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Jobs Hays France & Luxembourg

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Hays. Working for your tomorrow. Hays compte plus de 10 000 salariés dans 257 bureaux à travers 33 pays et 20 divisions.

Chaque année, Hays recrute près de 66 000 candidats et 235 000 intérimaires pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et en Contracting.

12/03/2025

Le monde du travail change, et nous aussi !

Pour vous offrir les meilleurs conseils carrière, les tendances du recrutement et nos opportunités en avant-première, on vous donne rendez-vous sur LinkedIn et Instagram.

👉 Du contenu exclusif pour booster votre parcours
👉 Des insights sur les évolutions du marché
👉 Des conseils pratiques pour avancer

📲 Rejoignez-nous dès maintenant :

🔗 LinkedIn : https://bit.ly/4g424RN
📸 Instagram : https://bit.ly/3Wov8MR

17/07/2023

Vous souhaitez changer d’environnement de travail, voir d’horizon ?

Tenter l’expérience à Monaco ! 🇲🇨

Avec son mode de vie luxueuse, ses vues imprenables et son économie florissante. 😎

Découvrez les opportunités de carrières qui vous attendent sur le rocher grâce à notre dernière étude de rémunération Monaco 2023. De quoi vous aider à peaufiner votre projet. 😉

Téléchargez notre étude de rémunérations ➡https://link.hays.com/3Jvkf5e

03/07/2023

🤔 Vous voulez utiliser vos compétences technologiques dans des projets portés sur l'humain et ayant du sens tout en profitant d'un accès à des opportunités uniques ?

💡 Dans le cadre du dernier hackathon CodeCo en collaboration avec Empact Ventures, nous vous mettons au défi de proposer une application ou un outil qui favorise le bien-être mental. Nous récompenserons les meilleures idées et remettront des prix aux vainqueurs de ces projets !

Inscrivez-vous avant le 7 août ici 👉https://link.hays.com/447wxct

26/06/2023

🔐 Le besoin de se protéger digitalement est devenu une priorité absolue.

Entre la normalisation du télétravail d’une part qui demande une sécurisation accrue des données et l’augmentation des cyberattaques de l’autre, les recrutements dans la Tech se sont multipliés ces trois dernières années. Cependant, les talents se font rares.

Dans notre dernier rapport sur la Cybersécurité nous analysons comment les entreprises ont réagi face aux récents événements mondiaux, leurs investissements dans la Tech, leurs défis en matière de recrutement et de fidélisation du personnel, ainsi que les compétences recherchées dans le secteur.

Téléchargez notre Cyber Report ➡ https://link.hays.com/3XnSKjS

19/06/2023

Découvrez notre dernière étude de rémunérations Monaco 🇲🇨 !

Chaque année, nos consultants rencontrent dans la Principauté de Monaco, des centaines de professionnels issus des 11 secteurs d’activité pour lesquels nous recrutons.

Pour chacun des secteurs étudiés, nous vous avons indiqué les rémunérations en fonction du poste concerné et du nombre d’années d’expérience. 📊

Téléchargez notre étude de rémunérations ➡https://lnkd.in/eHhUPt7m

01/06/2023

🏳‍🌈 Hays reconnaît la contribution inestimable de la communauté LGBTQ+ dans tous les aspects de la société, y compris au monde du travail.

Chez Hays, nous croyons au pouvoir de la solidarité et à la création d'un environnement inclusif, où nous pouvons être tels que nous sommes au travail.

🥳 Rejoignez-nous pour célébrer la Diversité, l'Équité et l'Inclusion, pas uniquement à l'occasion du Mois des Fiertés, mais durant tous les jours de l'année.

15/03/2023

L’équipe Conseil RH, spécialisée dans l'accompagnement et la transition professionnelle, vous accompagne tout au long de votre carrière. 💼🔑

« Nous proposons des services avant, pendant et après le processus de recrutement. L’analyse et l’évaluation des compétences, l’audit et le benchmark ou encore le développement des compétences font partie intégrante de notre expertise. » 🤝 Adrien Gibert

Depuis plus de 50 ans, nous sommes un partenaire de confiance pour vous aider à concrétiser vos ambitions professionnelles !
Parmi nos solutions Conseil RH, nous proposons une nouvelle formation sur l'inclusion des diversités (diversité ethnoculturelle, handicap et neurodiversité, diversité sexuelle et de genre).

Notre formation "Inclusion des diversités" vous permettra de :
💡 Comprendre les enjeux liés à la diversité
💡 Identifier les stéréotypes et les préjugés inconscients
💡 Développer des compétences pour favoriser l'inclusion et la diversité dans votre entreprise
💡 Favoriser l'égalité des chances et la non-discrimination

📣 Contactez l’équipe d’Adrien Gibert directement sur notre site internet en cliquant ici 👉http://bit.ly/3IdKxbW

Vos interlocuteurs 🤝 Abigail Adjei, Mélanie Moroy, Raïna C., Lucie VOISIN , Charlotte MARIE, Salma El Jamali Hanane A. & Héléna Dussollier

13/03/2023

Les attentes des collaborateurs sont devenues un enjeu prédominant dans la stratégie de recrutement des entreprises. Hormis le salaire, l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle est également devenu une exigence, plus de 59% des candidats ont opté pour un nouveau mode de travail dit hybride, avec plus d’un jour télétravaillé par mois. Il est donc important pour les employeurs de prendre en compte cette demande, en offrant des postes en hybride !

😀 Pour plus d’informations sur ce sujet et obtenir les grilles de salaires pour 2023, téléchargez notre étude de rémunérations 2023 !

📥 Téléchargez : https://link.hays.com/3iYf6Zr

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