Bienvenue sur la page Facebook officielle de JOOMY. Cette page est un espace d’échanges concernant le Cabinet de recrutement JOOMY, son actualité Marque Employeur et ses offres.
Elle nous permet d’être plus proche de vos attentes. Nous vous invitons à participer à l’animation de cette page en y laissant vos commentaires, opinions et impressions.
L’utilisateur de la page accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte d’utilisation, et s’engage, lors de chacune de ses visites sur cette page, à en respecter les termes.
Vous reconnaissez, en devenant utilisateur de la page JOOMY, la possibilité pour le modérateur de cette page de contrôler les contributions et de supprimer à tout moment, toute contribution qui lui semblerait inadéquate. Tout contenu, qui est contraire ou susceptible d'être contraire à l'ordre public, aux bonnes mœurs ou aux lois et règlements en vigueur, sera supprimé. Seront également supprimés tous les messages d’ordre commercial ou publicitaire postés par les internautes sur la page.
Par ailleurs, l’utilisateur s’engage à respecter les règles de conduite édictées par Facebook, visibles ici https://www.facebook.com/communitystandards
L’utilisateur s’engage à signaler tout abus ou usage non conforme de la page.
Les bonnes pratiques
Pour respecter l’esprit de cette page, JOOMY vous recommande de :
Donner votre avis ou communiquer vos informations sans rechercher la polémique.
Eviter de poster plusieurs fois un message identique sur le même sujet.
Ne pas répondre à des propos déplacés ou polémiques, mais au contraire les signaler.
COPYRIGHT – Propriété Intellectuelle
Les marques, logos, photos, textes, médias, documents et plus généralement la totalité des contenus du site internet www.joomy.fr sont la propriété exclusive de JOOMY ou diffusés avec l’autorisation de leurs propriétaires. Toute reproduction, duplication même partielle est strictement interdite. Le site internet www.joomy.fr est protégé par les lois de la propriété intellectuelle. En cas d’infraction le contrevenant s’expose à des poursuites judiciaires.
Tous les contenus du site internet www.joomy.fr sont présentés à titre informatif, non contractuels et peuvent être soumis à modifications sans préavis.
L’utilisateur garantit à JOOMY qu’il détient tous les droits nécessaires pour reproduire, publier et diffuser les informations qu’il met en ligne. A ce titre, l’utilisateur garantit JOOMY contre tout recours ou revendication que pourraient exercer des tiers vis-à-vis de ses contributions.
L’utilisateur s’engage à ce que le contenu de ses contributions respecte les lois et les règlements en vigueur, ne soit pas contraire à l’ordre public et aux bonnes mœurs et ne porte pas atteinte aux droits des personnes.
A ce titre, il est interdit de diffuser des messages d’incitation à la haine, diffamatoires, agressifs, portant atteinte à la vie privée d’autres participants ou de tiers, ou portant atteinte aux données personnelles d’un tiers.
La page Facebook Joomy n’est pas un espace destiné à l’animation de débats à caractère politique, religieux, syndical, ou au recueil des critiques de marques ou de produits. Toute utilisation contraire fera l’objet d’une modération.
Par ailleurs, pour cette Page, l’envoi de CV et/ou lettre de motivation par message privé ou publication sur la Page ne seront pas pris en compte.
Contenu de la page
Les informations contenues sur la page JOOMY sont mises à jour périodiquement. Cependant, JOOMY ne peut garantir que les informations sont en permanence exactes et à jour. JOOMY ne pourra en aucun cas être tenue responsable des dommages directs ou indirects pouvant résulter de l’accès et de l’utilisation de la page Joomy. Cette page est conforme à la législation française, et en aucun cas, JOOMY ne donne de garantie de conformité de cette page à la législation locale qui vous serait applicable, dès lors que vous accédez à notre page à partir d’autres pays.
Décharge
L’utilisateur utilise la page à ses seuls risques et dans le respect des lois applicables. En aucun cas JOOMY ne pourra être tenu responsable des dommages directs ou indirects, et notamment préjudice matériel, perte de données ou de programme, préjudice financier, résultant de l’accès ou de l’utilisation de la page ou de tous sites qui lui sont liés. Le contenu de la page est présenté sans aucune garantie de quelque nature que ce soit.
Hébergeur
Société Facebook
https://www.facebook.com
Référencement des messages
Les contributions peuvent être consultées par tous les autres utilisateurs de Facebook.
Liens inclus par Joomy
JOOMY se réserve le droit de publier des liens vers des pages/sites extérieurs.
JOOMY décline toute responsabilité quant au contenu, au fonctionnement et à l’accès de ces pages/sites et ne saurait être tenue responsable de l’usage qui pourrait en être fait par les utilisateurs.
Ces sites/pages pouvant faire l’objet de conditions particulières d’utilisation, les utilisateurs sont invités à les consulter directement.
Protection des données à caractère personnel et de la vie privée
JOOMY, en tant que responsable de traitement, met en œuvre une page société sur Facebook. Les informations nécessaires pour accéder à cette page sont destinées à Facebook.
Nous nous engageons à vous offrir un droit d’opposition et de retrait quant à vos renseignements personnels (Conformément aux dispositions de la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978).
Pour pouvoir exercer ces droits, vous pouvez nous contacter par courrier ou email au :
Adresse : 45 Rue du Président Wilson
Code postal : 92300 Levallois
Courriel : [email protected]
DROIT D’ACCÈS
Nous nous engageons à reconnaître un droit d’accès et de rectification aux personnes concernées désireuses de consulter, modifier, voire radier les informations les concernant. L’exercice de ce droit se fera par l’envoi d’un avis à l’adresse suivante :
JOOMY
Adresse : 45 Rue du Président Wilson
Code postal : 92300 Levallois
Merci d’avoir pris le temps de prendre connaissance de cette charte de bonne conduite.
L’équipe Marque Employeur JOOMY
