Pipler

28/09/2020

Le profil "Prêt à bouger", vous le connaissez ! C'est LE profil à contacter en priorité 🎯

50,20% des Développeur Web sont "Prêt à bouger" dans les 6 prochains mois 🚀

Ils ne sont pas en recherche active, ils sortent des radars classiques, c'est le moment de les contacter 🤝

24/09/2020

[J-7 WEBINAR] Anticipez vos futurs recrutements 🚨

Qu'est-ce que vous allez voir ? 👀

Comment sourcer rapidement les profils IT, les analyser et les contacter 🎯

Et surtout, comment anticiper vos futurs recrutements.

Avec le crédit SourcingOnDemand, bénéficiez chaque mois de 3 viviers de 25 profils IT sourcés pour vous par nos experts en sourcing prédictif, en fonction de vos besoins 🗂

Constituez et animez vos viviers de talents pour gagner en visibilité et n’engagez vos budgets qu’à partir de décembre 2020 🤝

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Rendez-vous le jeudi 1er octobre, à 10h30 ! Toutes les informations dans le 1er commentaire 👇

22/09/2020

Confiez-nous vos besoins en sourcing IT 💻
Nos experts en sourcing prédictif épaulés par l’IA de Pipler se chargeront de vous générer en 24h un vivier de talents 100% joignables 🚀

Lien dans le 1er commentaire 👇

21/09/2020

À la recherche d'un chef de projet informatique ? 💻

On sait où le trouver ! 🎯

Toutes les infos dans le 1er commentaire 👇

17/09/2020

[J-14 WEBINAR] Anticipez vos futurs recrutements 🚨

Qu'est-ce que vous allez voir ? 👀

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14/09/2020

Identifier et engager ? On a la solution 👇

La guerre des talents n’est pas une légende. Particulièrement lorsqu’il s’agit des profils pénuriques. Comment les sourcez avec Pipler ?

14/09/2020

Vous avez une mission de courte durée à mener à bien dans le secteur de l'IT ? ⏱

Identifiez et contactez sur Pipler un administrateur réseau avec un Turnover fort 🎯

Pour les missions plus longues, les profils IT avec un Turnover faible vous attendent 🤝

Toutes les infos dans le 1er commentaire 👇

09/09/2020

[Blog] Pourquoi trouver le bon candidat, c’est si difficile ?

👉

Recrutement : on ne peut pas s'empêcher de nous demander pourquoi on ne trouve pas le candidat idéal. Pire, pourquoi un candidat refuse notre offre.

07/09/2020

Un profil en devenir, c'est quoi ?
C'est un profil qui n'est pas encore Data Scientist mais qui a déjà toutes les compétences nécessaires pour occuper ce poste 🛠

Aujourd'hui il passe sous les radars, il est moins contacté. Faites la différence maintenant en lui proposant une avancée de carrière avant tout le monde ! 🤝

Toutes les informations dans le 1er commentaire 👇

02/09/2020

Un vivier de profils IT qualifiés en 24h ? C'est possible 🤝
Confiez votre sourcing à nos experts en sourcing prédictif 💻

Toutes les infos dans le 1er commentaire 👇

31/08/2020

[Blog] Comment identifier les meilleurs profils IT ?

Une fiche de poste, un profil candidat et de l'Intelligence Artificielle 👉

L’entreprise a besoin de recruter pour soutenir la reprise économique ! Votre objectif ? Trouver les meilleurs profils IT ! Facile, non ?

31/08/2020

Le profil "Prêt à bouger", vous le connaissez ! C'est LE profil à contacter en priorité 🎯

52,10% des Devops sont "Prêt à bouger" dans les 6 prochains mois 🚀

Ils ne sont pas en recherche active, ils sortent des radars classiques, c'est le moment de les contacter 🤝