Épicène RH

Épicène RH Épicène est une société de conseil en recrutement créée en 1992 sous le nom de Femmes & Carri?

Épicène est une société de conseil en recrutement créée en 1992 sous le nom de Femmes & Carrières. Spécialiste des fonctions support, nous recrutons et formons le personnel adapté aux enjeux des entreprises.

L'esprit d'équipe !
19/12/2018

L'esprit d'équipe !

Management, promotions, salaires, potins, vie privée... Peut-on tout dire à ses collaborateurs ? Nathalie Thierrée nous ...
11/12/2018

Management, promotions, salaires, potins, vie privée... Peut-on tout dire à ses collaborateurs ? Nathalie Thierrée nous livre sa vision sur Studyrama : http://bit.ly/2QOY3sA

😂😁
10/12/2018

😂😁

Parce qu'on sait que vous avez beaucoup rigolé...Retrouvez la BD humour du recrutement !
07/12/2018

Parce qu'on sait que vous avez beaucoup rigolé...
Retrouvez la BD humour du recrutement !

À l'occasion de la publication de la 10ème BD (déjà !) sur le media " Recrutement mobile & social ", que j'anime avec mon associé et toute l'équipe Link Humans, je me suis dit qu'il était plus que temps de vous faire découvrir ce nouveau RDV...

A Compétence Egale : Que dit la loi en matière de discrimination à l'embauche ? La réponse en moins de 2 min !
06/12/2018

A Compétence Egale : Que dit la loi en matière de discrimination à l'embauche ? La réponse en moins de 2 min !

Soyez au clair sur ce que dit la loi en matière de discrimination dans le champ d'application de l'emploi.

30/11/2018

I On a tous un jour ressenti ce malaise/être 😉 Chez Épicène on vous coache ! Alors, faites la différence…autrement...😉

28/11/2018

Nous recherchons pour notre client, Groupe de santé de premier plan, un Attaché de Direction/Chef de projet H/F.

Chargé d'accompagner la Direction dédiée au rapprochement stratégique de 2 marques mondialement réputées, vous serez le point de contact des différents acteurs en charge de l'opération, en termes de coordination d'informations, d'organisation des plannings, déplacements et réunions. Vous réaliserez les reportings et KPI en support des réunions d'avancement.

Diplômé Bac+4-5 du type Master Gestion des entreprises/Gestion de projets, vous bénéficiez d'un esprit rigoureux et analytique. Vous avez la capacité de traiter de manière globale une pluralité de sujets relevant de l'organisation, de la communication et du suivi financier. Vous avez une appétence marquée pour l'international - ce projet d'ampleur s'étend sur plusieurs pays et time zones - et parlez couramment anglais, italien et français. Vous êtes force de proposition et vous avez l'agilité pour switcher d'une problématique à l'autre. Dynamisme, autonomie et discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste qui requiert également d'excellentes capacités rédactionnelles. Enfin, vous avez le potentiel pour intégrer une direction-clé et monter en puissance. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dans les meilleurs délais à [email protected]

Les rêves d’enfant peuvent en dire long…
26/11/2018

Les rêves d’enfant peuvent en dire long…

Qui enfant n’a pas rêvé à ce qu’il ferait « quand il serait grand » ? Ces jobs de rêves qui ont parfois évolué au cours de notre développement, nous ont souvent marqué et résonnent toujours aujourd’hui un peu en nous. Pourquoi ? Parce qu’il…

Comment résister à ces gros pénibles, apprivoiser ces doux dingues et déjouer les pièges dans lesquels ils nous enfermen...
22/11/2018

Comment résister à ces gros pénibles, apprivoiser ces doux dingues et déjouer les pièges dans lesquels ils nous enferment ?

Votre chef est caractériel et vous ne savez comment échapper à l’enfer dans lequel il vous plonge. Rien d’étonnant à cela puisque les personnalités Bien-être au travail : comment résister ou apprivoiser les managers caractériels ?

Croire en soi, en ses rêves, ne jamais renoncer !
16/11/2018

Croire en soi, en ses rêves, ne jamais renoncer !

Check out this heart-warming award-winning 3D animated short called "Soar" about a young girl who must help a tiny boy pilot fly home before it"s too late, c...

Aujourd'hui 48% de la population active sont des   : Comment affronter le paradoxe d'attirer et fidéliser tous les   en ...
12/11/2018

Aujourd'hui 48% de la population active sont des : Comment affronter le paradoxe d'attirer et fidéliser tous les en se privant des de femmes qui sont (ou seront) mères ?

Dans le cadre des 50 ans de l'Université Paris Dauphine,
Maryse Hania organise le 13 novembre de 19h à 21h, une conférence interactive, en partenariat avec le Club Dauphine Alumini au féminin et l'équipe de Dalett 's Lab ! Pour en savoir plus 👇

Dans le cadre des 50 ans de l'Université Paris Dauphine, j'organise une conférence interactive, en partenariat avec le Club Dauphine Alumini au féminin et l'équipe de Dalett's Lab.

Adresse

34 Rue Du Faubourg Saint Honoré
Paris
75008

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