AssessFirst

Page d'Accueil
France
Paris
AssessFirst

Recrutez des personnalités, pas des CV. Evaluez le potentiel réel de vos candidats ! Plus d’infos ? C’est par ici : http://www.assessfirst.com

News, infos, photos, events, ...

La Dream Team d'AssessFirst, c'est la preuve par l'exemple. La preuve que ce qui nous inspire et nous motive est directement lié à la solution que nous vous proposons. Régulièrement, vous trouverez sur cette page différents partages que nous souhaitons vous transmettre afin que vous puissiez avoir une vision globale de la solution, de ce que nous pouvons vous offr

ir et de notre vision du recrutement pour les années à venir. Vous pouvez également trouver nos différentes publications sur les liens suivants :
Le blog : http://www.assessfirst.com/blog/
Twitter : https://twitter.com/AssessFirst_fr
LinkedIn : http://bit.ly/2iZK0iV

Le job, la solution

AssessFirst, c'est avant tout une solution mettant en place divers outils d'évaluation des comportements et des compétences, composée de tests de personnalité, de motivations, et d'aptitudes. Nous nous adressons à toutes celles et tous ceux qui doivent recruter de manière régulière ou occasionnelle, qui ont l'obsession de BIEN faire leur travail, mais qui n'ont pas le temps (ou pas l'envie !) de s'encombrer d'outils lourds et complexes à interpréter.

30/05/2025

Vendredi, c’est l’heure de te dire "Bon week-end !" 🥳

📸 : Sébastien Renucci Studio

29/05/2025

L’employeur est perçu comme le garant de la santé mentale de ses salariés par 76 % d’entre eux. 🧠

Aujourd’hui, la santé mentale est une priorité dans le monde professionnel. 🌟

Les entreprises qui investissent dans le bien-être des collaborateurs créent des environnements propices à l’épanouissement.

Selon toi, que peut faire un employeur pour garantir le bien-être de ses équipes ? 💬

27/05/2025

✨ 5 étapes pour rebondir après un refus ✨

Un refus n’est pas une fin, mais une étape vers ta réussite.

Voici 5 étapes pour en tirer le meilleur :
1️⃣ Reste positif(ve) et vois-le comme une opportunité d’apprendre.
2️⃣ Demande un feedback pour comprendre ce que tu peux améliorer.
3️⃣ Analyse ta démarche pour ajuster ta préparation.
4️⃣ Continue de postuler : d’autres opportunités t’attendent.
5️⃣ Prends soin de toi pour revenir encore plus fort(e).

🌱 Souviens-toi : chaque "non" te rapproche du bon "oui". 🚀

26/05/2025

Les personnes qui réussissent ont des habitudes bien ancrées. 🌟

Prendre le temps de réfléchir, apprendre en continu et soigner son équilibre personnel, voici quelques clés pour progresser chaque jour. 💪

Et toi, quelle habitude te rapproche de tes objectifs ? 💡

23/05/2025

💼 Focus, échanges et bonne humeur !

Retour en images sur une présentation captivante qui a fait émerger de belles idées !

Travailler ensemble avec cette énergie, c’est tout ce qui compte. 🔥

📸 : Sébastien Renucci Studio

22/05/2025

Chaque pas compte. Chaque effort t’amène un peu plus près de tes objectifs. 💪

Continue d’avancer, même quand c’est difficile.

Et toi, comment gardes-tu le cap dans les moments de doute ?

20/05/2025

✨ 5 étapes pour réussir tes débuts dans un nouveau poste ✨

Un nouveau poste, c’est toujours un mélange d’excitation et de challenges.

Ces 5 étapes te permettront de démarrer sur les meilleures bases :
1️⃣ Prépare-toi en amont en te renseignant sur ton équipe et ton rôle.
2️⃣ Sois à l’écoute et apprends des membres de ton équipe.
3️⃣ Crée des liens pour construire des relations de confiance.
4️⃣ Demande des feedbacks pour t’améliorer rapidement.
5️⃣ Sois patient(e) et laisse-toi le temps de t’adapter.

🌱 Applique ces conseils pour t’intégrer facilement et réussir dans ton nouveau rôle. 🚀

19/05/2025

L’entretien ne s’arrête pas quand tu passes la porte ! ✍️

Ces 5 actions sont essentielles pour maximiser tes chances après un entretien. Une relance bien pensée ou un simple e-mail de remerciement peut faire la différence. 🚀

Et toi, est-ce que tu penses à relancer les recruteurs après tes entretiens ? 💬

16/05/2025

Ces moments en team building sont l’occasion parfaite de renforcer notre connexion.

C’est quoi, selon toi, le secret d’une bonne collaboration à distance ?

Partage en commentaire ! 💡

📸 : Sébastien Renucci Studio

15/05/2025

Travailler, oui. Mais avec du sens, c’est mieux ! 💼

Pour t’épanouir dans ton travail, pose-toi cette question : ton poste et l’entreprise reflètent-ils tes valeurs et tes aspirations ?

13/05/2025

✨ 5 façons de développer tes compétences professionnelles ✨

Développer tes compétences, c’est te rendre indispensable dans ton domaine.

Voici 5 façons d’y parvenir :
1️⃣ Suis des formations en ligne pour enrichir tes connaissances.
2️⃣ Participe à des projets bénévoles pour apprendre autrement.
3️⃣ Demande du feedback à tes collègues ou managers.
4️⃣ Lis des livres ou articles spécialisés pour rester à jour.
5️⃣ Assiste à des événements professionnels pour échanger avec des experts.

🌱 Investis dans ton développement professionnel et donne un coup de boost à ta carrière. 🚀

12/05/2025

Un bon réseau, c’est un levier puissant pour ta carrière. 🤝

En ligne ou en présentiel, ces 5 conseils t’aideront à nouer des liens authentiques et à entretenir des relations utiles sur le long terme. 🌟

Le réseau, c’est aussi donner avant de recevoir.

💡 Prêt(e) à passer à l’action ? Partage ton meilleur conseil networking !

Adresse

10 Rue De La Paix
Paris
75002

Téléphone

+33140220221

Site Web

http://www.assessfirst.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque AssessFirst publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à AssessFirst:

Raccourcis

Vous voulez que votre entreprise soit Entreprise De Recrutement la plus cotée à Paris ?