développer ton activité et gagner en stabilité.

Ta caution ? C’est nous.

Ton activité ? On la construit avec toi.

17/07/2026

“Comment ça, Stairling prend une commission ?”🤯

Chez Stairling, c'est pas une commission mais une contribution, elle sert à financer tout le cadre qui t’accompagne : ton contrat CESA, ta fiche de paie, ta protection sociale, l’administratif, le suivi de tes revenus et l’accompagnement au quotidien.

Et surtout, cette contribution est plafonnée et dégressive.

Concrètement : plus tu développes ton activité, plus ton modèle devient intéressant.

Certaines solutions se limitent au statut. Elles te donnent un cadre, mais derrière, tu restes souvent seul pour développer ton activité.

Chez Stairling, l’objectif va plus loin : on t’aide à structurer ton activité, optimiser tes revenus, mieux suivre tes performances et développer ta clientèle privée.
Parce que le sujet, ce n’est pas seulement d’avoir un statut.

C’est de construire une activité VTC plus stable, plus rentable et plus solide.

Garde ta liberté. Quitte le flou.

15/07/2026

Est-ce que ton activité VTC est vraiment rentable ? 💵 💵 💵

Parce qu’entre les commissions plateformes, la location, l’assurance, le carburant et les charges… ce qui compte, ce n’est pas seulement ton chiffre d’affaires.
C’est ce qu’il te reste vraiment à la fin.

Avec Stairling, tu peux récupérer jusqu’à 80 % de ton CA net plateformes dans ta poche, tout en bénéficiant d’une fiche de paie, d’un paiement hebdomadaire et d’un cadre plus stable avec le contrat CESA.

Et pour beaucoup de chauffeurs, ça change tout.

Moins d’administratif, plus de visibilité, plus de stabilité.

Comme le dit Raphaël, chauffeur Stairling : ça lui a simplifié beaucoup de choses au quotidien.

Garde ta liberté. Gagne en stabilité.

08/07/2026

🤯 Tout le monde gagne de l'argent sur le dos des chauffeurs ...

Plateformes, loueurs, assurances, intermédiaires… mais à la fin, combien il te reste vraiment ? 💡

Chez Stairling, on a voulu créer un modèle différent.

Si tu ne roules pas, on ne prend rien. On gagne avec toi, pas contre toi.

Notre objectif, ce n’est pas seulement de te donner un cadre légal avec le contrat CESA, une fiche de paie et une protection sociale complète.

C’est aussi de t’aider à développer ton activité.

Avec Stairling, jusqu’à 80 % de ton chiffre d’affaires net plateformes peut te revenir dans la poche.

Et surtout, on t’accompagne pour aller plus loin : mieux piloter tes revenus, optimiser tes frais, développer ta clientèle privée et construire une activité plus solide.

Garde ta liberté. Quitte le flou.

👉 Rejoins-nous : le lien est dans la bio.

07/07/2026

⚽️ Chez Stairling, on joue collectif !

Retour sur la première Stairling Cup à l’Urban Soccer Meudon : un tournoi de foot entre chauffeurs VTC et équipe Stairling, suivi d’un barbecue tous ensemble.

Sur le terrain : des équipes très motivées, de belles actions, quelques contrôles approximatifs 😆 et une remise de trophée par notre fondateur Mimoun aux grands gagnants.

Après les matchs, place au barbecue, aux boissons fraîches et aux échanges entre chauffeurs et équipe Stairling.

Un vrai moment de partage comme on les aime.

Merci à tous les participants pour cette première édition !

24/06/2026

VTC : toutes les mêmes ? Non. ❌

Aujourd’hui, tout le monde parle de coopérative.

Mais quand Stairling s’est lancé, ce modèle n’existait pas dans le VTC.

On l’a imaginé et construit avec les chauffeurs.

Et la vraie différence, elle est là :

nous sommes les seuls à respecter le contrat du CESA : Contrat d’Entrepreneur-Salarié Associé.

En clair :
tu restes libre, tu gardes tes plateformes, tes horaires, ton rythme.

Mais tu as un vrai cadre : fiche de paie, protection sociale, accompagnement, droits associés.

Donc non, toutes les coopératives VTC ne se valent pas.

Et c'est chez Stairling que tu rejoindras un modèle vraiment pensé pour les chauffeurs.

Adresse

11 Rue Du Sentier
Paris
75002

Site Web

https://bit.ly/4nZTLe1

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